緩和ケア - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容○一般心理療法業務 ○がん患者・家族の心理面接（緩和ケア）、心理及び発達検査、そ の他相談業務 ＊変更範囲：変更なし・副業禁止

仕事内容【緩和ケア】未経験・転科OK/残業ほとんどなし/I・Uターン歓迎/働き方改革も注力しています : 【オススメPOINT】 ☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています ☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です ☆緩和ケアに興味があるという先生でしたら、年齢や経験有無、科目は問われません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 全国的にも珍しい緩和ケア専門病院です。 「患者様に寄り添う」を大切な価値観とし、診療にあたっています。 先生方にメリハリのある働き方をしてもらえるように、働き方改革に取り組まれている法人です。 また、育児

仕事内容＜正看護師／正社員＞長崎市出島町｜緩和ケアに特化した病院でのお仕事｜病棟｜夜勤あり｜賞与３．６ヶ月分｜託児施設あり｜出島駅から徒歩３分 ■ アピール ＼緩和ケアに特化した病院の正看護師(病棟/夜勤あり)を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆長崎電軌本線「出島駅」から徒歩3分 ◆同法人敷地内にある院内保育園の利用可 ◆賞与は計3.60ヶ月分の支給実績あり ―・―「出島病院」―・― 社会医療法人春回会が運営。 多職種連携のチーム医療で一丸となったサポートを通じて、がん患者様が身体的・精神的苦痛を緩和し、その方らしく生きていただけることを目指しています。 育児休業や看護休暇の取得実績

仕事内容ＭＳＷ（医療ソーシャルワーカー）のお仕事です。 ・医療相談支援 ・入退院支援、受診受療支援 ・他医療機関、他施設との連携、他医療機関、他施設への渉外活動 ・患者宅訪問、調査 （普通・軽自動車 ＡＴ車使用） ＊ベッド数９５床 （療養４３床＋回復期リハ３４床＋緩和ケア１８床） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。 ※副業禁止

仕事内容【長崎市出島町】正看護師／正社員｜出島駅から徒歩３分｜日勤のみ｜緩和ケアに特化した病院｜託児施設あり｜賞与３．６ヶ月分 ■ アピール 長崎唯一の緩和ケア専門病院で、あなたの資格を活かしませんか？ ★ワークライフバランスよく働ける★ ・夜勤なし！ ・入職日に有給休暇を付与 ・1時間、半日単位でも有休使用可 ・残業は月平均8時間程度 ★仕事と子育ての両立を応援★ ・育児休業、看護休暇の取得実績あり ・子育て世代の方、育休取得した方も活躍中！ ・同法人の病院内保育園を利用可 「出島病院」では、がん患者様の身体的・精神的苦痛を緩和し、その方らしく生きていただけるよう、多職種連携のチ

仕事内容日勤のみ！★オンコールほぼなし！★残業ほぼなし！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜 ＜給与の詳細＞ 基本給：230,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：20,000円 ・ベースアップ手当1：20,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・年末年始手当：1,000円

仕事内容【仕事内容】 長崎市出島町に位置する地域密着型の病院で、緩和ケアをメインに診療を行っています。 37床の一般病棟にて、緩和ケア病棟（第1病棟20床、第2病棟17床）での看護業務を担当。 看護基準は7対1で、2交替制の勤務です。 日勤は8:45～17:30、夜勤は17:00～翌9:00（月4～5回）で、電子カルテを導入しています。 看護師と看護助手が協力しながら患者様に寄り添うセル看護方式を採用。 緩和ケア認定の看護師2名とがん性疼痛看護認定の看護師1名が在籍し、専門性の高いケアを提供しています。 未経験やブランクのある方も歓迎し、充実した研修制度を用意。 経験者優遇や緩和ケアに興味のある方も大

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 長崎市内や近郊に構える井上病院・長崎北病院・出島病院・健診センター・介護施設での経営企画のお仕事です。 経験等は問いませんが、法人や施設の課題を見つけ、事務長や関係各所と連携して業務を進める経営企画職（課長・主任級）を募集します。 ゆくゆくは病院の事務長や法人本部の管理職を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 入社後半年ほどは、実務を把握して頂くために総務のオペレーティブ業務を担当していただきます。 半年後にはリーダーとして、各セクションの企画立案から実行までをお任せします。 ・総務：備品管理、施設管理、文書管理、情報管理、勤怠管理 な

仕事内容【タイトル】 合同会社スマイルナース（訪問看護ステーションこば）正看護師 【仕事内容】 ○ご自宅に訪問して訪問看護サービスを提供する。 ○看護ケア、医療処置、看取り支援、緩和ケア等の実践 ○小児から高齢者まで幅広く看護ケアを提供する。 ○オンコール対応あり 月６回程度（要相談） ※訪問エリアは諫早市、大村市、雲仙市（愛野町） ※社用車（軽自動車 ＡＴ限定可）、タブレット貸与 ※慣れるまでは同行（２名）訪問の期間を設けています。 （３ヶ月から６ヶ月間） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 【事業所名】 合同会社スマイルナース（訪問看護

