緩和ケア - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容電車通勤したい方におすすめの駅チカの病院。ゆとりを持って看護を実践できる！ 緩和ケアに注力している病院、フォロー体制をしっかり整えています ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 緩和ケア病棟での看護業務全般 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、

仕事内容＊緩和ケア病棟での勤務です。 患者さんひとりひとりに合わせた内容のケアを行い、 苦痛をやわらげ、より良い生活の質を提供します。 患者さんとその家族が安心できる療養生活の支援をします。 ・看護業務全般 ・療養のサポート ・食事介助・整容・入浴介助・環境整備等のお世話 ＊緩和ケアが未経験の方でも大丈夫です。 「働き方改革関連認定事業所」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ＭＳＷ（医療ソーシャルワーカー）のお仕事です。 ・医療相談支援 ・入退院支援、受診受療支援 ・他医療機関、他施設との連携、他医療機関、他施設への渉外活動 ・患者宅訪問、調査 （普通・軽自動車 ＡＴ車使用） ＊ベッド数９５床 （療養４３床＋回復期リハ３４床＋緩和ケア１８床） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。 ※副業禁止

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 長崎県下の民間病院における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【具体的には】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 ◎⼈事労務関連業務 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 ◎⼈事制度構築 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の⾮定型

仕事内容【タイトル】 合同会社スマイルナース（訪問看護ステーションこば）正看護師 【仕事内容】 ・在宅訪問で看護サービスを提供 ◆看護ケア、医療処置、終末期支援、緩和ケアを実施 ・小児～高齢者まで幅広く看護ケアを提供 ◆オンコール対応あり（目安月6回程度・要相談） ・訪問エリアは諫早市・大村市・雲仙市（愛野町） ◆社用車（軽自動車・AT限定可）とタブレットを貸与 ・慣れるまで同行体制を設定（2名での訪問期間を設ける／3～6ヶ月間） ◆従事すべき業務の変更範囲はなし ・面接時にはハローワークの紹介状が必要 【事業所名】 合同会社スマイルナース（訪問看護ステーションこば） 【応募資格】 ・看

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【出島にある緩和ケア専門病院で薬剤師業務をお任せします！】 ★☆出島電停より徒歩3分／安心のサポート体制／入職日に有給付与／各種手当あり★☆ 具体的な業務内容 病院薬剤師業務全般をお任せします。 ・入院患者への調剤業務 ・服薬指導 ・薬品の管理 など 当院は、がん患者様の身体的・精神的苦痛を緩和し、その人らしく生きていけるように、ご家族の皆様とともにサポートしています。 職員同士の仲も良く、勤務の悩みにもフォローできる環境が整っておりますのでご安心ください♪ ・求める人物像・資格 【応募資格】 薬剤師免許 【求める人物像】 緩和ケアに興味のある方

仕事内容【タイトル】 宗教法人聖フランシスコ病院会聖フランシスコ病院正看護師 【仕事内容】 一般病棟またはホスピス病棟の看護業務全般。看護方式は固定チームナーシング。 【事業所名】 聖フランシスコ病院 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、外科、泌尿器科、放射線科、整形外科、緩和ケア内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、リウマチ・膠原病科、人工透析内科、呼吸器外科、消化器外科、乳腺外科、リハビリテーション科 【法人名】 宗教法人聖フランシスコ病院会 【勤務地】 長崎県長崎市 【アクセス】 岩屋橋駅 車4分

仕事内容■入院患者さまの介護業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ベット数９５床（療養４３床＋回復期３４床＋緩和ケア１８床） ・シーツの交換や清掃などの環境整備・食事の配膳・下膳・介助・ 着替えの手伝い、入浴介助・排せつ介助・オムツ交換・安静時の体 位変換、移動介助 ＊夜勤：月４～５回（夜勤明け翌日は休み） 夜勤の当直看護師がいますので心配ありません。 ＊定年年齢以上の方の応募可（１年毎の更新制（原則更新）となり ます） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。副業禁止

