大手企業 - 岐阜県池田町 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/飲食店の運営スタッフ(ホール・キッチン)東証スタンダード・名証メイン上場/ 飲食店の運営スタッフ

株式会社アトム

  • 池田町 八幡 / 池野駅 徒歩約17分

  • 月給25.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗での接客、調理業務及び店舗のマネジメント業務をお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 正社員は転居を伴う異動が発生する正社員の雇用形態、 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を

ITエンジニア/スマホアプリ・Webサイト開発など

株式会社エンデバース

  • 池田町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社エンデバース ITエンジニア/未経験96%/残業月10h以下/住宅手当有/リモートOK/年休125日 \マンツーマン×自社ITスクール研修あり/ 自信を持ってIT業界デビューしませんか? 自社ITスクールを運営するエンデバースでは、 教育ノウハウを積み重ねてきたからこそ、 エンジニア育成には自信あり! ★最大2ヶ月の研修カリキュラムあり ★マンツーマンで先輩社員がサポート ★IT資格など30種類以上の講座も受講可 …と充実の研修体制を整えています♪ 実際に96%の先輩が未経験スタートです。 さらに、毎月複数名の採用を行っているので、 同じスタートラインの仲間と一緒に 安心して

生産・品質管理/医薬品業界でスキルを活かせる品質管理職!【詳細はコチ…

株式会社クラフトワークス

  • 池田町 / 揖斐駅 車5分

  • 月給27.6万円〜36.6万円

  • 派遣社員

  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 電話対応なし
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要
  • 英語不要

勤務時間<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 交替で深夜帯の勤務が発生する可能性があります。(詳細な勤務時間は職務内容欄に記載) 【1日の流れ】 8:30 出勤・朝礼 製造現場からの引継ぎや、当日の検査予定を確認します。 9:00 サンプリング・試験開始 製造工程からサンプルを採取し、外観チェックや分析試験を実施。 10:30 データ入力・結果確認 測定値をシステムに入力し、基準値との照合を行います。 12:00 昼休憩(社員食堂や休憩室でゆっくり休憩) 13:00 報告書作成・工程改善打合せ 午前中の試験結果をまとめ、改善提案や確認事項を現場へ共有。 15:00 出荷前検査・記録整理 完成品の品質を最終確認し、分析データをファイリング。 17:30 退勤 業務日誌を記入し、翌日の検査計画を確認して終了!」

通訳・翻訳/未経験OK 英語力が活かせる通訳・翻訳!/詳細はコチラ

株式会社クラフトワークス

  • 池田町 / 揖斐駅 車5分

  • 時給1,800円〜2,250円

  • 派遣社員

  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 電話対応なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 【1日の流れ】 8:30 出勤・朝礼・メール確認 当日の会議スケジュールや翻訳依頼の内容を確認します 9:00 資料翻訳・データ整理 品質管理部門や製造部門から届いた手順書・報告書などを翻訳 専用フォーマットに沿って日本語⇔英語で正確に文書化します 10:30 社内ミーティング・通訳対応 日本人担当者と海外スタッフの打ち合わせに参加し、 英語⇔日本語で内容を伝達します 12:00 昼休憩(社員食堂・休憩室でリラックス) 社内食堂でバランスの取れたランチを楽しめます 13:00 翻訳作業・文書チェック 午前中の資料を最終確認し、必要に応じて修正を行います 専門用語は上司やチームで確認しながら進めるので安心です 15:00 オンライン会議・通訳補助 海外拠点とのオンライン会議に同席し、 会話内容をリアルタイムで通訳・要点をメモします 16:30 タスク整理・報告 翻訳待ちの資料や未処理メールを整理し、翌日の準備をします 17:30 退勤 残業は少なめで、ほとんどのスタッフが定時退社 英語を活かしながらプライベートとの両立ができます

ITエンジニア/社内での受託開発/またはお客様先での開発

株式会社わさび

  • 池田町

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中!◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定!◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆

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