株式会社イオン銀行 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■銀行業務経験が3年以上ある方 【歓迎経験・スキル】 ■AML/CFT実務経験がある方は尚可 ▽資格 ■AML/CFTオフィサー（アンチマネロン・オフィサー）、AML/CFTオーディター（アンチマネロン・オーディター）のいずれか、もしくは両方を保有していることが望ましい ■一般社団法人金融財政事情研究会の登録商標 【職種名】 【金融犯罪対策部 オペレーションセンター】 【仕事内容】 【職務内容】 ■AML・CFTにかかる実務並びに運営管理 （取引モニタリング、取引フィルタリング、疑わしい取引届出、操作照会対応、救済法対応、外

仕事内容株式会社イオン銀行 【リスク管理】手厚い福利厚生◎年間休日125日◎年1回10連休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当者～管理監督層】社内各部署と連携し、全社的なリスク管理体制を分析。新たなリスク分析・管理手法の検討、企画を担当いただきます。◆雇い入れ直後 会社全体のリスク管理体制を強化する企画業務をお任せします。各部署と連携しながら現状のリスクを分析し、これからの事業に必要な新しいリスク分析手法や管理体制の検討、企画をお任せします。 【業務例】 オペレーショナル・リスク管理 ・内部

仕事内容株式会社イオン銀行 【幕張】クレジットカード審査・与信管理／銀行・カード両方の経験が可能／福利厚生充実 【仕事内容】 【幕張】クレジットカード審査・与信管理／銀行・カード両方の経験が可能／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【銀行・クレジットカード双方の実務を経験／グループ横断の調整・交渉力が身につく管理部門職】当社クレジット事業管理部にて、カード事業の審査・与信・債権管理から運営改善、社内外調整まで幅広く担うポジションです。 ■業務概要 当社が発行するクレジットカードやデビットカードの審査、与信管理、債権管理など、カード事業全般の運営・業務改善を中心にご担当いただきます。リスク管理体

仕事内容株式会社イオン銀行 【法務】福利厚生充実◎年休125日◎年1回10連休OK◎中途入社70％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 契約法務から新規事業のサポートまで、幅広い法務業務で会社の成長を支えていただきます。 ★えるぼし＆くるみん認定企業◆雇い入れ直後 法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。 ・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、 銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など） ・新商品・新規業務の法的論点整理 ・契約書等の審査（

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 勤務時間 9：30～18：30 ※1日6時間～8時間勤務 ★土日祝含む週4～5日勤務(毎週土日のどちらかはご勤務をお願いいたします) ★学校行事や家庭の事情を考慮いたします

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 店舗にいらっしゃったお客さまへ、店頭での受付やATMのご案内をお願いいたします。 ＜1日の流れ例＞ 9:30～開店準備 10:00～ 開店店頭挨拶 店舗にご来店のお客さまへ声掛け オンライン窓口、相談スペースへの誘導 各種問い合わせ対応、アプリ操作方法のご案内 クレジットカード関連問い合わせ対応 口座開設のご案内等 12:00～13:00 休憩 13:00～店内昼礼参加 各種問い合わせ対応 店頭での接客 口座開設のご案内等 17:00～ お客さまとの面談記録作成、日報入力 18:00 閉店 18:30 退社 ＜入職後の研修制度について＞ 入社後3日間は座

仕事内容株式会社イオン銀行 【御堂筋/管理監督層】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割 【仕事内容】 【御堂筋/管理監督層】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・市場事務グループ全体の統括マネジメント（資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応） ・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX、ISO20022対応）の運用統制とリスク管理 ・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理）の統括 ・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT C

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 9：30～18：30

仕事内容【仕事内容】 ★★イオンモール伊丹昆陽内の店舗です★★ 《 お仕事内容 》 店舗にいらっしゃったお客さまへ、店頭での受付やATMのご案内をお願いいたします。 【業務例】 ・店舗にご来店のお客さまへ声掛け ・各種問い合わせ対応、アプリ操作方法のご案内 ・クレジットカード関連問い合わせ対応 ・口座開設のご案内等 【給与】 時給1521円 ※研修中の時給変動なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【職務概要】 銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、社内関係部署および外部ベンダー・協力会社と連携し、各案件の超上流工程（要求仕様、要件定義）から上流工程（基本設計）を中心に取りまとめていただきます。 システム設計における各種調整や折衝を主導し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム ・インターネットバンキング ・勘定系、ATMなどで利用しているシステム ・住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般 ・ネットワーク・インフラ基盤構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【募集背景】

仕事内容【職務概要】 お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、 イオン銀行が提供するアプリの企画・開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。 社内やお客さまのニーズや課題を把握し、企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます。 【職務詳細】 チームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。 ・スマホアプリの企画・改善・運用 ・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討 ・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・

仕事内容株式会社イオン銀行 社員定着率90％以上【システム開発】手厚い福利厚生◎年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 システム設計における各種調整や折衝を主導し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、社内関係部署および外部ベンダー・協力会社と連携し、各案件の超上流工程（要求仕様、要件定義）から上流工程（基本設計）を中心に取りまとめていただきます。 【職務詳細】 ・各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム

仕事内容株式会社イオン銀行 未経験OK【内部監査】手厚い福利厚生◎年休125日◎年1回10連休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当者～管理監督層】当行各部門及び各業務に関する内部監査の実施、内部監査企画、J-SOX評価等を担当。 ★有休取得しやすい環境 ★中途入社7割◆雇い入れ直後 ・個別内部監査の実施に係る一連の業務（監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等） ・監査に係る企画業務（リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改

仕事内容●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 （担当者として実務推進を担っていただきます） ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ・各種研修の企画・立案・実行 ・集合研修/オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ・関係部署との連携・調整 ・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【イオン銀行について】 イオン銀行は、「お買い物ついでに銀行を利用できたら」「土曜・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成スキル （例：数値データの集計、関数を用いたデータ加工・分析、報告資料の作成経験） ■社内外向けに分かりやすく文書・資料化できる能力 【歓迎経験・スキル】 ■金融業界（銀行、クレジットカード、ノンバンク、決済関連等）経験者 ■クレジットカード・デビットカード等の決済関連の実務経験 ■クレジットカード与信企画、審査業務経験 ▽資格 ■クレジットカードに関連する資格 （貸金業取扱主任者、個人情報取扱主任者、クレディッターなど） 【職種名】 【クレジット管理室（担当者

仕事内容【教育部】 ▼仕事内容 ●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 （担当者として実務推進を担っていただきます） ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ・各種研修の企画・立案・実行 ・集合研修/オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ・関係部署との連携・調整 ・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 (東京都千代田区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正

仕事内容株式会社イオン銀行 【御堂筋】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割 【仕事内容】 【御堂筋】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割 【具体的な仕事内容】 【メンバー～マネージャー候補ポジション◆小売業大手のイオンGが展開する金融機関／イオングループの安定基盤／中途入社7割／年間休日125日】 ■業務内容： ・国内外の有価証券・資金・為替取引の決済事務 （日銀ネット／全銀ネット／Swift／ほふり等） ・上記オペレーションに関する社内システムへの入力業務 ・資金繰り業務（口座管理）、各種報告資料作成 等 ・東京/大阪合わせてチームメンバーは11名、年齢層は3

仕事内容株式会社イオン銀行 社員定着率90％以上【法人営業】手厚い福利厚生◎年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当者～マネージャー候補】法人営業部にて、法人向けの融資をお任せします。 ★新しいことに挑戦できる社風 ★えるぼし＆くるみん認定企業◆雇い入れ直後 融資のご提案のみではなく、契約やその後のモニタリングまで全面的に担当できるポジションです。 ◆業務内容変更の範囲：会社の定める業務 【会社の魅力】 ★風通しが良く、積極的に挑戦できる社風◎ 新しいアイデアを歓迎し、良い意見はど

仕事内容株式会社イオン銀行 【イオン銀行】経理※決算・税務～連結・当局対応あり◆金融業界で経理の専門性を伸ばす／経理の中核 【仕事内容】 【イオン銀行】経理※決算・税務～連結・当局対応あり◆金融業界で経理の専門性を伸ばす／経理の中核 【具体的な仕事内容】 【商業と金融が融合！イオン傘下の銀行／グループ売上10兆円／全国約170店舗・約876万口座】 当部は、主に決算業務及び支払承認業務を担う部署です。特に決算業務では当社の財務諸表を作成し外部公表を行うとともに、上場親会社であるイオン株式会社及びイオンフィナンシャルサービス株式会社の連結決算を構成する連結子会社として、親会社に決算情報を報告し、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、勤怠管理、社会保険のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー候補【給与・社保・勤怠中心／イオンG／定年65歳】 【仕事内容】 まずは、給与計算／勤怠管理／社会保険手続きを中心にお任せします。 ・給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ・勤怠管理・労働時間管理 ・社会保険・労働保険各種手続き ・福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ・社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ・労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ・その他、人事業務全般のサポート 業務量が増加している状況を踏まえ、メンバーの進捗管理や労務業務全体のスケジュ

仕事内容マネックス証券株式会社 【部長クラス】法人間協業による新サービスの創出・プロジェクト推進◆ドコモG、イオン銀行など◆在宅可 【仕事内容】 【部長クラス】法人間協業による新サービスの創出・プロジェクト推進◆ドコモG、イオン銀行など◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 昨今の金融業界を取り巻く環境変化の中で、当社は法人パートナーとの新規ビジネスを生み出す協業を推進しています。 事業拡大に伴い法人ビジネスサポート部を新設し推進していましたが、さらに向上させていくために体制強化を図ることとなりました。 ドコモを代表とする当社の法人パートナーとのビジネス発展と、新規の法人のお客さまとの新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修の企画立案ならびに実行経験 【職種名】 研修企画【イオンG／定年65歳／金融×小売で社会インフラを支える】 【仕事内容】 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進をメインでお任せいたします。 ・各種研修の企画、立案、実行 ・集合研修／オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ・関係部署との連携／調整 ・AI、デジタルツールを活用した教育施策の企画／推進 主には、約130種類の研修基盤を活用した研修企画・運営を中途入社社員への研修／年次研修／管理職者、