ハローワーク 言語聴覚士 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容※２０２１年１２月１日オープンの事業所です。 児童福祉法に基づき０歳～１８歳の障がい児を対象とした児童発達 支援・放課後等デイサービスの事業所です。 保育園、幼稚園帰りのお子様や学校帰りのお子様等を対象に、おひ とりおひとりの成長に合わせた個別支援や療育、社会性を身に付け るための集団活動や運動を実施しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練 ） ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、で の 摂食機能障害、高次脳機能障害、失語症などの患者様へのリハビリ テーション業務 患者様それぞれのゴールに向けたリハプログラム提供、退院支援、 家族サポートなど 嚥下内視鏡検査（ＶＥ）嚥下造影検査（ＶＦ）実施 【変更内容：変更なし】

仕事内容◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認，計画書・報告書，その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 ６０分も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業曜日については応相談 年末年始

仕事内容◎介護老人保健施設の通所者及び入所者に対して、 リハビリ計画を立て、訓練を行う ＊入所１００床、通所３０名 ＊勤務日数・曜日はご相談ください。 ＊１日６時間程度 ＊未経験可 ＊６０歳以上の方、応募歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊給排水設備のメンテナンス工事の補助スタッフです。 材料などの運び出し、作業員の補助など軽作業がメインです。 道具や材料など覚えることはありますが、特別なスキルが必要な 作業はございません。 ＊未経験の方、歓迎します。 ＊作業の流れは丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊住み慣れた自宅、施設で療養する方へ訪問し、主治医 の指示や 連携により行う訪問リハビリです ・１日４～６件訪問※案件により増減あり ・機能回復訓練、リハビリ ・療養環境のアドバイス ・状態観察、医療処置、療養上の世話 ・ご家族への支援・指導等 ※同職種で未経験者歓迎！ ※同行訪問で独り立ちまで安心のサポート！ ※同職種でブランク後の復帰応援。 ※スキルアップしたい方 ※ＩＴ化により効率的に勤務可能。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土曜日の間で週２～５日。毎週固定の曜日を勤務、勤務曜日は 相談の上決定。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜や土曜の勤務、８時３０分から、もしくは１７時３０分まで の勤務が可能な方優遇となります。

仕事内容発達障害のある一歳半から小学校入学前までの幼児に、療育を行う 障害児通所施設（児童発達支援事業）です。１日３ケース程度の個 別およびグループによる療育をして頂きます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキル アップできる職場です。 １．個別およびグループ療育の実施 （１日３コマ程度※８時間勤務の場合） ２．個別支援計画の策定および管理 ３．療育の記録入力（ワード、エクセル） ※２０２６年春夏採用。入社日は相談の上決定いたします。 ※未経験の方でも安心して学べる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか （２）（３）休憩なし 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容★訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般です。 ・機能回復に向けた機能訓練の実施・評価及び訓練計画の立案・作 成を行います。 ・週に１回カンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連 携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問リハ未経験やブランクのある方 も安心して業務を行うことができます。 ・子育て中の方も、家庭と仕事を両立しながら自分のスキルや経 験を活かして活躍しています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご相談の上で決めさせていただきます。 １２時～１３時は休憩時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週固定した曜日。勤務曜日は相談の上決定。月曜や土曜の勤務、 ８：３０から、もしくは１７：３０までの勤務が可能な方優遇

仕事内容個別療育・グループ療育・音と色の療育のいずれかを担当します。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わ せた療育を提供していただきます。 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（１日２～３ ケース程度） ＊個別支援計画の策定および管理 ＊ワード・エクセルを使った記録入力 ２０２６年春夏採用 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ＊（１）の間で実働５時間 以上のシフト制 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日以上 ＊勤務日数・曜日応相談

仕事内容★デイサービス（通所介護）におけるリハビリ業務全般です。 ・機能訓練の維持や向上を目的とした訓練の計画を作成します。主 に日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練を中心に行います。 ・子集団（１人～５人）で機能訓練の実施、評価を行い、介護員や 看護師への情報提供や指導も行います。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお 願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお 願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ※土日できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人