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務曜日・勤務時間はご相談に応じます。 ※扶養の範囲での就業も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病棟での看護業務 ベッド数９５床 （療養４３床＋回復期リハ３４床＋緩和ケア１８床） ※定年年齢以上の方について応募可（１年毎の更新制（原則更新） となります） ※未経験者も応募歓迎 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容外来及び病棟、併設ＧＨの看護業務。 年長児～高齢者の・急性・慢性疾患・緩和ケア、ターミナルケアを 行っています。 婦人科は外来のみで、手術はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容○病棟での看護業務 ベッド数９５床 （療養４３床＋回復期リハ３４床＋緩和ケア１８床） ＊夜勤回数制限なし ＊夜勤明け翌日休み ※定年年齢以上の方について応募可（１年毎の更新制（原則更新） となります） ※未経験者も応募歓迎 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与実績4.0カ月♪認定看護師多数在籍◎資格取得支援制度が充実！24時間託児所完備！312床の総合病院です！ 寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 総合病院（312床）での病棟看護業務 【病棟情報】 3西病棟：外科病棟、緩和ケアや化学療法にも対応 3東病棟：地域包括ケア病棟、糖尿病教育 3南病棟：整形外科病棟、腎臓内科 4西病棟：循環器内科、心臓血管外科、リウマチ・膠原病、糖代謝 4東病棟：呼吸器内科、リウマチ・膠原病 4南病棟：脳神経外科、脳神経内科 5西病棟：消化器内視鏡科、泌尿器

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 社会医療法人春回会グループは、「医療・介護を通じて安心を提供する」という理念のもと、長崎市内や時津町を中心に、病院・介護・予防医療の分野でサービスを拡大し続けています。 現在、職員数は1,200名を超え、組織としての規模が急速に拡大しています。この成長に伴い、人事チームの給与・労務業務のさらなる強化・拡大が必要となりました。また、現在は人事業務のDX化を強力に推進しており、人事責任者と共にデジタル化による効率的な体制構築を担っ

仕事内容○病棟での看護業務 ベッド数９５床 （療養４３床＋回復期リハ３４床＋緩和ケア１８床） ＊夜勤はありません ※定年年齢以上の方について応募可（１年毎の更新制（原則更新） となります） ※未経験者も応募歓迎 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経理財務部門の中核となるリーダー人材を募集します。 日常業務のフロー整備から年次決算のとりまとめまで、主体的にリードしていただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 法人全体の経理・財務実務をリードし、リーダーとしてメンバーをまとめながら正確かつ迅速な決算業務を遂行していただきます。 1.決算業務の統括 年次決算業務の進行管理および実務 財務諸表（B/S,P/L）の作成 顧問税理士・監査法人対応の補助 税務申告補助（税理士との連携） 2.日常経理・財務業務のマネジメント 現預金管理、入出金管理 売掛金・買掛金管理 経費精算の承認フロー管

仕事内容＊薬剤師業務全般を行います。 ・入院調剤・監査、注射薬セット、抗ガン剤調製 ・薬剤管理指導・病棟薬剤業務、医薬品管理、医薬品情報業務 ・チーム医療（感染対策、栄養サポート、緩和ケア、褥瘡対策等） ＊その他、付随する業務などを行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ホスピス病棟（緩和ケア）における看護師業務 （夜勤あり） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 長崎市内や近郊に構える井上病院・長崎北病院・出島病院・健診センター・介護施設での経営企画のお仕事です。 経験等は問いませんが、法人や施設の課題を見つけ、事務長や関係各所と連携して業務を進める経営企画職（課長・主任級）を募集します。 ゆくゆくは病院の事務長や法人本部の管理職を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 入社後半年ほどは、実務を把握して頂くために総務のオペレーティブ業務を担当していただきます。 半年後にはリーダーとして、各セクションの企画立案から実行までをお任せします。 ・総務：備品管理、施設管理、文書管理、情報管理、勤怠管理 な

仕事内容福利厚生充実!手厚い教育制度や休暇制度がある病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・リフレッシュ休暇など休暇制度がたくさんあります。 ・福利厚生充実! ・手厚い教育制度 ・賞与実績3.6ヶ月 ・保育手当、家族手当あり 【病院の特徴】 県内でも数少ない緩和病棟を有する病院です。全てのいたみを癒す緩和医療の提供、チーム医療を実践しQOL(生活の質）の向上に努める、安心と満足の医療の提供を基本方針に、その人らしく生きていけるようサポートさせて頂きます。 地域の後方支援病院として機能し、地域に安心を提供できるよう努めさせて頂きます。 勤務先 社会医療法人 春回会 出

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 法人全体の財務・経理部門の責任者として、日常的な財務・経理業務の統括に加え、各部署から不定期に発生する顕在的・潜在的な課題への取り組みをリードしていただきます。 また、法令遵守や業界トレンドを踏まえながら、法人の改革を推進していくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 財務戦略・経営支援 ・経営ボード向けの財務レポート作成および経営判断に資する分析の実施 ・予算編成の統括と予実管理(B/S, P/L, C/F作成、差異分析) ・コスト管理および経営指標のモニタリングと改善提案 ・財務・経理に関する課題の発見と解決策の立案・実行 財務・経