COO - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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デザイナー[大阪]

フェンリル株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 大深町 / 大阪駅 徒歩4分

  • 年収440万円〜650万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【募集背景】事業拡大における人員強化▼現在の課題・入社後に期待していることフェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。【仕事内容】デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生

フィットネスクラブの運営スタッフ

株式会社COSPAウエルネス

  • 大阪府 大阪市中央区 備後町 / 本町駅 徒歩3分

  • 月給20.5万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容フィットネスクラブの運営スタッフ フィットネスクラブコ・ス・パ(スポーツジム)の正社員/フィットネストレーナー 未経験OK・ノルマ無・転勤なし・残業少/フィットネスクラブ コ・ス・パ等の運営/安心の手厚い研修制度/センコーグループ ●未経験から活躍 教育研修制度も充実&先輩スタッフが丁寧に指導。未経験の方もご安心ください。 「接客を活かせる仕事がしたい 」という飲食店スタッフからの転職者や、新しい業種・職種にチャレンジしたい」という元営業マンからの転職者など、様々な業界・職種の経験者が活躍。 フィットネス経験の有無は一切問いません。 ●キャリアを築ける キャリアを築ける環境を整えて

かんたん応募

大阪/産業保健師/企業勤務/モンスターハンター/等人気コンテンツ多数展開土日祝休/福利厚生充実!

株式会社カプコン

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収430万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社カプコン 【大阪】産業保健師※企業勤務≪モンスターハンター≫等人気コンテンツ多数展開◎土日祝休/福利厚生充実! 【仕事内容】 【大阪】産業保健師※企業勤務≪モンスターハンター≫等人気コンテンツ多数展開◎土日祝休/福利厚生充実! 【具体的な仕事内容】 【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー/やりがい×働きやすさが叶う/有休消化50%以上/完全土日祝休み/実働7.5h/転勤無し】 ■募集背景: 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 ■業務概要:

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