企業主導型保育 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26.1万円~/土日休み/成長したい方必見!研修&育成制度充実/すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす

株式会社リハス/リハスワーク名古屋瑞穂

  • 名古屋市瑞穂区 妙音通 / 妙音通駅 徒歩5分

  • 月給26.1万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう! ・支援状況の管理、記録(支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など) ・就労支援(就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート) ・家族支援(ご利用者の就

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就労継続支援B型でのサービス管理責任者/正社員/愛知県名古屋市瑞穂区

株式会社リハス リハスワーク名古屋瑞穂

  • 名古屋市瑞穂区 / 妙音通駅 徒歩5分

  • 月給26.1万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社リハス リハスワーク名古屋瑞穂 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26.1万円~ 正社員 土日休み/成長したい方必見!研修&育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値=幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とす

看護師/「愛知県/名古屋市」年間休日113日・福利厚生充実/臨床経験を活かせる施設でのお仕事「日勤常勤」

株式会社ベネッセスタイルケア

  • 名古屋市瑞穂区 / 総合リハビリセンター駅 徒歩6分

  • 年収493万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 常勤
  • オンコールなし
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。 【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助(家族分も対象)や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージ

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