労務 定期昇給 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

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総務(一般事務/労務)/応募上限45歳/フレックスタイム制/テレワーク/時短勤務で自分のアイデアをカタチにできます/総務(一般事務/労務)/131470170/上本町駅

株式会社iソフト

  • 富山市 南新町

  • 年収228万円〜350万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 ・総務部業務全般 (文章管理、備品管理、社内イベント企画・運営など) ・電話対応 ・来客対応 ・給与計算 ・社会保険手続きのサポート ・各種書類作成(契約書・報告書など)など総務部門に関連する業務など ・派遣元責任者に纏わる対応 *フレックスタイム、時短勤務、時差出勤を利用することが可能です。 【給与詳細】 給与:280万円~350万円 賞与:有り(年2回) 昇給:有り(20,000円 ~ 100,000円(前年度実績) 諸手当:通勤手当(上限 月30,000円) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社人材情報センター 提供元:JOBOLE

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人事マネジメント/人事制度企画・採用戦略/年間休日125日/土日祝休み/人事(採用・労務・教育など)/富山県/正社員

株式会社MAE 本社

  • 富山市 向新庄

  • 年収600万円〜699万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • アットホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の立案又は見直し策定の経験 ・人事採用及びリクルート活動の経験実績 ・部下のマネジメント Word、Excel、PowerPointの基本的な操作&文章作成能力 【職種名】 (人事マネジメント)人事制度企画・採用戦略 年収600万/年間休日125日 【仕事内容】 <当社について> 医薬品・化粧品の自社開発・製造、大手メーカーからのOEM受託など、幅広い事業を展開。 直近の売上44.6億円と業績好調で、100年企業を目指しさらなる発展を続けています。 社員の平均年齢は36歳。 働きやすい制度づくりに積極的で、有給取得や育児制度も整備しています。 <募集職種

労務担当/正社員/応募上限39歳/転勤なし/昇給・昇格あり/経験者優遇/労務担当/22141592

十全化学株式会社

  • 富山市 木場町 / オークスカナルパークホテル富山前駅 徒歩約16分

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待し以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など) ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション ・社外:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【募集背景】 売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この

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