リハビリ介護 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容通所リハビリステーションにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・送迎（送迎車の運転） 等

仕事内容◆通所リハビリテーション愛音における介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 更衣 移乗 誘導等 ・カルテ整理 ・利用者様の送迎業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・利用者様への入浴・食事・排泄介助業務等 ・レクリエーションの企画等 ・配膳下膳作業及び各種物品補充等 ※無資格の方でも応募歓迎 採用後の資格取得も事業所にてフォローあり ＊変更範囲：変更なし 〈病院見学随時受付中〉 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容通所リハビリテーションセンターでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 等 ・行事、レクリエーションの運営 他 ・通所リハビリ実施計画書の作成 ・利用者の送迎（ミニバン利用） ※仕事の内容については職場で丁寧に指導致します。 未経験者の方でも安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容大分朋友会の通所リハビリテーションでの介護業務。 ・食事介助、入浴介助、レクリエーションなど。 ・利用者の送迎サポート

仕事内容◎創業４４年を迎えた安定した法人が運営する デイサービスセンターでの介護業務です。 ・自立支援に向けた入浴や排泄等のサポート ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ・タブレットによる記録 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導、・基礎介護から学べる研修が充実 ・利用者送迎の可能性があります ・併設の生活介護センター・就労継続支援Ｂ型事業所での業務の可 能性があります ◎併設の生活支援ハウスでの宿直業務があります。

仕事内容通所リハビリテーション施設にて、介護利用者の食事・入浴・排泄 ・移動等の介助やレクリエーション支援等を行います。また、介護 タクシーに同乗し送迎援助も行います。利用者３０名程度に対し職 員１２名程度にて対応を行います。経験の無い方には丁寧に指導い たします。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーション利用者への身体介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション等、企画、運営 ・各種書類作成（計画書、報告書等） ・利用者の自宅から施設間の送迎業務（応相談） ・理学療法士１名、作業療法士１名、言語聴覚士１名によるリハビ リテーション業務アシストあり

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００（どこか２～３時間以上） 出勤日も出勤時間も自分で決めることができるフリーシフト 中抜けも可、週２～３日でも可能、土日祝働ける方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 自分で決めることができるフリーシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅施設内のみ。 個別ケアに取組んでおり、基本的に施設内訪問看護リハビリスタッ フとして主に（医療・介護）保険サービス又は施設サービスとして のリハビリ実施。その他日常生活動作リスク管理やポディショニン グ、福祉用具選定の実施。健康管理、食事・入浴・排泄・起床就寝 ケアと職種関係なく全スタッフで生活全般のケアをおこなう。 昨日よりも今日、今日よりも明日の暮らしを少しでも良くしたい。 そうしたひとつひとつの積み重ねが暮らしを「良くする」と考えて います。 入居者定員４５名、介護・看護・リハビリ・事務と現在５２名のス タッフでケアさせていただいております。規模拡大にてスタッフ

仕事内容訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーション業務と通所介 護での個別機能訓練業務 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働４ｈ、休憩なし （２）実働６ｈ ＊いずれかの時間を選択できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによります お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇通所リハビリテーション利用者の介護業務 （ホールでの仕事、入浴介助、送迎等） ＊未経験の方の応募歓迎します 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

仕事内容整形外科外来における、リハビリテーションでの介護業務を行いま す。 ・身体介助 ・リハビリ助手

仕事内容【求人概要】 大分/湯布院/正社員/介護老人保健施設/リハビリ職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＊マンツーマン指導しますので、ブランクのある方でも安心して働けます。 ＊駐車場有（無料） ◎令和３年４月より「役割・貢献・成長」に着目した新人事制度を導入しています。 ◎（安心して働ける環境） 医療専門職保険（賠償責任保険・感染症見舞金）に法人負担にて加入しております。 ◎コロナ見舞金支給（

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 「又は」：４Ｈの場合、休憩０分（休憩時間は法定とおり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：曜日不定（シフトまたは週所定労働日数による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーションセンターの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 等 ・行事、レクリエーションの運営 他 ・通所リハビリ実施計画書の作成 ・利用者の送迎（ミニバン利用） ※仕事の内容は職場にて丁寧に指導致します。 未経験者の方も安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 等各種介助 ・レクレーションの参画、見守り ・利用者の送迎補助業務 （専任の運転手はいますが、お休みの時に運転あり） ＊変更範囲：入所介護への配置転換あり ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【アピールポイント】 定時上がり可能◎日曜定休♪月給20万円〜職場環境も良好★★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 《カイゴのオシゴト》 あなたの暖かい気持ちが仕事を通して伝えることができる。 誰かの役に立ちたい・・・ 人をサポートする仕事に就きたい・・ 利用者様はアタナの力を必要としています！ したいことをしながら暮らしたい。親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。 「自分らしさ」を大事に、働くことはできるのです。 私たちはその実現をあきらめません。 一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現

仕事内容＼さわやか倶楽部のオススメPOINT！／ ・全国129施設を展開している大手安心企業で 年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実! ・未経験歓迎!無資格でもキャリアUPが目指せます! ・施設長、エリアマネージャー、本社勤務など 将来のキャリアプランが豊富で成長できる環境！ ・資格取得支援制度を利用してキャリアアップできます └最大70%まで会社負担も可能! ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ▼まずはお気軽にご応募を▼ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （本人と相談の上決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助、口腔ケア等 ・機能訓練補助（体操、レクリエーション、リハビリ補助） ・介護記録等の記録業務 ・利用者の送迎業務 ＊未経験の方も丁寧に指導しますご安心下さい 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」

勤務時間8時30分〜12時30分 ※所定労働日数：週5日～週6日（労働日数について相談可）

仕事内容≪事務員/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【施設名】： 医療法人秋芳会 通所リハビリテーションあきよし 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務職 【給与情報】： 時給950円～ 【別途支給】 ・衛生手当：1,000円/月 【昇給】 あり 【業務内容】： ◇通所リハビリにおける事務員としての業務全般◇ ・介護保険請求会計業務 ・ホール業務（湯茶提供等） ・電話、来客対応 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作が可能な方 ・59歳以下の方（定年

仕事内容＼さわやか倶楽部のオススメPOINT！／ ・全国129施設を展開している大手安心企業で 年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実! ・ケアマネ、施設長、生活相談員、本社勤務など 将来のキャリアプランが豊富で成長できる環境！ ・資格取得支援制度を利用してキャリアアップできます └最大70%まで会社負担も可能! ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ▼まずはお気軽にご応募を▼ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要で