生命保険営業 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～16:00（実労働6時間、休憩1時間） 残業は原則なし

仕事内容［仙台・北四番丁駅］事務職募集/駅チカ/6時間勤務/営業なし/残業なし/社会保険完備 以下の業務をはじめとする一般事務全般 ※営業のお仕事ではございません 東北総合法人部において以下の事務をお願いいたします。 〇庶務・総務事務領域 －経費精算・部内総務・物品管理・スケジュール管理等 〇営業事務領域 －営業担当者のサポート業務 企業保険関係書類、キャンペーンツール等の作成補助・印刷・発送等 ■電話取次（社内） ■電話取次（社外） ■書類発送・管理 ■備品管理・整理 ［雇用主］ 日本生命保険相互会社 ［紹介会社］ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 nissaynbstokyoaa

仕事内容働くママさん応援求人！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ 子育てしながらでも正社員入社できます コーヒー・紅茶・レモンティーが飲み放題 リラックスしながら仕事ができる環境です♪ お子様の急な体調不良にも柔軟に対応してくれる会社だから、安心して働けます 子育てとキャリア、どちらも大事にしたいあなたにぴったりな会社です さらに、退職金4,500万円が支給される大手企業 給与から天引きされる積立ではなく、別支給！ お子様が大きくなった時の学費などに備えられます

仕事内容１．既顧客の契約管理 （訪問・電話等による満期管理、契約変更依頼の受付等） ２．新規営業開拓 （既契約者への複合商品の販売・飛込訪問新規開拓等） ３．サテライトオフィス（仙台トヨペット内）での保険相談、契約 業務 （仙台トヨペット社員より送客されたお客さま対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容損害保険生命保険のプランナー／保険代理店での営業職 損害保険及び生命保険の保全業務に伴う営業活動及び事故対応、既存契約のフォロー等 ＊大手保険会社の損保・生保の商品取り扱い ＊損害保険・生命保険 経験者優遇、未経験者歓迎 ＊相手に合わせたコミュニケーションを取れる方、柔軟な対応ができる方 損害保険・生命保険代理業 未経験OK,交通費支給あり

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【自治体パッケージ製品のカスタマイズ業務】既存のパッケージ製品のカスタマイズを行っていただきます。 担当製品: 生命保険・営業人事システム 職種: [ IT系（開発） ] 基本設計 プログラミング 評価・テスト 関連業務 ツール: Java SQL 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Javaを利用したWEB開発経験。SQLを利用した作業の経験（postgresql等のDBを使用した経験）・上流工程経験者。【活かせる経験】Java 勤務地: 宮城県 仙台市青葉区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、 初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォロー

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続

仕事内容・既契約者のアフターフォローお願いします。 ・火災保険や自動車保険などの更新手続きや、新規契約手続き等 ・定期保険などのご案内や手続きなど ・社内の業務全般に従事して頂きます。 ＊保険募集人資格を取得して頂きます。受験費用は会社負担します ＊車両持ち込み可能な方 ＊エリア：仙台市及び近隣 変更の範囲：変更なし

仕事内容損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大 策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様 維持とともに、お客様を拡大して頂きます。 個人・法人の既存のお客様の既契約のフォロー、ライフコンサルタ ントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行ってい ただきます。 当社のお客様に安心と安全をお届けいただきます。事故や災害が発 生した際には事故解決のお手伝いや保険金請求手続きのサポートな どを行っていただきます。お客様の不安に寄り添い、無事に手続き が完了した際には、お客様に感謝され、大きな達成感が感じられる 仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ①担当企業との関係構築 ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握 ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整 ②保険商品やソリューション機能の提供 ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案 ・商品内容やス

仕事内容日新火災インシュアランスサービス株式会社 【仙台市/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆再雇用後でも給与変動無 【仕事内容】 【仙台市/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆再雇用後でも給与変動無 【具体的な仕事内容】 営業経験者歓迎/働き方◎「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/年休120日以上・3年目以上で有給20日付与 /残業月10H以内/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/再雇用後でも給与変動なし！ ■職務概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローがあ

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】生命保険もしくは損害保険の営業経験がある方 ※経験を活かしたい、最後の転職にしたい、そんな方も歓迎です！ ［学歴］大学 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～56歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【しっかりと腰を落ち着けて働きたい方歓迎です】 「社員の自主性と創造性を尊び、魅力ある職場環境を作る」ことを経営理念として掲げ、ワークライフバランスの両立にも取り組んでいます。 連続休暇やリフレッシュ休暇、小学1年生までの育児短時間勤務制度など充実した福利厚生、また社内には同好会活動（テニスクラブ写真入門部やハワイアン

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容生保営業／9割が未経験／グループでライフカウンセラー／研修充実／年休125日／月30／2万円スタート お客さまのニーズに合わせた最適な保険商品・サービスを提案する「ライフカウンセラー」のお仕事です＊ ■仕事の詳細 お客さまのライフプランや健康に関するお悩みをヒアリング ↓ プラン設計・最適な商品やサービスのご提案 ↓ 契約手続き ↓ アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート （定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします！） ご提案先は、既存のお客さま・資料請求いただいた方・ＳＯＭＰＯグループの社員・代理店との業務提携先など。 ■1日の流れ（例）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・金融機関（保険会社・銀行・証券など）で生命保険、資産形成、FPなどの業務経験がある方、または、その営業担当者のサポート経験がある方 ・短大大卒以上 ・普通自動車免許（営業活動で運転が可能なこと） [歓迎] ＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞ ・保険会社で保険代理店の営業担当者として業務経験がある方 ・生命保険の保障性商品や資産性商品の提案営業経験がある方 ・生保講座、生命保険大学（生保FP）に合格している方 ・FP資格、証券外務員資格がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容・法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・営業・保全サービス ・法人会福利厚生制度推進担当者募 〈変更内容：変更なし〉

仕事内容・中小企業を訪問し、役員・従業員様の万一の保障・退職金の準備 のご提案・加入手続きをする仕事及び付随する事務です。 ・家庭訪問ではありません。家族・親せきや友人・知人への保険勧 誘は必要ありません。 ・研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。 ・現在、３０～４０代の方が活躍しています。 【事業所情報表示】ボタンをクリックしてください。 より具体的な情報がわかります。 さらに詳しくは採用情報ＨＰで。「大同生命 新たな可能性へ」 で検索！ ＊お電話でも、お気軽にお問い合わせをお待ちしております＊ ☆子育て世代の方のご応募歓迎します☆ 変更範囲：変更なし