労務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「経営者のパートナー」として働くお仕事 この求人のポイント！ 残業ゼロ 完全週休2日制 年間休日120日以上！ 昇給年1回～2回 iDeCoを利用した独自の退職金制度あり 同じ方向を向いて一人ひとり 自己成長ができる方を募集します！ 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ■社会保険労務士・会計事務 ・給与計算、請求入金業務 ・クライアントからの労務相談・電話対応 ・就業規則の作成・改定 ・働き方改革の推進セミナー ・社会保険・労働保険の各種手続き など ■関連事業部門の兼務 土地活用、住宅の設計・施工、資産運用 旅行、宿泊業の企画、管理、運

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政 機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます。（ 入社後半年から１年経過後、担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので、安心 してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容【労務業務】 ・給与計算、年末調整（労務ソフト：奉行シリーズ、弥生、ｆｒｅ ｅｅ等） ・社会保険・労働保険の手続き（算定・月変・年度更新等） ・勤怠管理システムの運用 ・就業規則関連の整備補助 ・労務管理全般、労基署・ハローワーク対応等 【経理業務】 ・仕訳入力（会計ソフト：奉行シリーズ、弥生、ｆｒｅｅｅ等） ・請求書発行・支払管理 ・月次・年次決算 ・小口現金・売掛買掛管理等

仕事内容事務スタッフ／事務スタッフ「正社員」／未経験OK／日本最大級の社労士グループで一生モノのスキルを習得／正社員 【未経験から労務のスペシャリストへ】業界最大級の基盤で、市場価値の高い実力を身につける。 日本の中小企業経営を支える「労務管理のプロ」として、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 単純作業だけではありません。経営者から頼られる存在へと成長できるポジションです。 【具体的なミッション】 公的保険手続きの完全代行 雇用・労災保険などの重要手続きをハンドリングし、企業の法令順守を徹底サポートします。 行政機関への申請・折衝業務 ハローワークや労監督署への書類提出（電子申請含む

仕事内容団体職員／年間休日120日以上／未経験OK／団体職員 会員(企業)の帳簿作成などの経理指導や労務、税務申告や各種補助金の申請指導など幅広く経営者のサポートを行っています。 また、夏には地域活性化のためにまちのイベントへの出店や手伝い等を行います。 ２つの大きな役割 【経営改善普及事業】 小規模事業者が抱えている経営面での問題や技術の改善発達等を図るために、経営面でのホームドクターとも言うべき経営指導員をはじめとする 商工会職員が金融、税務、経理、労務などさまざまな相談に応じます。 【地域振興事業】 元気な地域づくりと商工業振興のため、地域イベントの開催、商店街活性化、プレミアム商品券の発行な

仕事内容労働保険事務組合業務に係る事務 給与計算、ＰＣ入力 ハローワークへの書類作成と提出 電話及び対面での顧客対応（営業の業務ではありません） 書類のファイリング、整理、清掃 併設している社会保険労務士事務所（従業員１名）と一緒に就労し ていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 下記いずれかの配属となります。 ◇酪農施設の設置に係る監督員業務 酪農や畜産における粗飼料基盤や、畜舎、TMRセンターなどの牧場施設を整備する仕事 公共工事の設計・積算・発注・監督業務等の他、市町村との契約手続き等も行います。 ◇農地の基盤整備に係る現場代理人業務 牧草地をはじめとした基盤整備工事を実施する仕事 現場の施工管理や畑の調査、測量を行います。 また、事業に参加したい農家さんから要望等の聞き取りを行います。 ※一年単位の変形労働時間制を採用しています。 ◇農地の売買、賃貸借に係る業務 農地を手放す農家さんから農地を買い、次の担い手（農家さん）に一定期間貸付し

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広い

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤希望時間、曜日等をお伺いし、ご相談の上、 シフトは前週までに決めていただいています。 ＊休憩は法令に基づき付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤希望日数をお伺いし、シフトは前週迄に決めて頂いています。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務手続のみ、給与計算業務のみも可能です！ ＊給与計算補助業務 ＊勤怠集計、端末入力、計算チェック、発送業務等 ＊労務関係手続き業務 ＊必要書類の確認・回収 ＊個人情報入力・チェック ＊電子申請、控え書類のダウンロード ＊サポート業務（都度発生する業務ですが丁寧に説明します） ＊軽作業（郵便管理、スキャナー、お茶出し等の来客対応等） ＊セルズというエクセルベースのソフトを使用 ＊お客様と、直接のお打ち合わせはありませんが、 お電話やメールのやり取りは多少ございます

仕事内容【札幌】人事労務リーダー ▼仕事内容 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労

仕事内容【期待する役割】 当社では、将来的な社会保険労務士事務所の立ち上げを視野に入れ、労務分野の専門人材を募集しています。 社内にはすでに社会保険労務士資格取得者がおり、今後の事業展開として労務関連サービスの検討を進めています。 まずは社内労務業務を担いながら、将来的には社労士事務所事業の準備・立ち上げに関わる人材としての活躍を期待しています。 【職務内容】 ■社会保険、労働保険手続き業務 ■労務関連業務の改善・整備 ■将来的な社労士事業の企画・準備業務等 【魅力】 ・北海道内の歯科医院ネットワークを活かした事業展開が可能 ・専門性を活かした新しいサービスづくりに関われる ・既存顧客基盤を持つ企業で

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和８年１０月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収600万～】年間休日121日◆駅チカ!労務★土日祝休み☆彡 うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!オトクな社販ありもウレシイ!毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 【残業】有 平均残業時間：10～20時間 月～金 週5日 <給与> 年収600万円～650万円 月収例：月収例 445,468円（固定残業代含む） 交通費：支給あり

仕事内容札幌・千歳で９事業所を展開する成長グループで、 「現場と本部をつなぐ」キーパーソンとして活躍しませんか。 事業拡大に伴い、本部機能を強化するため、３０代から４０代の 即戦力メンバーとして介護本部労務事務の募集です。 現場経験を活かしながら全体の勤務スケジュール管理・運営改善 ・採用・事業所サポートなど、組織全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・事業所への定期訪問、職員とのコミュニケーション ・運営状況の把握 ・改善提案・訪問サポート ・採用業務・本部事務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 本社にて労務のお仕事を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 勤怠チェック・管理および給与計算、入退社手続き（30〜50名／月） 社会保険など人事関連の各種手続き、年末調整業務（知識・経験ある方） ◇パソコンはWindows環境で、給与計算ソフトはPCA給与を使用。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 〒063-0841 北海道札幌市西区八軒1条西1丁目3-15 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙

仕事内容委託を受けた企業様の、社会・雇用・労災保険に関わる事務手続き を行います。 ■入退社時の社会・雇用保険各手続き ■労災事故発生時の書類作成 ■育児休業／高年齢雇用継続給付金手続き ■パート社員の管理業務 └仕事の振り分け └各業務への人員配置 └業務の進捗確認 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【人事労務事務】安定したインフラ事業会社でキャリア形成を目指しませんか◎ 年間休日121日 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・