児童発達支援管理責任者 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者（放課後等デイサービス） 放課後等デイサービス施設において、児童発達支援管理責任者として、児童の療育支援計画の作成や管理、施設運営に関する業務全般を担当していただきます。 具体的には、 発達に特性のある児童（未就学児～高校生）の個別支援計画の作成・評価・モニタリング 療育支援計画に基づいた療育活動や支援の実施管理、支援スタッフへの指導・助言 利用児童の保護者との面談・相談対応、家庭環境に関する支援 学校や医療・福祉機関などの関係機関との連携・調整 スタッフの業務管理、指導、育成および研修の実施 活動内容の記録や報告書作成等の事務業務管理 児童の

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容『社会貢献×民間成長企業＝あなたの成長』 障がいのある子ども達が、将来自立し安定した生活を送るために、 保護者の方と共に日々の悩みや課題に向き合いながら、人生を伴走 するお仕事です。 子ども達と全力で向き合い、一緒に前進してくれる方大募集！ ・個別支援計画の作成や管理 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援 ・個別支援計画 ・モニタリング（相談員・家族） ・担当者会議 ・日々の記録 ・定期的にスタッフとのカンファレンス。 （計画書の進捗を確認） ・勉強会を通して支援方法の確認 【変更範囲】変更なし

仕事内容２０２５年３月開業。オープニングスタッフの募集です。 学校在学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子 様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポー トをします。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流で きる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続 できるように支援していただきます。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務（社用車あり）・個別支援計画書作成 ・教育機関や医療機関などの関係機関との連携・関係構築 ・スタッフへの指導・アドバイス、・保護者対応

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【正社員】放課後等デイサービス/手当充実/車通勤OK/駐車場あり/加納駅から車で3分★宮崎市清武町/療育施設 【jb597438】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【正社員】放課後等デイサービス/手当充実/車通勤OK/駐車場あり/加納駅から車で3分★宮崎市清武町/療育施設 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 療育施設／固定時間／正社員 ゜――゜――゜――゜――゜+ 〇お仕事内容〇 ・個別支援計画の作成 ・現場のサポート ・保護

仕事内容※発達に問題を抱えた児童（未就学児～高校生）への 支援を行ないます。 ・計画、運営 ・個別支援計画、特別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・送迎業務（社用車あり） ・その他付随業務 ・定員１０名 休日休暇 ・完全週休２日制 ・会社規程による（日曜日の他に１日休みあり） ・有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日 ・特別休暇（慶弔） ・年末年始休暇 福利厚生 ・自家用車通勤可、交通費支給あり（上限10,000円） ・無料駐車場あり ・昇給あり ・賞与あり（年２回：8月・12月） ・各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等

仕事内容・発達に偏りのある未就学児の計画作成 ・発達に偏りのある未就学児の余暇活動支援、療育支援（生活スキ ル支援（食事、トイレ等）、コミュニケーション支援等）、送迎、 その他必要な業務） ＊社有車あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/★年間休日115日★オープニング/放課後等デイサービス/長期連休あり☆/宮崎市南花ヶ島町 【jb605419】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/★年間休日115日★オープニング/放課後等デイサービス/長期連休あり☆/宮崎市南花ヶ島町 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービスで 児発管を募集しています♪ 《 おすすめポイント 》 ★年間休日115日！ ★長期連休あり！ ★オープニングスタッフ ★未経験・ブランクOK ･

仕事内容年齢不問♪社会保険完備☆お持ちの児童発達支援管理責任者の資格を活かして子どもたの成長をサポートしていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける業務全般 ・障がいおよび発達に不安を抱える子どもたちへの療育支援 ・車両での送迎業務（宮崎市内） 送迎車両あり（普通車） ※市内転勤あり 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: ・児童発達支援管理責任者 取得されたばかりの方でも大歓迎です。 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 勤務形態 ①10:00～19:00 ②11：00～20：00 ③8；00～17：00 休憩

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須 月給25万～/IT特化の就労支援♪全国に約40施設を展開中充実の人材育成プログラムで働きながらITスキルアップを目指せる 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容障がい児の個別課題の支援 ・食事、トイレ介助 ・利用児童の個別支援、計画書作成 ・日常生活のルールを教えたり、社会見学やいろいろな経験をさせ 、１日をスムーズに過ごせるよう支援する。 ＊送迎業務あり（送迎範囲：宮崎市内） ＊社有車あり（ＡＴ車） ＊障がい児支援に理解のある方を希望します。 ＊障がい児と一緒に屋外での運動等もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児の個別課題の支援 ・利用児童の個別支援計画書作成 ・食事、トイレ介助 ・日常生活のルールを教えたり、社会見学やいろんな経験をさせ、 １日をスムーズに過ごせるよう支援する。 ・送迎業務あり（社有車（ＡＴ車）あり：宮崎市内） ※障がい児支援に理解のある方 ※障がい児と一緒に屋外での運動等もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ・就労準備型放課後等デイサービスにてご利用者様への支援業務（主に中、高生） ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの制定、遂行（ビジネスマナー・一般常識等の座学指導、面接対策、PC訓練等） ・関係機関様への周知、営業活動（社用車あり）

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～258,000円 【月給】195,000円～258,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 12,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集 児童発達支援・放課後等デイサービス COLORSは、個性を大切にした施設を目指しています。 当施設では、常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。 ブランクのある方も働けますので、お気軽にご応募ください。 完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。 研修制度があり、働きながらスキルアップを目指して成長していける環境も整っています。 児童発達支援管理責任者のお仕事をしませんか？あなたからのご応募お待ちしています。 <給与> 年収329万円～364万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容■お仕事内容 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・各種書類の作成(個別支援計画作成、提供記録記入など) ・保護者への相談支援 ・事務作業 ・通所児童の対応 ・音楽療育プログラムの実施(リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなど) ・運転業務 ・施設運営の全般 （イベント企画運営など） ※新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることもあります

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 合同会社マルタク みんなの広場高岡店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.3万円～/年休114日 正社員 ブランク可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 宮崎県宮崎市にある、多機能型施設です。 運営法人は、宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 子どもから大人まで一貫した支援体制を整えています。 そんな当法人のモットーは、「共生社会実現に向け地元宮崎に社会貢献する」。 福祉・医療・地域の中で私たちの存在が欠

仕事内容スタッフ増員による募集です。 学校在学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子 様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポー トをします。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流で きる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続 できるように支援していただきます。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務（社用車あり）・個別支援計画書作成 ・教育機関や医療機関などの関係機関との連携・関係構築 ・スタッフへの指導・アドバイス、・保護者対応 変更範囲：変更なし