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株式会社ツクイ - 大阪府 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

有料老人ホームでのサービス提供責任者/正社員/大阪府八尾市

株式会社ツクイスタッフ 大阪支店

  • 八尾市 小畑町

  • 月給26万円〜29万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 男性活躍中
  • 社割あり
  • 駐車場あり
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 扶養控除内OK

仕事内容掲載期間:06/12(水)~06/30(日) 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【八尾市/サービス提供責任者】高収入!サービス提供責任者募集! 正社員 令和3年3月に開設したばかり!住宅型有料のサービス提供責任者求人です。福利厚生充実! 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

求人アスコム

送迎職員(ケアドライバー)/ツクイ高石羽衣

株式会社ツクイ 大阪圏

  • 高石市 羽衣 / 伽羅橋駅 徒歩5分

  • 時給1,064円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:8時15分〜10時00分 就業時間2:14時30分〜17時30分 就業時間3:15時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:・シフト制 ・(1)(2)(3)のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他・シフト制

仕事内容未経験大歓迎♪普通自動車運転免許(AT限定可)で始められる 添乗職員あり!道に不安な方でも安心してスタートできます。 見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。 <主なお仕事内容> ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検、 車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※研修制度・サポート充実 ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎! ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※運転業務については更新上限あり(雇い止め規定あり)

ハローワーク

計画作成担当者/ツクイ大阪玉出グループホーム

株式会社ツクイ 大阪圏

  • 大阪市西成区 玉出西 / 玉出駅 徒歩2分

  • 時給1,457円〜1,557円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位又は7時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項:夜勤 17時30分~10時30分(休憩120分) 22時00分~ 8時00分(休憩60分) シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他*勤務日数、曜日はご相談に応じます *お子様の学校行事なども 考慮します *土日祝勤務可能な方、優遇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう! 勤務時間・日数の相談OK!充実の研修制度で初めての方も安心◎ 事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください。 <主な仕事内容> ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って いただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など

ハローワーク

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