居宅介護支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。

仕事内容利用者の立場に立った介護保険ケアプランの作成を行います（月３ ０名程度） 業務は４人体制であり、ベテラン揃いで、相談しやすい雰囲気です ブランクのある方も応募可能です。丁寧にフォローします お互いにフォローし合える人間関係であり、法人内での連携もスム ーズです 利用者訪問はマイカー仕様ですが、車両手当があります 年間休日は１２６日、有給休暇も取りやすい雰囲気です 研修への参加も積極的に支援しています ユニフォーム貸与（貸与するか選択できます） 両立支援のため、就業時間について希望のある方はご相談ください 変更範囲：なし

仕事内容さまざまな助成制度のある福利厚生サービスへの加入あり◎希望休の相談ができるのでお子さまの学校行事にも参加できます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜291,500円 ≪基本給≫ 178,500〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000〜50,000円 ケアマネ手当:10,000〜15,000円 特定処遇改善手当:1,000〜100,000円 介護補助金手当:

仕事内容しっかり稼げる収入◎正社員のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜283,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:3,000円 役職手当:30,000円 職務手当:50,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容時間外勤務がなく勤務日数は相談可能☆ケアマネ業務未経験の方も安心して働ける指導体制が整っています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 亀

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやす

仕事内容介護職 【移住支援金対象求人】介護職（特別養護老人ホーム碩田柞原の里）正社員募集 【移住支援金対象求人】 大分市西部地区唯一の総合老人福祉施設で、地域に根ざした利用者 本位の福祉サービスの提供を目標にしている。 ＜事業内容＞ 特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・ 地域包括支援センター・小規模多機能居宅介護 【仕事内容】 大分市弁天にある地域密着型の特養「碩田柞原の里」にて ・入居者の食事、入浴、排泄などの介護業務。 ・その他、日常生活の援助等。 【変更範囲：変更なし】 【転勤の可能性：なし】 【給与】 〇月給169,000円～

仕事内容居宅介護支援事業所での老人介護支援業務 （誠寿園 介護保険サービスセンター） ・ケアプラン作成に関する業務 ・利用者の介護サービス利用の支援調整等業務 ・介護サービスの利用等の相談 ・自宅等への訪問、認定調査手続き等 ・その他付帯業務 ＊訪問等、外出用務の時は社用車（ＡＴ）を使用します ＊業務の変更：変更なし

仕事内容【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！ ■主任介護支援員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやす

勤務時間週1日～5日(応相談) ・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ※実働8時間以内 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容【ケアマネジャー】綺麗な施設で働きませんか？ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で、就業時間・労働日数を相談いただけます。 ＊月１５日以内の勤務です。（週所定労働日数・年次有給休暇日数 は月１５日勤務の場合を記載しています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容公益社団法人大分県看護協会の一組織である「居宅介護支援事業所 」でケアマネージャーを担当していただきます。 利用者の居宅介護ケア計画の立案、作成、評価 支援記録等書類の整備、管理及び保管 介護報酬及び利用料、使用料、手数料の請求 介護保険の認定調査 など ＊月１５日以内の勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容自然豊かな別府市で、利用者様に寄り添うケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 別府駅から2.

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容地域に根ざした介護支援で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,500〜238,500円 ≪基本給≫ 167,500〜203,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 別府駅から2km 別府大学駅から3.1km 東別府駅から3.6km ◆勤務

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求、各種書類作成業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所において介護支援計画の作成等 変更範囲：なし

仕事内容主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜369,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験 ◆アクセス 自転車通勤可 南大分駅から1.7km 古国府駅から1.7km 滝尾駅から2.1km ◆勤務時間※6月4日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容日勤のみ♪土日休みでプライベートも充実☆マイカー通勤可能◎有料に併設の居宅でのお仕事です♪ スタッフ全員が笑顔で働くことを大切にしております◎ 不安を感じることなく、充実した経験を得られるように全力でサポートいたします！ 日勤のみ♪土日休みでプライベートも充実☆マイカー通勤可能◎有料に併設の居宅でのお仕事です♪ 介護職・ヘルパーの募集になります。 ＜具体的には…＞ 日勤専属・土日休みでプライベートも充実♪マイカー通勤OKでストレスフリーな通勤ライフを実現！有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。普通自動車運転免許をお持ちの方、ぜひご応募ください。 天

仕事内容【鶴崎居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし