愛知県豊橋市の保育士資格の求人・仕事・採用

勤務時間早番 7:40～16:25 日勤 8:00～16:45 遅番 9:30～18:15 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,300円！頑張りがしっかり評価されます♪ ■駅チカ徒歩2分！通勤に便利な好立地◎ ■シフト制でプライベートも充実！働きやすい環境☆ ■0～5歳児の成長を間近で見守るやりがい！ ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい認定こども園】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集い、毎日を楽しく過ごしています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び、豊かな感性を育んでいます。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの成長に寄り添う保育を心がけています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びを、ぜひ一緒に感じてみませんか？温かい雰囲気の

勤務時間14時00分～18時00分 14時30分～18時30分 週5日程度 ※夏休み等の長期休み時には、午前勤務や、1日勤務をご相談させていただくことがあります。 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は、学校と家庭のあいだにあるもう一つの居場所。飯村みらい児童クラブで働くのは、その狭間の時間を子どもたちと過ごすことです。 【14時から始まる午後、宿題と遊びのあいだ】 14:00〜18:00または14:30〜18:30の勤務。ランドセルを下ろした子どもたちが宿題を終わらせ、遊びに移っていく様子を見守る。夏休みなどの長期休みには、午前勤務や1日勤務への切り替えも相談に応じてもらえます。時間外勤務はなく、週5日程度のリズムで、毎日同じ子どもたちの成長に立ち会えます。 【こんな方へ】 放課後の時間を通じて子どもの日々の変化に付き合いたい方、週5日の安定した働き方

勤務時間14時00分～18時00分 14時30分～18時30分 週5日程度 ※夏休み等の長期休み時には、午前勤務や、1日勤務をご相談させていただくことがあります。 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育で過ごす午後は、学校の緊張がゆるむ時間。岩田保育児童クラブで働くのは、その緩みの中にある子どもの本音を受け止める仕事です。 【週5日、決まった時間に積み重ねる関わり】 14:00〜18:00または14:30〜18:30、週5日程度の勤務。同じ時間、同じ場所で顔を合わせ続けるからこそ、子どもの表情の変化に気づける。夏休みなどの長期休みは、午前勤務や1日勤務への切り替えも相談できます。時間外勤務がない働き方なので、迎え入れた子どもを見送ったら、その日の仕事は終わりです。 【こんな方へ】 決まった時間帯で子どもと継続的に関わりたい方、残業のない働き方を求める方に。

勤務時間月 ～ 金曜内で週3日勤務～ 7:45～18:45内でのシフト制 日数を増やせる場合、社会保険加入での相談可 AMのみ、PMのみの働き方も可 ※勤務日数・時間は調整可。面接時にご相談ください ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます ・勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します

仕事内容持ち帰りなし 企業内保育所で働くパート保育士さんを募集。 定員12名の小規模施設のため、 一人ひとりの成長に目を向けてあげられます。 お預かりするお子様の保護者様は、 大手フィルムメーカーである（株）アイセロ様や その系列企業の従業員の方々。 皆さん、すぐ近くの本社や工場でのお仕事を終えて、 当保育ルームまで足を運んでくださいます。 そのため、連絡帳へ記入するひとことや お迎えにいらっしゃった際の会話で、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ！」 など、小さな変化をお伝えできると、 とても喜んで頂ける環境です。 「園の先

勤務時間07:45〜13:45（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 金曜・祝日内で、週2 ～ 3日勤務 7：45 ～ 13：45 の時間帯固定勤務 ・平日のみの勤務も応談。基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※7：15 ～ の施設施錠業務や、祝日勤務が可能な方、歓迎します。

仕事内容小規模保育園での保育士（非常勤・午前勤務） 保育士資格者を募集｜週2日から。大手企業福利厚生施設内にある託児所です 企業内保育所で働くパート保育士さんを募集。 定員19名の小規模施設のため、 一人ひとりの成長に目を向けてあげられます。 お預かりするお子様の保護者様は、 大手フィルムメーカーである（株）アイセロ様や その系列企業の従業員の方々。 皆さん、すぐ近くの本社や工場でのお仕事を終えて、 当保育ルームまで足を運んでくださいます。 そのため、連絡帳へ記入するひとことや お迎えにいらっしゃった際の会話で、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみ

