企業主導型保育 - 愛知県日進市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 18:30～20:30の間の (1)7:30～9:00 (2)17:00～18:30 休憩時間: 0分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■0～2歳児の成長を間近でサポートできる喜び☆ ■お子様を預けながら安心して働ける環境です♪ ■土日勤務は時給1.5倍！効率よく稼げます◎ ■週2日～OK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方 ー【小さな命の成長を育む、温かい保育園】 当園は0～2歳児のお子様を対象とした企業主導型保育園です。一人ひとりの成長に寄り添い、きめ細やかな保育を大切にしています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に作りませんか？あなたの優しい気持ちと笑顔が、子どもたちの健やかな成

勤務時間16:00～19:30

仕事内容【この求人のポイント】 ■お子様を預けながら働ける嬉しい環境です☆ ■時給1,600円！土曜勤務はさらに時給アップ♪ ■定員19名の少人数制でじっくり保育ができます◎ ■60歳以上の方も大歓迎！あなたの経験を活かせます ー【子どもたちの笑顔を育む、アットホームな保育園】 当園は0歳から2歳児までのお子様をお預かりする、定員19名の企業主導型保育園です。一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの成長に合わせた丁寧な保育を心がけています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を温かく見守っていきませんか？あなたの優しい笑顔が、子どもたちの未来を明る

勤務時間16:00～19:30

仕事内容【この求人のポイント】 ■お子様を預けながら働ける安心感☆ ■高時給1,600円！頑張りが評価されます♪ ■土曜勤務は時給1.5倍で収入アップ◎ ■夕方短時間勤務でプライベートも充実！ ー【0～2歳児の成長を育む温かい保育園】 0～2歳児を対象とした企業主導型保育園です。子どもたちの個性と成長を大切にする理念のもと、家庭的な雰囲気の中で一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。保護者の方々にも安心して預けていただけるよう、温かいサポートを心がけています。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を間近で見守るやりがいを感じられる職場です。 ー【子育てと両立しやすい働きや

仕事内容支えるのは、子どもだけじゃない。一緒に悩み、一緒に喜び、共に成長できる保育の現場です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,360円〜250,000円 ◆交通費支給 【勤務時間】 7:30〜19:00の間のシフト制（実働8時間/休憩1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒470-0100 愛知県日進市梅森台2丁目216 【最寄り駅】 平針駅 【アクセス】 名古屋市営鶴舞線「平

勤務時間7:30～19:00の間のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間7:30〜19:00 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 時給1,140円で、開所時間7:30〜19:00のうち必要な時間を選べます。子どもたちの成長をつぶさに感じられる、企業主導型保育園での職場です。 【小規模園だから実現する個別対応】 定員制限があるからこそ、子どもたちの個性を引き出す関わりが可能です。担任制ではなく、複数の保育士で全体を見守る体制だから、子どもが安心できます。その安心感が保育士にも伝わり、無理なく働き続けられる環境になります。研修制度も充実しており、保育スキルを磨きながら長く働くことができます。一人ひとりの発達に関わることで、子どもの変化を丁寧に捉え、その時々に必要な支援を提供できます。 四季折々の活

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の場合は、 法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ◆残業ほぼセロ☆ワークライフバランス良好◎ ◆定員19名の企業主導型保育☆手厚い保育を実践できます！ ◆駅チカ◎徒歩5分の好立地！ ◆研修制度あり！安心してお仕事を始められます！ 【タイトル】 マミーズ保育園 FEEL日進（日進） 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 定員19名 【応募資格】 ・保育士 【施設形態】 小規模保育園 企業主導型保育 【法人名】 株式会社マミーズ 【勤務地】 愛知県日進市栄1丁目201「FEEL日進店」 【アクセス】 名鉄豊田線「日進駅」 【勤務時間】 7:15～20:45 ＊時間外なし 【給

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の場合は、 法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における保育 補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・６０歳以上の方の応募歓迎します。「高齢者応援求人」 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・保育園で病児を看護していただくお仕事です。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・０～２歳児対象の企業主導型保育園です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における保育 補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・保育園での病児看護のお仕事です。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・０～２歳児対象の企業主導型保育園です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・保育園での病児看護のお仕事です。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・０～２歳児対象の企業主導型保育園です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における連携 推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ．６０歳以上の方の応募歓迎します。「高齢者応援求人」 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における病児 看護のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・６０歳以上の方の応募歓迎します。「高齢者応援求人」 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務