宮崎県宮崎市のソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集しています おすすめPOINT ・年間休日115日 ・長期連休あり ・オープニングスタッフ ・未経験、ブランクOK 仕事内容 ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様の対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの遂行 ・運転業務 ・相談業務など 勤務時間・日数 10:00～19:00の内8時間勤務 月～土の内週5日 For happiness SoLは、 INSPIRE株式会社が運営する 放課後等デイサービスです。 子どもたちの未来につ

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 療育施設／固定時間／正社員 「お仕事内容」 ・個別支援計画の作成 ・現場のサポート ・保護者対応 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 など 「放課後等デイサービスドリトル加納」 ・中学生～高校生までが対象で 1日定員10名の施設です ・主に、知的障がい、精神障がい 発達障がい、身体障がい、 一部難病をもつ生徒が通っています ・一人ひとりに合わせた細かい支援を 行っているのが魅力です 「おすすめポイント」 ・月給20万円以上！高収入 ・10:00～19:00の固定時間で

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 交代制 10:00～15:00 13:00～18:00 等 ※お気軽にご相談ください

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集しています 療育のおすすめポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・早番、遅番なしの固定時間 ・子ども一人ひとりとじっくり向き合えて より成長を感じられる魅力的なお仕事 ・今後の保育のお仕事にも活かせる！ ・未経験スタートの方が多いので安心！ 仕事内容 ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様の対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの遂行 ・運転業務 ・相談業務など 勤務時間 10:00～19:00の内5時間程度 ・1

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 療育施設／固定時間／正社員 「お仕事内容」 ・個別支援計画の作成 ・現場のサポート ・保護者対応 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 など 「放課後等デイサービスドリトル加納」 ・中学生～高校生までが対象で 1日定員10名の施設です ・主に、知的障がい、精神障がい 発達障がい、身体障がい、 一部難病をもつ生徒が通っています ・一人ひとりに合わせた細かい支援を 行っているのが魅力です 「おすすめポイント」 ・月給20万円以上！高収入 ・10:00～17:00の固定時間で

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ 定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です 「おすすめポイント」 ・10:00～19:00の固定時間で お仕事しやすい環境です ・療育未経験でも大歓迎 ・日曜日と希望休も平日取れるから プライベートも充実 「お仕事内容」 ・障がいのある生徒さんや 不安を抱える子どもたちへの指導、 支援、送迎（宮崎市） 「施設について」 ・定員10名の放課後等デイサービスです ・駐車場もあるので車通勤もOK ・未経験でも丁寧に教えてくださるので安心 ・小児経験者歓迎 「療育でおすすめでき

仕事内容■医療費や生活費なのど経済的問題の相談 ■各種保険福祉制度の利用方法や手続きの相談 ■病気や障害に伴う不安などの心理的な相談 ■病棟の入退院支援、無料低額診療事業の対応など 【業務の変更範囲】当生協が指定する業務 【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所

勤務時間9:00～16:00 休憩65分 9:00～12:30 休憩なし ※勤務時間等については相談に応じます 週所定労働日数 週5日以内 ※労働日数について相談可 残業ほぼなし

仕事内容地域医療に貢献する当院で医療ソーシャルワーカーを募集しています！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 医療連携室における入退院の調整及び相談業務 外来患者様の在宅医療にかかる相談業務 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉士 経験・学歴不問 ～64歳（定年制度のため） 勤務時間: 9:00～16:00 休憩65分 9:00～12:30 休憩なし ※勤務時間等については相談に応じます 週所定労働日数 週5日以内 ※労働日数について相談可 残業ほぼなし 休日・休暇: 土、日曜日、祝日 シフトに準ずる 福利厚生: 雇用保険、労災保険 マイカー通勤

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市花山手西1-5-1 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)南宮崎 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①整った教育制度◎スキルアップが目指せる

勤務時間09:30～17:30／14:30～17:30／09:30～13:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1120~1250円 仕事内容： 子どもサポーター／子育て両立！週2日～！ネイルOK！放デイ未経験OK！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼子育てが落ち着いた今だからこそ 「そろそろ働きたいかも」 その気持ち、大歓迎です◎ お子さまの成長でできた“自分時間”を、 無理なくお仕事に使ってみませんか？ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼働きやすいポイント／ ■ 子育て両立が叶う ・週2日～勤務OK！ ・扶養内勤務や短時間の勤務が可能です◎ ■ 自分らしく働ける ・髪色自由・ネイルOK◎ ・おしゃれも我慢せずに働けます♪ ■ 未経験・ブランク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 236000~270000円 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 190000~230000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市山崎町965-6 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎バス10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218800~273800円 【住所】 宮崎県宮崎市柳丸町237−1 【アクセス】 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

勤務時間＼勤務時間の選択可能／ (1) 09:30～13:30 (2) 14:30～17:30 (3) 09:30～17:30 ◆ 週2日～OK ◆ 扶養内勤務OK ◆ 勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・日曜、祝日（定休日） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★子育て両立★週2日～★ネイルOK★放デイ未経験OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,120円〜1,250円 【各種手当】 ・通勤手当あり（会社規定あり） ・昇給：20円～100円/時（前年度実績） 【勤務時間】 ＼勤務時間の選択可能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~255000円 【住所】 宮崎県宮崎市本郷北方4043-1 【アクセス】 JR日南線南方 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市浮田1677-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入院患者の介護業務 【主な業務】 食事介助 入浴介助 排せつ介助 配膳、下繕 シーツ交換など 【病棟構成】 一般病棟：36床（うち地域包括ケア31床） 療養病棟：30床 結核病棟：17床 【給与】 月収 164800~176000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市霧島2-260 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎バス10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

勤務時間＼勤務時間の選択可能／ (1) 09:30～13:30 (2) 14:30～17:30 (3) 09:30～17:30 ◆ 週2日～OK ◆ 扶養内勤務OK ◆ 勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・日曜、祝日（定休日） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容資格をねむらせない！未経験OK！髪色自由！ネイルOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,120円〜1,250円 【各種手当】 ・通勤手当あり（会社規定あり） ・昇給：20円～100円/時（前年度実績） 【勤務時間】 ＼勤務時間の選択可能／

勤務時間09:30～17:30／14:30～17:30／09:30～13:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1120~1250円 仕事内容： 保育士／資格をねむらせない！未経験OK！髪色自由！ネイルOK！ ＼保育士資格をねむらせない／ せっかくがんばって取った資格、 しっかり活かしませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼リアルなスタッフのお声／ Q.転職しようと思ったきっかけは？ A.保育園のときは持ち帰り仕事が多くて… 「もっと子ども一人ひとりに向き合いたい」 という気持ちが大きくなって転職を決めました！ Q.保育園と比べて変わったことは？ A.持ち帰り仕事がほぼなくなって、 オンオフのメリハリがつきました！ 同じ子と長く関わり続けられるので、 「できた！