教室運営 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

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パソコン教室運営スタッフ/パソコン教室運営/資格不問/福利厚生充実

株式会社アスク

  • 豊橋市 橋良町

  • 時給1,080円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 正社員登用あり
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 家庭都合休み調整可
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 経験者優遇
  • 17時までに退社可
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • 16時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • オフィスカジュアル
  • 1日6時間以内OK
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • インセンティブあり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 1日4時間以内OK
  • 社会保険完備

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パソコン教室運営【パソコン教室かるん♪イオンタウン豊橋橋良教室】|資格不問|福利厚生充実| ▼具体的な業務内容▼ ・インストラクターとしての授業 (お子様からご年配の方まで幅広い年代の方が対象です。大勢の前に立って教えるということはありません。「同じことを何度聞いても笑顔でお答えします」をモットーに、受講生様からのご質問にお答えします。) ・休憩時間中は受講生様と楽しくおしゃべり ▼その他お任せするお仕事内容▼ ・チラシの店頭配布やポスティング、掲示物の貼り替え等の集客活動 ・入会のご案内・コースのご提案 ・事務処理等の教室運営業務 ・PC販売 アスクGが大切にしている5

エンゲージ

スポーツインストラクター/子ども向けスポーツ教室・体幹教室の店舗長

株式会社オアシス

  • 豊橋市 佐藤

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 週休2日制
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業
  • マネージャー採用
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 既卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 服装自由
  • 交替勤務制
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> 子ども向けスポーツ教室・体幹教室の店舗長◆未経験歓迎/子供の成長をサポートする仕事/最大18連休 店舗長候補として月給30万円~! 目が届きやすい少人数教室 充実の研修でスキルアップ 資格取得の費用は全額会社負担 子ども好きにピッタリのお仕事 最大18連休でリフレッシュ 当教室について 『JPCスポーツ教室』は 主に園児~小中学生に向けての トレーニング指導をしています。 年齢ごとに”体幹”を中心に鍛える 独自のメソッドが好評をいただき、 2018年のスタート以来、今では 全国に100教室以上を展開中です。 今回は店長候補の正社員を募集。 子

エンゲージ

契約社員 / 児童指導員 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / 日勤のみ

株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」豊橋駅前校

  • 豊橋市 駅前大通 / 駅前大通駅 徒歩3分

  • 月給21.8万円〜25万円

  • 契約社員

  • 送迎あり
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士向け【豊橋市駅前大通】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童指導員 【業務内容】: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、 知識や経験を生かしていただける環境をご準

カイゴジョブ

みやび個別指導学院の教室運営スタッフ/NOVAホールディングスグループ/未経験歓迎/年間休日117日/土日休み

みやび個別指導学院 豊橋東校

  • 豊橋市 西小鷹野 / 井原駅 徒歩約14分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • 年俸制
  • 車通勤OK
  • 昇格あり
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業29年間で培ったノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 社員の多くは平均5年目でマネージャー

かんたん応募みやび個別指導学院 豊橋東校

算数や数学・理科を教える個別指導の塾講師

明光義塾(明光義塾本部)

  • 豊橋市 西岩田 / 運動公園前駅 徒歩約8分

  • 時給1,263円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • オフィスカジュアル
  • 17時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 学生歓迎
  • 18時までに退社可
  • 語学を活かせる
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 副業OK
  • 理系歓迎
  • 教育充実
  • 平日のみOK
  • 若手活躍中
  • 週4日からOK
  • 友達と応募OK
  • 非常勤
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 土日祝のみOK
  • 扶養控除内OK
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 履歴書不要

仕事内容【 理系 】 算数や数学・理科を教える個別指導の塾講師 明光義塾だからこその働きやすい環境◎生徒の成長に携わるお仕事。あなたの得意科目を活かして理系の先生として活躍しませんか? 明光義塾の講師として、小中高校生を対象とした理系科目の授業 をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当する指導で、得意 科目の選択が可能。あなたのこれまでの経験を活かして、1人ひ とりの生徒に合わせた指導を考え実行していくことで、「学び」 が楽しくなるような環境を作っていきましょう。 【スキルアップが可能な環境】 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があり ます。具体的には、生徒のカリキュラム作成

明光義塾(明光義塾本部)

児童指導員(運動学習支援教室/要件を満たす方)日曜休み/豊橋市

有限会社ティプラン

  • 豊橋市 新栄町字新田中 / 豊橋駅 車8分

  • 月給20.2万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 交替勤務制

仕事内容運動学習療育に特化した放課後デイサービスでのインストラクター業務(児童指導員)のお仕事です 1.運動学習プログラムの実践、送迎、親御様とのコミュニケーション 2.児童発達支援管理者が作成した個別支援計画を理解し、計画通りに療育(支援)できているかの確認 3.児童発達支援管理者や他の指導員とともに療育(支援)の仕方があっているかの検討 ☆子供たちの「生きていく力」「他社と協力する力」「自分を愛し周りから愛される力」を育み応援していただくお仕事です! ☆子供たちの個々の特性に沿った継続的な支援が必要でPDCAを根気よく継続できる仲間大歓迎です! 一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作りそれ

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