リハビリテーション - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・物理療法患者の誘導・ご案内 ・リハビリ機器の操作（セッティング・取り外し） ・通所リハビリ利用者のマシントレーニング補助、運動指導 ・マシンの使い方の声かけや姿勢確認など、簡単な見守り対応 ・器具・備品の準備や清掃、片付け 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：水曜・土曜は午後休診のため（１）のみとなります。 時間帯については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・希望を考慮してシフトを作成します。 ・年末年始（１２／３１～１／３）・お盆（８／１３～８／１５）

仕事内容具体的には、電気治療、リビリ補助、環境整備等をお願いします。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月～金の勤務就業時間 （２）土曜日の勤務（休憩無し） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療・介護現場で理学療法士・作業療法士の指導・監視の下、リ ハビリの補助業務等。リハビリ室及び機器類の準備、片付け、清 掃。患者様の誘導・サポート。 ・簡単なパソコン入力、書類整理などの事務業務。 ＊介護職員初任者研修保持者優遇。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：8:30～17:30 の間でシフト制 休憩時間：60分 ※30分単位ごとでの取得が可能です 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院におけるリハビリ助手業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント】 ◆令和5年にリハビリ室を新装！先進的なリハビリ環境で専門性を学ぶ 令和5年9月にリハビリテーション室を全面リニュー

仕事内容（介護予防）通所リハビリテーションでの介護業務およびその関連 ・周辺業務 （介護予防）通所リハビリテーションでの 利用者の送迎業務、入浴や食事、排泄等の支援 体操やレクレーションなどの支援 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【タイトル】 杉村病院／介護老人保健施設のぞみ 医師（リハビリテーション科・病院（一般） 【仕事内容】 ファシリティマネジメント 【事業所名】 杉村病院／介護老人保健施設のぞみ 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人 杉村会 【勤務地】 熊本県熊本市中央区本荘3-7-18 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:08:30～17:30 (休憩時間: 60分) 当直:17:30～08:00 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 有 (応相談) 【福利厚生】 通勤手当

仕事内容外来心臓リハビリテーション 外来患者様への運動指導 メディカルフィットネスの利用者への運動指導 心臓リハビリ推進事業等外部活動 ＊生活習慣病指導等・予防医療に興味がある方・運動が好きな 方求む 【変更範囲】変更なし

仕事内容熊本リハビリテーション病院でのキャリアを選ぶ魅力的な理由 ◆募集職種 臨床検査技師 正社員 ◆仕事内容 健診・検診・人間ドック、機器管理、検体検査、生理検査、細菌検査、病理検査、分析、保守点検 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,400〜271,600円 ≪基本給≫ 171,400〜254,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 職能手当:10,000円 ベースアップ手当:7,000円 オンコール手当:平日：1,500円、土曜：2,500円 、日曜：3,500円※月に3～5回程度 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 800〜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：14時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）及び（２）または（３）のシフト勤務 ※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフト制による。 （※その他休みはご相談下さい。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容□通所リハビリテーション（デイケア）における送迎ドライバー としての業務（※乗降時の一部介助あり） ＊送迎エリア：主に熊本市西区（社用車使用） 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容週１日、４～５件程度の訪問リハビリをお願いします。 ・植木、山鹿、菊池ルート、 ・熊本市東区の住宅型有料老人ホームへの訪問 が主なルートとなります。 直行直帰が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリの所長／リハビリの所長 年間休日120日 月の希望休3日間 所長経験は不問 充実の研修制度あり スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に