施設管理者 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 【施設名】 スマイルゲート 山科 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4

勤務時間＜契約社員＞ 9:30-18:30 残業ほぼなし ＜パート＞ 週2日 13:00-17:00 13:30-17:30 10:30-17:30（送迎の関係で18:00までお願いすることがあります） ※長期休み、土曜日、祝日については短時間（4時間ほど） 10:00-14:00、13:30-17:30など

仕事内容｜賞与3ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 保育士・児童指導員 月給2

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19 晃耀ビル1階 【施設名】 LITALICOワークス 山科醍醐 【PRメッセージ】 ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約1,500名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は10,000名を超え、 業界でもトップクラスの規模を誇るまでに成長してきました。 ご利用者の特性や症状に応じてプログラムを作成し、 ビジネスマナーやPCスキルなどの訓練から就職活動、職場定着ま

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区大塚野溝町90-9 【施設名】 KID ACADEMY山科校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意しています。 提供す

仕事内容株式会社サンガジャパン 【京都市／山科区】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率） 【仕事内容】 【京都市／山科区】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率） 【具体的な仕事内容】 【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 【施設名】 スマイルゲート 山科 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 京都支店 募集要項 【京都市山科区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,600円 基本給: 175,000円～ 固定手当: 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：25,000円 固定残業代：25,000円 その他手当: 夜勤手当：5,000円/回 資格手当 初任者研修、実務者研修：5,000円/月 介護福祉士：25,000円/月 賞与(前年度実績): 年2回(0円～410,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 【勤務地】 京都府京都市山科区

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 保育士・児童指導員 月給200,000円- ※面接後決定

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区東野中井ノ上町7-73 【施設名】 運動と学習とふれあいの健やか倶楽部 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は京都府京都市にある、放課後等デイサービスです。 当施設で大切にしていることは、 ・子ども達にたくさんの愛情をもって接すること ・私達も一緒に楽しむこと です。 施設で過ごす時間の中で、たくさんの「できた！」体験を大切にしています。 一人ひとりが自分らしく成長し、そして社会へ羽ばたいていけるよう、子どもとの関わり合いを大事に愛情を持ってサポートしています。 ◆児童指導員を募集中！ 当施設では、児童指導員を募集しています。 発達の遅れや障がい

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市山科区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 正社員 【山科区/グループホーム/管理者候補】大手法人で福利厚生抜群です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町77-1 レサナ竹鼻1階 【施設名】 スパーク京都山科店 【PRメッセージ】 ◆独自の「運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 この最新の脳科学と発達心理学をもとに独自に開発した療育メソッドは、「こころ（感情）」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促します。 毎日子どもたちは、積極的な運動と周りとの関わりを通じて、笑顔はじける楽しさでいっぱいに豊かなコミュニケーション力を育んでいます。 ◆「スパーク運動療育」の特徴 ・脳の活性

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】240,000〜280,000円 【職場情報】 《福利厚生充実》【★残業ほぼなし★】ブランクある方も歓迎◎無料駐車場完備◎日勤のみで働きやすい！アットホームな特養でのお仕事です♪ 【雇用形態】 正職員 【アクセス】 追分駅 【仕事内容】 《福利厚生充実》【★残業ほぼなし★】ブランクある方も歓迎◎無料駐車場完備◎日勤のみで働きやすい！アットホームな特養でのお仕事です♪ ●明るく家庭的な雰囲気で《自立支援》をモットーにしている特養です！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません！日勤のみの勤務でご家庭ともしっかり両立できます◎ ●《きょうと福祉人材育

勤務時間＜契約社員＞ 9:30-18:30 残業ほぼなし ＜パート＞ 週2日 13:00-17:00 13:30-17:30 10:30-17:30（送迎の関係で18:00までお願いすることがあります） ※長期休み、土曜日、祝日については短時間（4時間ほど） 10:00-14:00、13:30-17:30など

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 保育士・児童指導員 月給200,000円- ※面接後決定

仕事内容・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 ｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・障がい児の支援計画書の作成、

仕事内容【タイトル】 料理長候補（有料老人ホーム） 【仕事内容】 プレザンメゾン東淀川大隅施設内厨房の「ダイニング東淀川大隅」で管理者料理長候補のお仕事をお願い致します。同じケア21のグループ内でのお仕事なので介護士さんから直にご意見をいただけるのが強みです。 【事業所名】 たのしい家山科音羽 【応募資格】 ・調理師、栄養士、管理栄養士のいずれか の有資格者 ・大量調理経験者（年数問わず）初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府 京都市山科区音羽初田町5-1 (たのしい家山科音羽) 【アクセス】

仕事内容《福利厚生充実》【★残業ほぼなし★】ブランクある方も歓迎◎無料駐車場完備◎日勤のみで働きやすい！アットホームな特養でのお仕事です♪ ●明るく家庭的な雰囲気で《自立支援》をモットーにしている特養です！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません！日勤のみの勤務でご家庭ともしっかり両立できます◎ ●《きょうと福祉人材育成認証事業所》と《「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業》に認定！働きやすさを大切にしている法人さまです☆彡 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 240,000〜280,000円 固定給： 【月給】24万円～

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区大塚野溝町90-9 【施設名】 KID ACADEMY山科校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意しています。 提供す

仕事内容《福利厚生充実》【★残業ほぼなし★】ブランクある方も歓迎◎無料駐車場完備◎日勤のみで働きやすい！アットホームな特養でのお仕事です♪ ●明るく家庭的な雰囲気で《自立支援》をモットーにしている特養です！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません！日勤のみの勤務でご家庭ともしっかり両立できます◎ ●《きょうと福祉人材育成認証事業所》と《「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業》に認定！働きやすさを大切にしている法人さまです☆彡 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 240,000〜280,000円 固定給： 【月給】24万円～

仕事内容半日型デイサービスの介護職員。土日・年末年始休みでプライベートも充実。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにおける介護職員業務全般 ・最新の入浴設備を利用した入浴介助 ※職員に負担のかからない介助機器を使用。 ・待機時間を活用したレクリエーションなどの業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様情報の記録作業 ・管理者、生活相談員の補助業務など ※半日型のため食事の提供等はありません。食事介助等の支援はございません。 ※入社時期は要相談。 ※開業までは近隣の別事業所で勤務して頂きます。 資格: 高校卒以上、未経験OK 未経験・無資格応募可。 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚よ

仕事内容半日型デイサービスの生活相談員。土日・年末年始休みでプライベートも充実。 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・利用者様受け入れに際する契約書手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ※半日型のため食事の提供等はありません。食事介助等の支援はございません。 ※入社時期は要相談。 ※開業までは近隣の別事業所で勤務して頂きます。 資格: 高校卒以上、未経験OK ・必須条件 (1)社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護