仕事内容緩和ケア教育プログラム受講率約95％！終末期医療を学べる環境です◎離職率は約3％◎長崎電軌「出島駅」から徒歩3分♪長崎県で初めて緩和ケア病棟を開設した病院です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 一般病院（37床）における病棟看護業務 【看護部門】 緩和ケア病棟（第1病棟20床 / 第2病棟17床） 【看護体制】 看護基準：緩和ケア病棟7対1 2交替制 日勤体制：看護師5名＋看護助手1～2名 夜勤体制：看護師3名＋看護助手1名 看護方式：セル看護方式 カルテ：電子カルテ導入済み 認定看護師：緩和ケア認定2

仕事内容看護師（病棟）として一緒に働きませんか？ ○病棟での看護業務 ベッド数９５床 （療養４３床＋回復期リハ３４床＋緩和ケア１８床） ＊夜勤回数制限なし ＊夜勤明け翌日休み

仕事内容【仕事内容】 長崎市出島町に位置する地域密着型の病院で、緩和ケアをメインに診療を行っています。 37床の一般病棟にて、緩和ケア病棟（第1病棟20床、第2病棟17床）での看護業務を担当。 看護基準は7対1で、2交替制の勤務です。 日勤は8:45～17:30、夜勤は17:00～翌9:00（月4～5回）で、電子カルテを導入しています。 看護師と看護助手が協力しながら患者様に寄り添うセル看護方式を採用。 緩和ケア認定の看護師2名とがん性疼痛看護認定の看護師1名が在籍し、専門性の高いケアを提供しています。 未経験やブランクのある方も歓迎し、充実した研修制度を用意。 経験者優遇や緩和ケアに興味のある方も大

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 外来診療：2～4名 ※初診 ･再診原則予約制、病棟管理：10～15名 ※1日あたり新入院数：1～3名、在宅診療（個人宅）：訪問件数（延べ）：年間224件、平均期間：46日、看取り：年間5名、入院1週間以内看取り：年間13名、病棟管理 ※基本的には当直医が担当。急変の場合はオンコール対応の可能性も有。その際は別途時間外手当を支給します。 ※医師1名体制 ※宿直8:45～翌13:00／日直8:45～翌8:45 【給与詳細】 年収1,300～2,000万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務。 外来・病棟における看護業務を行っていただきます。 ・問診 ・診療補助 ・各種検査補助 ・注射、点滴、採血 ・カルテ記録 ・カンファレンス 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～18:00/土曜日：08:45～13:00/夜勤：17:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～26万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 【病床数】37床【外来】院内処方【病棟業務】有【人員体制】薬剤師1名、助手1名 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7・12月、合計3.6ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間17:00～09:00 ※週1～3回程度

仕事内容求人番号 未経験歓迎／研修制度充実で初めてでも安心／お仕事説明会開催中 求人概要 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。しっかりサポートしますので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 連携のとれた組織体制 セントケアでは自社ケアマネ在籍＆訪問介護・看護が隣り合わせの施設が多い為、連携もとりやすくチームプレーでお仕事を進めることが可能ですよ。また提供するサービスも多岐にわたるため様々な経験を積むことができ視野が広がっ

仕事内容＊ホスピス病棟（緩和ケア）における看護師業務 （夜勤あり） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ＭＳＷ（医療ソーシャルワーカー）の募集です。 \２０２６年秋に新病院ＯＰＥＮ予定！／ ★出島電停徒歩３分／多職種とのチーム医療／入職日に有給付与★長崎で唯一の緩和ケア専門病院です。がん患者様の身体的・精神的苦痛を緩和し、その人らしく生きていけるように、ご家族の皆様と共にサポートいたします。 〇仕事内容：入院調整・相談業務・退院支援・在宅移行支援・多職種連携のコーディネート・家族支援・相談対応・緩和ケア面談 など ＊認定看護師３名在籍。 ＊緩和ケア病棟（第１病棟＋第２病棟）計３７床

仕事内容■会社名 長崎県長崎市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/長崎県長崎市/常勤/年収13000000円~!! ■コメント 【緩和ケア】ご経験によっては2000万円も検討可能！／時短勤務も相談可 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 緩和ケア科 外来診療：2～4名 ※初診 ･再診原則予約制、病棟管理：10～15名 ※1日あたり新入院数：1～3名、在宅診療（個人宅）：訪問件数（延べ）：年間224件、平均期間：46日、看取り：年間5名、入院1週間以内看取り：年間13名、病棟管理 ※基本的には当直医が担当。急変の場合はオンコール対応の可能性も有。その際は