大阪府大阪市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容・建設業界で経営企画管理の経験をぜひ当社で活かしてください。 ・経営業務の管理責任者としての採用です（将来の社長候補） ・当社は昭和３８年から土木・建築の仕事を請負ってきました。 ・地下鉄・護岸・ダム・太陽光パネル等公共事業に貢献しています ・社用車で現場へ出向く場合があります。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市中央区の民泊運営・経営者アシスタント (正社員) | ＭＴコミュニケーションズ株式会社 ▼仕事内容 民泊予約サイトの施設情報 ・掲載内容の管理、編集及び改善宿泊価格、販売条件、予約状況の管理及び調整ゲスト対応状況の確認、事務スタッフへの指示及び対応管理清掃 ・客室チェック状況の確認及び清掃スタッフとの連携客室、設備、備品及びサービス品質の管理 ・改善客室レイアウト、家具、家電、備品等の改善検討稼働率、宿泊単価、売上、レビュー等の数値管理民泊運営上の課題整理、改善策の検討及び実行その他、民泊運営に必要な管理業務及び事務業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 民

仕事内容経営企画室で、業務の円滑化をサポートするアシスタント業務です。 秘書業務: メール代理作成、スケジュール管理、ToDo管理、アポイント調整 等 事務: 領収書入力、請求書整理、ネットバンク手続き等 その他: 複数法人の管理サポート（ルーチン化・効率化を進めていただきます）

仕事内容事務局の運営スタッフとして、多岐にわたる業務をお任せします ＊事業開発・プロモーション：新規事業の企画、開発、販売促進、 プロジェクトマネジメント ＊経営サポート：会員企業への経営支援、会員同士のネットワーク 構築、情報整理・共有・発信 ＊イベント運営：例会、懇親会、合宿、研修会などの企画・運営。 ＊コミュニケーション：会員との日常的なやり取りや各種調整業務 まずは簡単な業務から始め、少しずつ難易度の高い仕事に挑戦して いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 当グループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育

仕事内容未経験から探偵になれる！手に職が付けられる!!探偵学校を営むMRのプロの調査員! 《現場経験が豊富！イチから探偵のノウハウを習得！》 探偵学校の本格的な研修体制があり、 年間15,000件の相談を誇る多岐に渡る現場経験を積めます! 業界最大手の総合探偵社で、調査員として活躍しませんか？ 当社は、浮気調査・企業信用調査・人探しなどを手がける総合探偵社です。 創業23年。全国および海外ネットワークを活かし、幅広い案件に対応しています。 ミッションは 「真実の先にある幸せまでたどりつくこと」。 事実確認にとどまらず、依頼者のその後まで見据えた対応を行っています。 ■ 未経験から探偵の調査

仕事内容日新火災海上保険株式会社 未経験から経営者へ！【提案営業】年休120日以上*年収780万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【5年間のプログラムを通じて経営者として成長】◆地域の中小企業を中心にリスクの分析や最適な保険をご提案◆顧客に寄り添う営業スタイルが魅力▼最短距離でプロへ成長 入社後2ヶ月間は本社にて、保険知識やリスクマネジメントの基礎を徹底的に習得します。専任トレーナーによるマンツーマン指導のもと、本社での座学と勤務先での実地研修を繰り返すことで、着実に理解を深めていきます。

仕事内容tocotoco株式会社 経営コンサルタント／月給30万円～インセン有／ペットと通勤可 【求人要約】 【成長環境】未経験から経営のプロフェッショナルへ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【教育体制】コンサル専用の研修＋OJTでの指導 【仕事内容】 【未経験から経営コンサルへ】3カ月の研修からスタート！経営者に寄り添い事業の成功を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事の魅力／ ★法人経営者と直接関わり、経営の知識や提案力が身につく ★営業活動なし！経営支援に専念できる環境 ★3カ月の研修で未経験からコンサルタントへ成長 ★成果は昇給・昇格・インセンティ

