医療的ケア - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【業務内容】 訪問看護師業務 ・健康状態の観察 ・療養相談 ・医療的処置 ・ターミナルケア ・服薬管理 ・リハビリテーション ・日常生活の看護 ・認知症のケア ・医療機器の管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支

仕事内容<仕事内容> 【サ責/文京区/経験者募集】利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます! まずは利用者様のケアに同行しながら様子を把握。 その後、計画書の作成やスタッフのフォローなどを段階的にお任せします。 ・利用者様の状態把握（まずは現場ケアからスタート） ・ケアマネージャーや相談員との連絡・調整 ・スタッフへのアドバイス・ケアの内容確認 ・訪問介護計画書の作成 「現場経験を活かしたい」 「一人で抱えずチームで動く介護がしたい」 「スタッフ育成やマネジメントにも関わりたい」 「医療的ケアを学びたい・活かしたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート！

仕事内容【業務内容】 訪問看護師業務 ・健康状態の観察 ・療養相談 ・医療的処置 ・ターミナルケア ・服薬管理 ・リハビリテーション ・日常生活の看護 ・認知症のケア ・医療機器の管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支

仕事内容訪問介護事業所で事務業務および総務補佐をおまかせします! 【主な仕事内容】 ・利用者様の資料管理 ・電話対応 ・スタッフへの情報伝達・労務管理 ・求人対応 ・請求業務 ・管理者のサポート ・法人内の総務業務 ・申請書の作成、手直し ・関係機関とのやりとり ・文書管理業務 ・移動支援 など <介護業務(頻度少なめ)> ・訪問介護業務 ・業務報告はスマホアプリで完結 入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート 転勤、業務範囲の変更なし こんな方を募集しています ・事務の実務経験のある方 ・介護経験者で後方支援に携わりたい方 ・サポート役として関わりたい方 ・新しいことに前向きに取り組める方

仕事内容[仕事内容] 介護保険、医療保険制度を利用して、 在宅で療養されている方の自宅を訪問します。 医師の指示のもと、体温、血圧などの 一般状態の観察、点滴、褥瘡の処理等への対応 清潔保持、排せつ、更衣等医療的ケアや 日常生活の援助を行います。 ご家族からの医療や介護に関する相談や指導を行います。 医療・介護・福祉 ＞ 看護師 [勤務地] 【訪問看護ステーション巣鴨】 ・東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203号室 ・JR山手線、都営三田線巣鴨駅から徒歩7分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「巣鴨駅」都営三田線「巣鴨駅」 [特徴] 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 上場企業 研修・教育制度充

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 鉄祐会祐ホームクリニック正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務を実施 ・健康状態の観察 ・療養相談 ・医療的処置 ・ターミナルケア ・服薬管理 ・リハビリテーション ・日常生活の看護 ・認知症ケア ・医療機器の管理 ・書類作成 ・新規利用者の受付 ・地域連携および広報活動 ・主治医・関係機関との連携・報告 ◆法人概要 ・2010年開業の医療法人、訪問診療を主軸に展開 ・2021年に訪問看護事業を開始 ・訪問診療との連携を通じ、同一法人内で患者ケアを促進 ・立ち上げ間もないステーションで、仕組みづくりに関与する機会あり ・法人内に医師が

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>※賞与を含めた金額です。OC手当、訪問インセンティブは別途支給です。 【業務内容】 訪問看護師業務 ・健康状態の観察 ・療養相談 ・医療的処置 ・ターミナルケア ・服薬管理 ・リハビリテーション ・日常生活の看護 ・認知症のケア ・医療機器の管理 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 ・健康状態の観察 ・療養相談 ・医療的処置 ・ターミナルケア ・服薬管理 ・リハビリテーション ・日常生活の看護 ・認知症のケア ・医療機器の管理 ・書類作成 ・新規利用者の受付 ・地域連携及び広報活動 ・主治医や関係機関との連携・報告など 当法人は2010年に開業した医療法人で訪問診療を中心に展開しています。2021年に新たに訪問看護事業をスタートし、 既にある訪問診療との相互協力により、同一法人内で患者さんに関われることの強みを活かしてより良い医療の提供を目指しています。 立ち上がって間もないス

仕事内容日祝休み☆年間休日120日以上！東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分◎都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります＜東京都文京区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/日祝休み/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 医療的ケア児、健常児の健康管理をお任せします。 医療的ケア児の対応では、お預かりしているお子さまの医療的ケアを医師の指示書をもとに実施していただきます。 ※医寮的ケア、保育園看護業務の研修制度あり ※医寮的ケア児だけでなく認可保育園の子どもたちとの関わりもございます。

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 鉄祐会祐ホームクリニック正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーション運営全般 ・管理者業務：訪問看護計画書の管理、利用者対応（クレーム等の対応）、収支管理、カルテ・記録の管理監督、ほか管理者業務として類推される全般 ・スタッフマネジメント：人材採用・育成、人事評価、勤怠管理、ほか管理者業務として類推される全般 ◆訪問看護師業務 ・健康状態の観察、療養相談、医療的処置、ターミナルケア、服薬管理、リハビリテーション、日常生活看護、認知症ケア、医療機器の管理、書類作成、新規利用者の受付、地域連携および広報活動、主治医や関係機関との連携・報告 ◆組織情報 ・

勤務時間16:30~19:00 朝 16:30～19:00の時間内で1～2時間の勤務 ※週1日～ OK ※業務開始前にウェブ研修があります。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【管理者候補/文京区】チーム支援を支える調整役として現場をまとめる仕事◎現場経験を次のステップへ！ 入社後はヘルパー業務をしながら訪問介護現場を理解していただきます。 その後、管理者候補→管理者へとステップアップしてお仕事をお願いします！ 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務 など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務 など 介護保険サービス・居宅介護サービス・重度

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし スキマ時間勤務 週1回、1時間～OK 8時～19時のシフト制 休憩なし（※1日の勤務時間1～5時間まで） ※業務開始前にウェブ研修5時間+テスト面談1時間を実施します。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 ・健康状態の観察 ・療養相談 ・医療的処置 ・ターミナルケア ・服薬管理 ・リハビリテーション ・日常生活の看護 ・認知症のケア ・医療機器の管理 ■アピールポイント ・文京区千石にある訪問看護ステーションです。 ・日勤のみ、土日祝日休みです。年間休日は127日あります。 ・在宅医療に興味がある方はぜひお問い合わせください！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-40代 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート患者数がまだ少ないため、同行訪問し、フォローできる環境があります。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:388～

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週2～3日、火・金の勤務は必須

仕事内容【高月収！うれしい平日の日勤のみのお仕事！訪問診療で看護師募集】【文京区 巣鴨駅】 ・健康状態の観察・療養相談・医療的処置・ターミナルケア・服薬管理・リハビリテーション・日常生活の看護・認知症のケア・医療機器の管理等、お願いいたします。 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

仕事内容入社後はヘルパー業務をしながら訪問介護現場を理解していただきます。 その後、管理者候補→管理者へとステップアップしてお仕事をお願いします！ 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務 など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務 など 介護保険サービス・居宅介護サービス・重度訪問介護サービス・障がい者(児)の移動支援・プライベートサービス等、多岐にわたるサービスを提供しています。 喀痰吸引

勤務時間毎週月・火・木・金8:20～9:35 ※週1日～ OK ※業務開始前にウェブ研修があります。