労務 固定シフト制 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容札幌本社にて管理部門における 経理・総務・労務全般をお任せします。 【具体的には】 買掛金支払業務：支払リスト作成、振込・電子記録債権処理検証 決算業務：月次・年次決算、試算表チェック、決算データ作成 給与・賞与支払業務：給与・賞与データ検証、年末調整検証 税務署対応：各種税務調査対応 総務労務全般：給与・社会保険関係処理検証 各営業所会計監査、営業事務指導、統括 【組織】 管理部門4名 電子計測器、試験機、化学分析器等の販売を通し“はかる技術”を提供する専門商社です。 大学の実験室で使われる試験機や分析機器なども弊社で取り扱う製品の一部です。 商社でありながら技術力を持ち、日本のものづくり

仕事内容【札幌】労務・給与計算アシスタント/Webマーケ/IPO準備企業/経験者優遇！ 仕事内容 管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 ・業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 募集背景 IPO準備に伴う、管理部の強化 この仕事で得られるもの ・経理を通じた、IPO準備経験 勤務地 【勤務地詳細】 北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル7階 【アクセス】 さっぽろ駅

仕事内容<仕事内容> 【労務総務事務スタッフ】年間休日120日以上◎業務状況によりテレ可能◎服装自由 【仕事内容】 労務・総務・事務全般を担って頂きます。幅広いスキルが身につきます。 始めのうちは先輩社員が丁寧にフォロー＆指導致しますので未経験の方でもお気軽にご応募下さい！ 労務・総務・事務職の経験がある方、少しでも労務・労務の業務に携わった事がある方からのご応募も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ◇労務業務 ・入退社対応に伴う社会保険、雇用保険手続き ・産休育休対応に伴う社会保険対応、その他休職者対応全般 ・健康診断等、安全衛生に関わる対応 ・在職証明書、勤務証明書、就職状況証明書等の発行業務

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ・経理業務のサポート（仕訳入力、請求書作成・チェック、経費精算 など） ・人事・労務業務のサポート（勤怠データ管理、給与計算、入退社手続き など） ・SNS運用サポート（テキスト作成、画像選定、投稿スケジュール管理など） ・その他の事務作業（メール対応、書類作成 など必要に応じて） アピールポイント1 フレックス・フルリモートで子育てもしやすい環境を実現 ととのう社は、代表をはじめ 子育て中のパパ・しゅふが多数在籍 しているからこそ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 フレックス なので、自分や家族の都合に合わせてスケ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ＼土日祝に働ける方、積極採用中／ 「土日どちらかは休みがいい」など 曜日の希望は面接でお気軽にご相談ください♪ 空いている平日に美容院やネイル、遊びに行けたりなど プライベートも充実できちゃいます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 曜日固定シフト制 ※月～日の内、週5日勤務 ※毎月20日までに翌月の希望休（月2日まで）を提出

仕事内容【完全在宅での問い合わせ対応】 在宅だけど孤独じゃない！キャリアアップを応援◎PC貸与♪ 株式会社タイミー ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 札幌市営地下鉄南北線大通駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 札幌市 中央区 ＼初日から完全在宅／ でも…メンバーの繋がりはバッチリ！ 研修&サポートで安心◎ "成長したい"その気持ちをバックアップ★ 平均年齢29歳！20代メインに活躍中♪ CMで話題のスキマバイトアプリを運営する成長企業★ フラットに自分の意見を発信できる オープンな社風が魅力です◎ あなたも一緒に、タイミーのファンを

仕事内容令和７年６月１日以降 （入社日相談可） 社会保険労務士業務の書類作成、申請代行等の補助を行って 頂きます。 社会保険労務士有資格者については、専門的な知識を身に着けて頂 きます。実務未経験者可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 時間帯は相談に応じます。 ６時間を超えて勤務をする場合は休憩１時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での社労士補助業務 ・入退社手続、給与計算（マネーフォワード給与・給与奉行使用） ・電話、メール、チャットでの顧客対応 ・助成金の書類作成 ・来客対応、書類作成など ・官公庁への書類提出（ほぼ電子申請） ・自社業務（電話応対、書類郵送等） ＊パソコン苦手意識ない方歓迎 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院内の営繕業務・送迎業務・宿直業務等を行っていただきます。 ○営繕業務：院内の簡易修繕、ごみ・リネンの回収 ○送迎業務：デイケア利用者様の送迎（ハイエース） 職員送迎（中型バス） ○宿直業務：夜間宿直 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 あいプラングループで働くスタッフの労務関連業務を行っていただきます。 【給与・保険】と【勤怠・安全衛生】で係を分けており、1名ずつの募集です。 経験に応じてどちらに配属にするか決定します。 【給与・保険】 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内制度の整備立案 【勤怠・安全衛生】 ▼従業員の勤怠・有休取得状況の管理・改善 ▼各事業所の安全衛生面の管理・改善 ▼衛生委員会の運営 ▼私傷病・労災手続きの対応 ▼健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、AED講習等の手配

