企業主導型保育 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 企業主導型保育園での保育士業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給187000円〜 ■給与備考 給与 月給18万7000円 ※保育園勤務未経験/ブランク有り:18万7000円～ ※保育園勤務経験1年以上:19万2000円～ ※保育士資格手当(1万3000円) ※試用期間:3ヶ月 賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：あり ■勤務

仕事内容■お仕事内容 企業主導型保育園での保育士業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給190000円〜 ■給与備考 給与 月給19万円 ※資格手当、皆勤手当、認可施設手当 含む 賞与・昇給 賞与： 2回（ 2ケ月） 昇給： あり ■勤務地 愛知県名古屋市千種区京命2丁目8-21 ■最寄り駅/交通 茶屋ヶ坂駅 (名古屋市営地下鉄名城線)、一社

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:30～20:30のうち応相談 ※週2日～、1日3時間～OK ・8:00～／16:00～／フルタイム等、様々な時間帯で勤務できます！ ※状況によっては別時間帯でお願いする可能性もございますので、面接時にご相談ください！

仕事内容週2日～、1日3時間～OK！社員登用実績多数！ NOVAグループの企業主導型保育園で保育士（パート）募集中＊ ～教育プログラム充実×国際感覚が身につく保育園で働きませんか～ NOVAホールディングスが運営する保育園でのお仕事です。 保育事業は立ち上げられてから日が浅いですが、すでに全国で10園以上を展開しています。 どの保育園も"園の文化を創っていく"という風土があります。 そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここがポイント〉 ・週2日～、1日3時間～勤務OK ・NOVA英会話レッスン割引あり ・託

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 企業内保育園・企業主導型にて保育士業務 ・従業員の子どもたちに対する日常生活全般のケアを提供 ・教育プログラムを通じて、子どもたちの心身の健やかな成長を促進 ・企業内の安全基準に従い、保育環境の安全管理を確保 ・健康状態や成長に関する記録を保護者と共有し、定期的なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施に参加し、子どもたちに楽しい経験を提供 ・企業の方針や働きやすい環境づくりに協力し、チームワークの中で働く これらの業務を通じて、従業員の子どもたちの支援と企業内でのアットホームな雰囲気を築きます。 ■給与 月給180,000円〜 ■給与備考 月給180,000円

仕事内容保育士/正社員/少人数保育 NOVAグループが運営する 企業主導型保育園♪ これまで英会話業界で培った ノウハウを活かして保育運営を 行っています♪ 【オススメポイント】 ・英語が苦手でもOK ・残業ほぼなし ・賞与25万×年2回支給 ・未経験・ブランクOK ・お子様を預けて勤務OK ※保育料免除 LINEで仕事相談はこちら NOVAグループが運営する保育園♪ 魅力的な待遇面や勤務条件で、 お働きのメリットがたくさんあります♪ 面接にはアスカクリエートの担当も 同行しますので、安心してご連絡ください。 また、聞きづらい質問や履歴書、 当日の服装等も全てサポートします！ ー 株式会社ア

仕事内容働きながら英語力アップも可！教育プログラム充実！ NOVAグループの企業主導型保育園で看護師・准看護師（正社員）募集中＊ ～教育プログラム充実×国際感覚が身につく保育園で働きませんか～ NOVAホールディングスが運営する小規模認可保育園でのお仕事です。 保育事業は立ち上げられてから日が浅いですが、すでに全国で10園以上を展開しています。 どの保育園も"園の文化を創っていく"という風土があります。 そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここがポイント〉 ・NOVA英会話レッスン割引あり ・資格取得支援あ

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする 企業主導型保育園での保育補助のお仕事です。 ・資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容働きながら英語力アップも可！教育プログラム充実！ 大手NOVAホールディングスグループで保育士（正社員）募集中＊ ～教育プログラム充実×国際感覚が身につく保育園で働きませんか～ NOVAホールディングスが運営する保育園でのお仕事です。 保育事業は立ち上げられてから日が浅いですが、すでに全国で10園以上を展開しています。 どの保育園も"園の文化を創っていく"という風土があります。 そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 子どもたちの成長を見守りながら、ぜひ当園で一緒に成長していきませんか？ 〈ここがポイント〉 ・NOVA英会話レッスン割引あり ・研修制度あ

仕事内容保育士/正社員/少人数保育 NOVAグループが運営する 企業主導型保育園♪ これまで英会話業界で培った ノウハウを活かして保育運営を 行っています♪ 【オススメポイント】 ・英語が苦手でもOK ・残業ほぼなし ・賞与25万×年2回支給 ・未経験・ブランクOK ・お子様を預けて勤務OK ※保育料免除 httpsline.me/ti/p/jwk89He_Zg LINEで仕事相談はこちら NOVAグループが運営する保育園♪ 魅力的な待遇面や勤務条件で、 お働きのメリットがたくさんあります♪ 面接にはアスカクリエートの担当も 同行しますので、安心してご連絡ください。 また、聞きづらい質問や

仕事内容【この求人のポイント】 京命クリニック保育所にじいろのへやは、2018年4月に開所した、定員11名の企業主導型保育所です。働く職員の、0歳から就学前までの子どもをお預かりしています。少人数ならではの、心のこもったあたたかい保育を目指します。当託児所では、子どもたちの保育業務をしてくださる、正社員の保育士を募集中！残業ゼロで持ち帰り仕事もなく、無理なくお仕事を始められますよ。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 お問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【保育士】企業主導型保育園/正社員/定員38名/駅チカ/残業ほぼなし/シフト制/週休2日制/賞与25万×年2回支給 保育士/正社員/少人数保育 NOVAグループが運営する 企業主導型保育園 これまで英会話業界で培った ノウハウを活かして保育運営を 行っています 【オススメポイント】 ・英語が苦手でもOK ・残業ほぼなし ・賞与25万×年2回支給 ・未経験・ブランクOK ・お子様を預けて勤務OK ※保育料免除 給与：月給 228,000円 ～ 274,500円 基本給

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型 保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、 病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型 保育園での保育のお仕事です。お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 小規模保育園【保育士】正社員/今池駅徒歩4分/定員12名/子供を預けて働けます/男性も活躍中で働きやすいです 保育士/正社員/企業主導型/駅チカ ※※保育士の資格必須求人になります※※ 名古屋市千種区にある ほほえみキッズCHIKUSA園にて 保育業務全般をお願いします ・主活動の見守り ・食事のサポート ・おむつ替えやトイレの介助 ・机拭き＆掃除＆片付け など →正社員のフォローがあるので 保育未経験でも大丈夫です〇 【園について】 定員数 12

仕事内容残業×持ち帰り仕事一切無し。 プライベートを大切に成長できる場所です。 「子どもと一緒に成長できるノーボーダーズ」 私達は、あなたと一緒に挑戦したいと思っています！ ❖・・・❖・・・❖ ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ◆入社時期相談可能！今年中の入社も来年4月入社もOK ◆園見学→選考を1日で完結可能！ ◆希望者は現場社員と面談も可能♪ 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です！ 【具体的には】 1歳～3歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇外国人講師とのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラス

勤務時間シフト制 7:30～19:30の間のシフト制 ※休憩は法定通り

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

仕事内容企業主導型保育所での保育士業務。保育業務全般をお任せいたします。 休日・休暇 年間休日110日 シフト制 有給休暇 年末年始休暇 産休・育児休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月上限10,000円) ◆昇給あり