仕事内容【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテ

仕事内容【仕事内容】 ＞経営者（人生をかけた挑戦者）の一番近くの存在として、成長期の会社を支えるやりがいの大きなお仕事です＜ ＞税理士業界の常識・イメージ『暗い・堅い・処理屋さん・年配・給与低い』を覆す働き方の実現が可能です＜ ■1人30~40社程の顧客を担当いただきます ※1ヵ月顧問/3ヶ月顧問など契約毎に打合せ頻度は様々 ※顧客業界に偏りはなく業界も様々です ■財務・税務に関する知識を活かし、お客様の相談役としてクライアント企業の成長をサポートします ■担当社数20社程を超えるとアシスタントがつきます。自身のチームをもちながら、顧客対応に集中していただけます ■個人の裁量は多く、自主的な「や

仕事内容【業務内容詳細】 経営企画の中核として、最上流の数値戦略（財務・計画）から、管理部門（経理・法務）の統括、社内DXの推進まで、みずからオーナーシップを持って手を動かしながら推進していただきます。 ■1. 経営企画 ／ 財務・計数管理領域 事業別PL・部門別PLの設計、および精緻な運用。 単年度予算の設計・ローリング（修正）、および3ヵ年の中長期財務三表（PL／BS／CF）のモデリング・更新。 各事業部長と密にハドルを組み、リアルタイムな数値管理に基づく事業側の意思決定支援。 中長期のキャッシュフローを踏まえた、持続可能な経営計画・実行計画の策定。 ■2.

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 今の職場でルーティンワークばかりが続き、 「このままでいいのかな」とモヤモヤしていませんか？ 「新しいことに挑戦してみたいけれど、 営業職はノルマや飛び込みがあって難しそう…」 そんなふうに、一歩を踏み出すのを ためらってしまうお気持ち、とてもよく分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。 《法人営業（反響営業・代理店営業）》を やってみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】WEB経由の問い合わせにメール等で初期対応をします。 【2】お悩みを聞き最適なオフィス商材を組み合わせて

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 当グループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育

仕事内容新設の経営管理室の責任者として、数値戦略の構築（FP&A）からバックオフィス組織のマネジメント、ガバナンス強化までを横断的にお任せします。 ■1. 経営企画 ／ FP&A（財務計画・分析）領域 経営数値構造の設計・運用： 中期経営計画（3〜5年）に基づいた全社PL・KPI構造のモデリング、および実装。 事業部別の数値戦略サポート： 事業部別の予算方針策定、コスト構造の最適化、およびモニタリングのためのマネージボード導入支援。 財務指標の一元管理： 各種財務指標（PL/BS/CF）の可視化と、予実管理を通じた次の一手（アクションプラン）の設計。 予算ポートフォリオの最適

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

勤務時間【勤務時間】 17:00〜23:00（シフト制） ※週1日以上、1日4h〜OK◎ フリーターの方・主婦（夫）の方、みなさま大歓迎です♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【未経験者歓迎】行列のできる創作中華料理店で極意を学ぼう！アットホームな雰囲気◎独立支援制度あり！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1ヵ月：時給1200円 ◆昇給あり ※経験を重ねていくことでキチンと昇給していきます！ 【応募資格】 ◆未経験者歓迎！ ◆経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 未経験者歓迎！成長したいあなたにピッタリの職場★ アットホームな職場で楽しく働こう♪ 【 仕事内容 】 未経験の方でも安心して働いて頂けるよう、 まずはホールで料理を運んだり・下げものをしたり、 キッチンで盛り付けや調理補助など、簡単な作業からお願いします。

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 当グループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育

仕事内容快挙！月給48万円の23才女性店長誕生！ 月10日休み。当社は2027年20周年！ 第2創業期として幹部＆店長＆料理長募集中 ★★★月給48万円の23才女性店長が誕生！しかも月10日休日！★★★ 給与明細をアップしてますので、ご確認下さい！本当に当社では ガンバル方へ最大限の還元を致します！あなたもココで一緒に上を目指しませんか！ ●RISESはSTAFFを称える評価制度と福利厚生が充実しています。 ・最優秀店舗賞・FL店舗賞・賞与とは別に勤続年数賞与有※1年目からあります ・交通費関係は別途支給します。・全ての諸手当は別途支給します。 ・入社5年目以降は全員基本給2万円UP、入社10年目

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容株式会社バリュー・フロンティア 経営者を動かす【提案営業】新規営業ナシ◆年休126日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜フルリモート＆直行直帰の商談＞◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などをお任せします。◎新規のテレアポ・飛び込み営業一切なし既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 顧客のニーズに合った提案営業を行います。 ＜販売商材例＞ ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 補助金制度を活用したコンサル