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイムで働きたいけれど、毎日の残業に追われるのは避けたい。子育て中の職員も多い園だからこそ、豊橋飯村こども園は時間外勤務なしを実現させています。 変形労働時間制を導入することで、シフトの融通性と同時に、子どもたちのお迎え時間を確実に守ることができるようになりました。月ごとのローテーション勤務なので、生活リズムの調整も計画的に進められます。 【時間外勤務ゼロが支える、子どもとの時間】 帰宅時間が決まっているからこそ、子どもと向き合う時間が生まれます。園での子どもたちのケアに集中でき、仕事帰りの親としての時間も確保できる。この両立が、職員の満足度につながっています。

勤務時間13:00〜18:45（実働: 5.75時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 金曜・祝日内で、週2 ～ 3日勤務 13：00 ～ 18：45 の時間帯固定勤務 ・平日のみの勤務も応談。基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※最大 20：15 までの施設施錠業務や、祝日勤務が可能な方、歓迎します。

仕事内容小規模保育園での保育士（非常勤・午後勤務） 保育士資格者を募集｜週2日から。大手企業福利厚生施設内にある託児所です 企業内保育所で働くパート保育士さんを募集。 定員19名の小規模施設のため、 一人ひとりの成長に目を向けてあげられます。 お預かりするお子様の保護者様は、 大手フィルムメーカーである（株）アイセロ様や その系列企業の従業員の方々。 皆さん、すぐ近くの本社や工場でのお仕事を終えて、 当保育ルームまで足を運んでくださいます。 そのため、連絡帳へ記入するひとことや お迎えにいらっしゃった際の会話で、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみ

勤務時間学校がある日／13:30～18:00 学校がない日／9:00～18:00 ※上記時間の間で、1日4h～6h程度 ※時間・曜日応相談 ※週1日OK、週5日OK

仕事内容★スタッフの頑張りはしっかり反映★昇給随時、パートさんにも賞与あり！更に、入社後祝い金あり※規定あり 障がいをもつ児童の活動支援 ～アルバイト・パート募集！～ 働き方は、あなた次第！ ★週1日～、4時間～OK！ ★週30時間程度や、扶養内勤務もOK！ ★週5日のフルタイム勤務もOK！ お問合せ、お気軽にどうぞ！ 下記いずれかの免許・資格お持ちの方募集！ ・児童指導員(児童デイ・学童・児童クラブ等) ・保育士・幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士 あなたの資格と経験を活かし、 特別支援学校に通う児童の日々の活動支援を お手伝い下さい！ ブランクある方もOKです！ ・食事、身支度、トイレの介助

勤務時間13:30～17:30 週5日勤務 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 岩田こども園は、子どもたち一人ひとりの「生きる力」を育む園です。私たちは、豊かな自然環境の中で、子どもたちが健やかに成長するよう支援しています。園の理念には、「心身ともに健康で、思いやりのある子ども」の育成があります。この理念のもと、子どもたちの自主性を尊重し、一人ひとりが持つ無限の可能性を引き出す教育を行なっています。現在、この理念を共に実現していくパートの保育士を募集しています。子どもたちの成長を支え、彼らの可能性を広げる仕事に、あなたの力を貸してください。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性の

勤務時間12:00〜11:00（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週2日 または 週3日勤務 12：00 ～ 19：45 内で、実働 6h 程度 （開始・終了時刻は多少調整可） ・午後のみの半日時短勤務。平日のみも応談＆基本 残業なし ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します） ※ラストまでの勤務 （施錠を含む） を担当できる方＆土日祝勤務も可能な方、選考優遇します

仕事内容午後のみ 半日勤務の時短保育士 （週2日から） 保育士資格必須｜25年12月、運営移譲によりリニューアル オープニングスタッフとなる先生を募集 【 オープニングスタッフ募集 】 2025年12月、運営移譲に伴いリニューアルオープン 病院敷地内の託児施設で働く、保育士の先生を募集します。 病院で働くパパ・ママを待つお子さんたちが すこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子さんの保護者様は、 設置元である『医療法人 豊岡会』様で働く、 看護師さんやケアワーカーさんなど、医療・福祉職の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返り

仕事内容【この求人のポイント】 380名の園児を見守る大規模認可こども園。普通なら、規模が大きいほど事務作業が増え、持ち帰り仕事に追われるはずです。でもここは違う。毎週月曜日、水曜日、金曜日は、全職員が17時に退社する「完全定時退社デー」を実現しています。 大規模園だからこそ実現できることもあります。複数の職員で役割分担をし、業務の流れを整理し、システムを整える。その工夫の積み重ねが、帰宅時間を一定に保つ仕組みになっています。多くの園で「残業をできるだけ減らす」が目標に留まる中、ここは「月水金は絶対に17時に帰る」という約束を守り続けています。 【月水金の17時退社が、文化になる】 ノー残業デーは

勤務時間シフト制 月～土 【通常保育担当の場合】 ・7：30～19：00 ※週５日 ※うち実働８時間、休憩６０分 【病児保育担当の場合】 ・8:00～18:00 ・月～土のうち週４日 ※実働9時間、休憩60分

仕事内容フルタイムパートさん募集★未経験ブランクOK！人気の院内保育所です♪残業ほぼなし！持ち帰り業務なし♪バースデー休暇あり★年間休日123日★お子さんに寄り添った保育です。 募集職種: 保育士 仕事内容: 院内保育所での保育業務全般をお任せします。 子どもの遊びの見守りや、保育日誌、連絡帳の記入。 お子さんの受入れからお迎え時の保護者対応など。 ブランクがある方でも大丈夫です！ 株式会社はな保育で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます 資格: 保育士資格をお持ちの方 未経験OK◎ブランクOK！ 勤務時間: シフト制 月～土 【通常保育担当の場合】 ・7：30～19：00 ※

仕事内容【この求人のポイント】 0歳児は発表会に出られない、と思われがちです。でも70年続く正林寺保育園では、乳児クラスの子どもたちも堂々と舞台に立ちます。 【乳児が主役になれる生活発表会】 0〜2歳のクラスを担当するあなたは、"まだ早い"と諦めずに、その子なりの表現を舞台に乗せる工夫を考えます。くすの木のある広い園庭で日々体を動かし、プールやテラスでも過ごした経験が、舞台での自然な表情につながっていく。1949年から地域の子育てを支えてきた歴史の中で、小さな子の成長を丁寧に見守る文化が積み重ねられています。 【こんな方へ】 乳児期からの育ちに丁寧に向き合いたい方、歴史ある地域密着の園で腰を据えて

勤務時間07:00〜10:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 平日 内で、週3日 または 週4日勤務 7：00 ～ 10：00 （早朝のみの短時間勤務） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※原則 事前にご申告頂いたシフト内での勤務となりますが、各拠点で先生の病欠などが生じた場合など、一部臨時でのお声掛けもさせていただきます。別途手当の支給もありますので、可能な範囲でご対応いただけますと助かります… ！

仕事内容登録制勤務のサポート保育士 （平日・週3～4日・早朝短時間） 要保育士資格｜環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ 【 登録制保育士さん募集 】 指定エリア内の保育施設でヘルプ出勤を担う、 「サポート保育士さん」の募集です。 保護者様対応やピアノ演奏など、 個別性・専門性の高い業務は原則、 各施設の常勤職員が担当。 現場や子育てを離れて久しいという方も 保育士資格があれば即戦力になれる働き方です。 配属前には保育現場での実務を考慮した 座学を含む事前研修を実施。 専門学校等で保育実習を経験されていない方も 十分ご活躍頂けるようサポートします。 子育て

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 日勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム豊橋往完町/50700802 ■ 給与 時給1300円 ■ シフト 週1日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 東海道新幹線豊橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 豊橋市豊橋駅周辺 食事作り・三大介助など 「福祉の仕事をしてみたいけど 経験も資格もない」 そんなあなたにピッタリ! 先輩が丁寧にお教えます◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の