仕事内容仕事の内容： 北海道の総合調味料メーカーで、ジンギスカンのたれやラーメンスープの製造から販売までを行っている当社にて、総務人事業務をご担当頂きます。※ご経験に応じ、下記のような業務をお任せします。 ・新卒・中途採用業 ・給与計算、労務管理、社会保険手続 ・会社規定改廃、福利厚生関連業 ・社員教育、社内行事業 ・電話・来客対応など総務関連業務全 仕事は多岐にわたりますが、まずはこれまでの経験に合わせたことから担当。段階的にステップアップできるようフォローします。 ※月平均残業10時間以下 配属先情報 メンバー30代2名 部長1名■将来的には札幌本社でメンバー2名をまとめてくださるポジションを募集

仕事内容[勤務先]札幌営業所／札幌市北区新琴似10条17丁目1-15 [最寄り駅]JR「新琴似駅」より車で8分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]次の業務を中心に、幅広くバックオフィス業務を担当します。 ◇人事業務：採用活動、入退社手続き、評価人事制度の運用・改善 ◇労務業務：勤怠管理・給与計算、社会保険・労働保険手続きなど ◇総務業務：オフィスの設備・備品管理、契約書・文書管理、法務、社内イベントの企画・運営 [資格]普通自動車免許（AT限定可）、車通勤可能な方（業務に使用するため） [求める人物像パソコン操作できる方（エクセル、ワード、

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。

仕事内容<仕事内容> 業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆社会保険労務士◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

仕事内容<仕事内容> 総務・労務(R5年設立／特養／土日祝休み／駅近徒歩1分) ２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームにて 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日祝 年間

仕事内容グループの全法８人、従業員１３００名程度の労務（下記参照） 管理を担当いただきます。 勤怠チェックと管理／給与計算（実務経験者）／入退社手続き 社会保険等の手続き／人事に関する手続き ＊介護業界の経験は無くても、労務の経験があれば大丈夫です。 ＊労務業務の経験が豊富な方大歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル7階 [最寄り駅]JR「札幌駅」・地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]あり（テナント専用の喫煙所あり） [期間の定め]なし [仕事内容]管理の中心となる部署にて勤務していただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇受託している物件で勤務しているスタッフの業務管理、労務管理 ◇定期清掃の立会業務、設備員欠員時の代理業務 ◇出勤簿の回収・配布、資材の在庫管理・発注 ◇決済業務・承認業務など [仕事内容の変更]あり（会社の定める業務） [資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー等の管理職、マネジメントの経験 ■普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] ■建物管理業務全般の経験者（労務管理、現場管理、作業管理）、顧客対応・営業経験がある方 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、ビルクリーニング技能士、電気・機械関係資格保持者（電気工事士、ボイラー技士等） 【フィットする人物像】 ◎管理能力のある方 【職種名】 労務/管理職クラス/年休122日/地域密着型/北海道札幌市 【仕事内容】 本社担当部署の管理職として、部下の業務管理、労務管理をお願いします。 また、現場ビル設備管理スタッフの労務管理、サポート業務を担当。 設備管理物件の

仕事内容人事労務課管理を行っていただきます。 具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助 成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ（パート／駅チカ徒歩1分／土日祝休／未経験可◎） 札幌市を拠点に全国・海外に向け６事業を展開しています。 まずは簡単な業務から始め、先輩社員のサポートを行っていただきます。 業界知識がなくても大丈夫です。ご安心ください。 メンバーの９０％が２０～４０代の職場です。 【業務内容】 ・福利厚生や各種制度に関する手続き ・住民税、年金、年末調整の手続き ・ 電話、メールでの問合せ対応 ・その他労務に関する申請対応など ・社会保険や〈福利厚生〉の専門知識を学べて更にスキルアップできます♪ ・通常業務に慣れた後、ご興味があれば労務業務のDX化（効率化）に挑戦する機会

仕事内容労務事務は、勤怠チェックと管理、給与計算（実務経験者）、 入退社手続き（月に３０人から５０人程度の対応）、 社会保険等の手続き、人事に関する手続き、 年末調整を行うお仕事です。 ＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓです。 ＊労務事務経験がある方大歓迎です。 ＊労務の知識を活用できるチャンスです！ ＊業務の変更範囲：変更なし