労務 年俸制 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験者歓迎 社労士補助スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。富山県富山市にある労務スタッフ募集！みなし残業なし！給与計算手続き業務からコンサルティングまで幅広い経験が積める社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 コミュニケーションを取りながら業務を進められる方！ 【給与】 年収300万円～400万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇 ■年末年始 【語

仕事内容経験者歓迎 社労士補助スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。富山県富山市にある未経験可能！7.5h勤務で残業も少なくワークライフバランスを取りながら経験が積め社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 業務に意欲的で学ぶ姿勢を持っている方！ 【給与】 年収300万円～430万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30～17:00 【休日休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇 ■年末年始 【語学力】 不問 【業務内容

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容グループ内医療機関の各事業所の勤怠管理および給与計算 社会保険、雇用保険等の手続業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容労務・経理◆急性期から在宅医療・介護サービスまで「治し支える医療」を提供する総合病院 法人本部にて、法人全体の労務・経理業務を担っていただきます。 ◎給与計算・社会保険手続きなどの労務事務 ◎入出金管理・帳簿作成などの経理事務 ◎監査法人対応 ◎その他管理部門の業務全般のサポート 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎「良き隣人でありたい 最適なホスピタリティを提供したい」というミッションのもと、AIを用いた 経営戦略構築や医療など、最新技術を用いた医療経営にも積極的に挑戦している法人です。 ◎配属先は、開院4年目 まだ始まったばかりの病院。病院そのものも、そこで働くスタッフも

仕事内容従業員のお世話、電話・来客対応、伝票入力、会計処理などをする仕事です。 さまざまな仕事をマスターすることで、会社全体の動きを理解しながら スキルアップすることが可能です。また、めっきについてもより詳しく 学ぶことができます。 男女ともに活躍している職場です。 変更範囲：能力により営業や製造に付随する業務への配置転換あり

仕事内容・労務、経理業務 ・パソコン操作 ・簡単なプログラム作成 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲」：変更なし（ただし、個別の事情に応じ、変更する場合あり）

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！事務スタッフ ＜20～40代まで幅広い年代の方が活躍中！/ 履歴書不要＞ ☆弊社の人事業務の事務作業をご担当いただきます！ ☆教育体制も万全ですので、未経験者様でも大歓迎です！ ☆弊社の業務理解によるIT知識もつくような業務となっております！ ■仕事内容 ・弊社人事のメール返信/スケジュール調整 ・採用面接終了後のデータ入力や候補者データの管理業務 ・書類整理/問い合わせ対応 など <給与> 年俸300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 富山県富山市桜橋通り <

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）、又は のいずれか応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士業務（労働保険・社会保険手続き、給与計算、助 成金、就業規則、労働相談、賃金制度・人事制度・評価制度、研修 ・セミナー等）の補助業務 ・その他雑務 （データ入力、請求書発行、ファイリング、郵送業務、掃除等） ※外出の際にはマイカーを使用していただきます。 （実費交通費支給） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日については相談できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社員情報管理 ・経理事務 ・勤怠管理及びシフト調整 ・労務管理 ・月報作成、年次報告精算（入力業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には

仕事内容総務（人事・労務） 労務管理 ・入退社処理（各種保険手続き） ・給与処理、年末調整、支払調書、法定調書 ・勤怠管理 上記以外にも総務内の業務を分担して行う ※製造部門での現場実習を行う場合あり 変更範囲：会社の定める正社員の業務全て

仕事内容労務管理に関する業務 ・給与計算 ・社会保険等加入手続 ・休暇管理 など、労務管理全般 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業、終業時間はご相談により変更可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係手続き、給与計算など ・社労士ソフトを用いたデータ入力、作成 ・庶務（書類作成、電話応対） ・その他社労士業務補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《管理職×正社員×富山市》 ◇充実した福利厚生◇資格支援制度あり◇ 安心・安全・快適、時代に先駆けたサービスを提案・提供する 「テレ通株式会社」の求人サイトです☆彡

仕事内容人事総務・労務に関する仕事 ・勤怠集計、給与計算 ・社会保険等手続 ・採用活動 ・伝票処理、電話応対 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：原則７時間勤務を希望しますが、９：００～１７：００の間の６時 間以上でご相談に応じます。また、フルタイムを希望される場合は 別途ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアント企業の人事労務に関する業務をサポート、 ・行政官庁へ提出する書類の作成及び届出 ・業務専用ソフトへのデータ入力 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・書類のコピー・ファイリング ＊最初は手続き補佐、給与計算補佐から始めて、徐々に慣れて いきながら無理なく取り組むことが出来るようサポート致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務のご経験がある方（労務メインでなくても可） ・リーダー経験のご経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山市】労務担当（リーダー候補）/事業領域拡大に積極的！ 【仕事内容】 ★☆★医薬品の有効成分である原薬及び重要中間体の製造受託を担っている企業です。★☆★ ■社食は無料！ ■社外講習や大学の研究室への国内留学等、充実の制度を用意。社員の成長意欲を支援する環境あり！ 【期待する役割】 総務領域のリーダー候補として（コア業務は労務をお任せいたします）、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社

仕事内容印刷パッケージ製造メーカーの総務・経理・労務業務全般が おもな業務となります。 ○仕事例 ・総務 オフィス環境の整備や資産管理、安全衛生対策 ・経理 日々の振替伝票起票、定期支払全般、決算資料作成 ・労務 従業員の勤怠管理業務、給与計算、その他福利厚生対応 総務全体で協力して各業務を行います。 ＊求人に関する特記事項参照 従事すべき業務の変更範囲：品質管理、購買（総合職の範囲内）