勤務時間16:00〜19:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 平日 内で、週3日 または 週4日勤務 16：00 ～ 19：00 （夕方のみの短時間勤務） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※原則 事前にご申告頂いたシフト内での勤務となりますが、各拠点で先生の病欠などが生じた場合など、一部臨時でのお声掛けもさせていただきます。別途手当の支給もありますので、可能な範囲でご対応いただけますと助かります… ！

仕事内容登録制勤務のサポート保育士 （平日・週3～4日・夕方短時間） 要保育士資格｜環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ 【 登録制保育士さん募集 】 指定エリア内の保育施設でヘルプ出勤を担う、 「サポート保育士さん」の募集です。 保護者様対応やピアノ演奏など、 個別性・専門性の高い業務は原則、 各施設の常勤職員が担当。 現場や子育てを離れて久しいという方も 保育士資格があれば即戦力になれる働き方です。 配属前には保育現場での実務を考慮した 座学を含む事前研修を実施。 専門学校等で保育実習を経験されていない方も 十分ご活躍頂けるようサポートします。 子育て

仕事内容持ち帰りなし 企業内保育所で働くパート保育士さんを募集。 定員12名の小規模施設のため、 一人ひとりの成長に目を向けてあげられます。 お預かりするお子様の保護者様は、 大手フィルムメーカーである（株）アイセロ様や その系列企業の従業員の方々。 皆さん、すぐ近くの本社や工場でのお仕事を終えて、 当保育ルームまで足を運んでくださいます。 そのため、連絡帳へ記入するひとことや お迎えにいらっしゃった際の会話で、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ！」 など、小さな変化をお伝えできると、 とても喜んで頂ける環境です。 「園の先

勤務時間14時00分～18時00分 14時30分～18時30分 週5日程度 ※夏休み等の長期休み時には、午前勤務や、1日勤務をご相談させていただくことがあります。 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の午後は、子どもたちが学校という枠から解放される時間。岩田みらい児童クラブで働くのは、その解放感を受け止める場所に立つことです。 【14時から始まる、もう一つの居場所】 14:00〜18:00、または14:30〜18:30。学校が終わった子どもたちを迎え入れ、宿題や遊びの合間に、その日あった出来事を聞く。夏休みなど長期休みは、午前からの勤務や1日勤務に相談して対応することもできます。残業がない働き方だから、子どもを見送った後の時間は自分のものです。運動公園前駅から6分という近さも、日々の通いやすさを支えています。 【こんな方へ】 放課後の時間を子どもと一緒に

勤務時間14:00～18:00 12:00～18:00の時間の間の4時間以上 就業時間相談可 週5日程度労働日数について相談可 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育園と違う、児童発達支援の現場。夕方の限られた時間が、子どもにとってどれほど大事なのか、知っていますか？ 放課後デイときわsunでは、学校帰りの子どもたちが自分のペースで過ごす時間をサポートしています。一日のほとんどを学校で過ごす子どもたちにとって、この数時間が「本来の自分」を取り戻す場所。その環境づくりが、ここでの仕事です。 【発達支援のやりがいを、夕方の時間に】 午後2時から夜6時までのシフト勤務で、朝の拘束がなく、日中の活動時間を自分の時間に使える働き方が特徴です。運転送迎手当も用意されており、送迎業務のある職員には追加の手当が支給されます。週5日程度の勤務

勤務時間月曜日～金曜日9:30～18:30の間で子どもたちのいる時間帯（時間・日数応相談） ※学校開業日は13：30～18：30の間の勤務可能な時間（4時間以上） ※学校休業日（春・夏・冬休み・祝日）は8：30～17：30の間の子供たちがいる時間帯 ※4時間以上の勤務の場合 休憩60分

仕事内容月曜日～金曜日！保育士資格ををお持ちの方！フルタイムパート、夕方のパート！あなたのペースで働けるのが魅力です 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達障がいの子供さん（未就学児～小学生メイン～中学生）を対象とし、運動学習療育に特化した放課後デイでの、 業務（保育士）のお仕事です。 直接支援として ①プログラムを実践していただく、送迎、親御さんとのコミュニケーションなどの他、 ②児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画を理解し、 ③計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、 ④状況の変化や計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者や児童指導員などと療育（支援）の方法を検討して