労務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院内の営繕業務・送迎業務・宿直業務等を行っていただきます。 ○営繕業務：院内の簡易修繕、ごみ・リネンの回収 ○送迎業務：デイケア利用者様の送迎（ハイエース） 職員送迎（中型バス） ○宿直業務：夜間宿直 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 時間帯は相談に応じます。 ６時間を超えて勤務をする場合は休憩１時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での社労士補助業務 ・入退社手続、給与計算（マネーフォワード給与・給与奉行使用） ・電話、メール、チャットでの顧客対応 ・助成金の書類作成 ・来客対応、書類作成など ・官公庁への書類提出（ほぼ電子申請） ・自社業務（電話応対、書類郵送等） ＊パソコン苦手意識ない方歓迎 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して いただきます。 ・労務管理、勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに 従事していただきます。（入社後半年から１年経過後、担当を持つ ことになります。） ※入社後は内勤で事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので 、安心してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務・労務(R5年設立／特養／土日祝休み／駅近徒歩1分) ２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームにて 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日祝 年間

仕事内容経理、総務、労務等に関する事務全般を行います。 経理業務：会計ソフト・販売ソフトの入力、入出金管理、請求書発 行・発送、各種帳票作成等 労務：勤怠管理、福利厚生・各種手続き、給与計算、社内規定作成 ・改定、社内申請書作成等 総務：備品管理・発注、職場環境整備、社内行事の企画・運営、採 用活動、その他事務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政 機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます。（ 入社後半年から１年経過後、担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので、安心 してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆社会保険労務士◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

仕事内容<仕事内容> 化粧品メーカーの総務・労務／経営層と近い距離で組織と事業の成長を支える／東証プライム上場＜札幌勤務＞ 労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には 【労務業務】 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・

仕事内容労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◆各種労務関連の法令対応 【総務業務】 ◆社内制度企画、運営

仕事内容<仕事内容> 【労務総務事務スタッフ】年間休日120日以上◎業務状況によりテレ可能◎服装自由 【仕事内容】 労務・総務・事務全般を担って頂きます。幅広いスキルが身につきます。 始めのうちは先輩社員が丁寧にフォロー＆指導致しますので未経験の方でもお気軽にご応募下さい！ 労務・総務・事務職の経験がある方、少しでも労務・労務の業務に携わった事がある方からのご応募も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ◇労務業務 ・入退社対応に伴う社会保険、雇用保険手続き ・産休育休対応に伴う社会保険対応、その他休職者対応全般 ・健康診断等、安全衛生に関わる対応 ・在職証明書、勤務証明書、就職状況証明書等の発行業務

仕事内容令和７年５月１２日以降 （入社日相談可） 社会保険労務士業務の書類作成、申請代行等の補助を行って 頂きます。 社会保険労務士有資格者については、専門的な知識を身に着けて頂 きます。実務未経験者可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ（パート／駅チカ徒歩1分／土日祝休／未経験可◎） 札幌市を拠点に全国・海外に向け６事業を展開しています。 まずは簡単な業務から始め、先輩社員のサポートを行っていただきます。 業界知識がなくても大丈夫です。ご安心ください。 メンバーの９０％が２０～４０代の職場です。 【業務内容】 ・福利厚生や各種制度に関する手続き ・住民税、年金、年末調整の手続き ・ 電話、メールでの問合せ対応 ・その他労務に関する申請対応など ・社会保険や〈福利厚生〉の専門知識を学べて更にスキルアップできます♪ ・通常業務に慣れた後、ご興味があれば労務業務のDX化（効率化）に挑戦する機会

仕事内容メインのおしごとは顧問先の手続き代行や労務相談、就業規則作成 のお手伝いになります。 具体的には・・・ ・入退社、算定基礎、年度更新手続き業務（セルズ、Ｅ－ＧＯＶに よる電子申請） ・顧客対応（訪問、来社、電話対応） ・労災給付、雇用関連給付、健康保険給付の手続き ・就業規則や３６協定策定の提案、作成、届出業務 ・労務相談（賃金に対する相談、退職トラブル、その他人事労務に まつわる相談全般） ※給与計算業務は、別に専門の部署が行っています。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容給与計算、住民税、年末調整等の給与関係業務全般と採用業務、電 話応対等仕事は多岐にわたります。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容労務スタッフとして、下記業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・労務関連業務（入退社手続、社保手続等） ・安全衛生関連業務（衛生委員会、健康診断等） ・各種問い合わせ対応 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」、「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので、安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼ 経験を活かして頼られる存在に！ ／ 月額制のバックオフィス代行サービス、『まるごと労務』にご契約いただいたクライアントの労務業務を担当。主にベンチャー企業やスタートアップ企業などを対象に、労務業務を支援します。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇／その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負いま

仕事内容【あすか社会保険労務士法人】＼正社員！賞与２回あり！／ ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝休み！リフレッシュできる休憩室完備！残業ほぼナシ！車通勤ＯＫ！駐車場無料！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 見逃せない職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】給与計算業務、入退社手続き、社会保険・雇用保険・労災保険手続き ゆくゆくは、年金事務所・労基署調査立会、助成金申請代行などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要で

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務（札幌本社勤務） クライアント企業の社会保険・労働保険の手続き代行を行っていただきます。 具体的には入社時の健康保険証の発行手続きの為の書類を作ったり クライアントに代わって届け出たりしています。 クライアントは主に1000名以上の従業員を抱える大規模企業。 ※株式会社日本航空（JAL）、株式会社東急ハンズ、スターバックスコーヒージャパン株式会社、アデコ株式会社 等多数。 あなたにお任せするのは書類作成のサポート業務です。 まずは、書類作成のサポートをする中で、労働保険・社会保険の知識を身に着けていただきます。ゆくゆくは、新しく入ったパートさんに仕事を教えたり

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務（リーダー候補）※業界未経験歓迎 社会保険、労働保険の書類作成代行を行っています。 1000人以上従業員がいる大企業向けにサービスを提供しており、大量処理をスピーディー且つ正確に行うことを求められております。 業務は、各工程を細分化、単純化し、流れ作業で行っています。 実際の実務はパート職員が担っており、お任せするのそのチームの管理監督とクライアント対応です。 具体的には、書類の二次チェック、パート職員の業務管理、業務全体の進捗管理、クライアントへの改善提案、障害発生時の1次対応、チームリーダーの補佐、その他付随業務です。 ※主任級の募集です※ 【仕事内容】