リハビリテーション - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：水曜・土曜は午後休診のため（１）のみとなります。 時間帯については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・希望を考慮してシフトを作成します。 ・年末年始（１２／３１～１／３）・お盆（８／１３～８／１５）

仕事内容具体的には、電気治療、リビリ補助、環境整備等をお願いします。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：曜日など相談に応じます。週３日～週４日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応。１年間７２０時間、単月で７９時間以内（年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務割表による。土日祝・年末年始（１２／２９～１／３）出勤し た場合は平日に振替休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊リハビリテーション実施の際のアシスタント業務 ・歩行訓練時の補助、全身運動器のセッティング、リハビリ室での 患者見守り、外来患者受付、病棟への患者の送迎やベッド移乗補 助、物理機器の操作・着脱、スポンジ消毒や機器の清掃、枕カバ ー等のリネン管理、バスタオル等の洗濯、感染物の廃棄、リハビ リ室の環境整備 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊（関連施設） ・美里リハビリテーション介護医療院・美里リハビリテーションク リニック（下益城郡美里町洞岳１３０８） ・宇城総合クリニック（宇城市松橋町豊福５０５）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：14時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）及び（２）または（３）のシフト勤務 ※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフト制による。 （※その他休みはご相談下さい。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容□通所リハビリテーション（デイケア）における送迎ドライバー としての業務（※乗降時の一部介助あり） ＊送迎エリア：主に熊本市西区（社用車使用） 変更の範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：8:30～17:30 の間でシフト制 休憩時間：60分 ※30分単位ごとでの取得が可能です 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院におけるリハビリ助手業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント】 ◆令和5年にリハビリ室を新装！先進的なリハビリ環境で専門性を学ぶ 令和5年9月にリハビリテーション室を全面リニュー

仕事内容◆年間休日120日以上◆日曜祝日固定休み◆残業ほぼなし◆医学的根拠に基づいた療育◆インソール作成など専門的アプローチ◆副業可能◆マイカー通勤可能◆ワークライフバランス充実の環境です。 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円-250,000円 [内訳] 基本給 175,000円-185,000円 資格手当 25,000円 職務手当 40,000円 あり 【コメント】 ・医学的根拠に基づいた療育を実践しており、インソール作成や感覚統合療法など、専門的な視点を活かして子どもたちの成長をサポートできる環境です。 ・年間休日は120日以上確保されており、日曜と祝日は固定のお休みですので、プライベ

仕事内容・物理療法患者の誘導・ご案内 ・リハビリ機器の操作（セッティング・取り外し） ・通所リハビリ利用者のマシントレーニング補助、運動指導 ・マシンの使い方の声かけや姿勢確認など、簡単な見守り対応 ・器具・備品の準備や清掃、片付け 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容当社は半日型のリハビリ特化型のデイサービス施設です。 シニアフィットネスクラブの様な雰囲気の職場です。 マシントレーニングを中心としたリハビリ補助やご利用者様の方の 送迎を行っていただきます。 ＊１日の利用者：２０～３０名程度 ＊送迎業務（近隣エリア・軽自動車・ミニバン使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（介護予防）通所リハビリテーションでの介護業務およびその関連 ・周辺業務 （介護予防）通所リハビリテーションでの 利用者の送迎業務、入浴や食事、排泄等の支援 体操やレクレーションなどの支援 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容週１日、４～５件程度の訪問リハビリをお願いします。 ・植木、山鹿、菊池ルート、 ・熊本市東区の住宅型有料老人ホームへの訪問 が主なルートとなります。 直行直帰が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリサポート：運動器具の乗り降り介助 レクレーションサポート：チューブエクサの指導・集団運動の指導 利用者様送迎（７人乗り社用車） 利用者を囲んでの会議の参加 ＊おむつ交換・入浴介助・食事介助はありません。 ＊送迎エリア：半径３ｋｍ圏内（シエンタ７人乗り乗用車で送迎） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆（８／１３～１５）・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊リハビリの助手業務：利用者の運動・作業・治療の補助など 送迎業務 （１０～１５分の範囲内、社用車有り） リハビリ経験がなくても丁寧に指導します。 自立されている方ばかりなので、入浴・食事介助はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。