東京都のパーソルホールディングス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 ■概要 【東証プライム上場企業／連結売上高約1.3兆円超、グループ社員約7万人、グループ会社数約150社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。 パーソルグループの「人」による介在価値を最大化するとともに、グループが保有するデータやテクノロジーを最大限に活用することで、「テクノロジードリブンの人材サービス企業※」へさらに進化をしていきます。経営企画は高い専門性を活かし、経済的価値だけではなく社会的価値との双方を高めることで、「はたらいて、笑おう。」を実現すべく重要な役割を担っています

仕事内容職務内容 【遠隔地リモートOK/フレックス/語学が生かせる】 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。 ■ポジション概要 パーソルホールディングス株式会社 グローバ

仕事内容グループ全体の業務プロセスをAI前提で再設計し、社員の日常業務の効率化・高度化を推進いただきます。AI活用テーマの企画からPoC、導入推進、業務変革まで一気通貫で担うポジションです。 ■業務詳細 ・業務プロセスの可視化、課題分析 ・AI活用テーマの企画、構想設計 ・KPI／ROI設計、効果検証 ・PoC設計、導入推進 ・社内SaaSやAPI連携による業務自動化 ・データアセットの収集、統合基盤整備 ・ステークホルダー調整、合意形成 ・AI活用文化の浸透、推進 ■働きがい 約8万人規模の社員の働き方を変革できるインパクトの大きさが魅力です。単なるシステム導入ではなく、AIを前提とした新しい業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・AI、機械学習またはLLMを用いたシステム、業務アプリの開発経験をお持ちの方 ・機械学習アプリのバックエンドの設計・開発（API・マイクロサービス設計、データ処理、モデル連携など）ができる方 ・コンテナ技術を用いたアプリ開発・運用の実務経験（Docker必須、Kubernetes尚可） 【職種名】 AIエンジニア 【仕事内容】 ■生成AIを中心としたアプリケーション・プラットフォームの企画・設計・開発（ならびに機械学習モデル開発）をご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループのデータ・生成AI利活用の推進役として、ご経験に応じて以下をご担当いた

仕事内容パーソルグループ全体で利用される人事・財務・総務・購買などの基幹システムにおいて、運用保守や改善企画、システム運用ルールの標準化・高度化を推進していただきます。各部門やベンダーと連携しながら、グループ全体の業務効率化とDX推進を担うポジションです。 ■業務詳細 ・グループ共通システムの運用保守および改善企画 ・システム運用ルールの標準化、共通化の推進 ・ベンダーコントロールおよび関係部署との調整 ・人事、財務、総務、購買などバックオフィスシステムの改善 ・システム運用品質向上や業務効率化施策の企画・実行 ■働きがい 約1兆円規模・約8万人規模のパーソルグループ全体に対してAI・データ活用を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 [歓迎] ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験 ・さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・人材戦略上の重要テーマ（例：次世代経営者養成、リスキリング、ダイバーシティ推進等）に関する企画経験 【職種名】 【パーソル/年収820～】グループ全体の人事戦略を担う企画担当（エキスパート／管理職候補） 【仕事内容】 グループ全体の人材・組織開発施策を企画・推進し、中長期的な戦略実現を支

仕事内容【応募資格】 [必須] バックオフィス領域において、業務改革やシステム導入、業務設計、運用改善など何らかの改善プロジェクトへ参画した経験をお持ちの方 【職種名】 企画・マネジメント（購買／総務）【グループ横断の業務改革／AI・DX推進に携われる】 【仕事内容】 パーソルグループ全体の総務・購買機能の高度化に向けた企画・推進をお任せいたします。業務プロセス改革やデータ活用、AI活用、購買システム導入などを通じて、生産性向上やサービス品質向上を実現するグループ横断の変革プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・総務／購買領域における業務改善施策の企画立案 ・SLA設計や品質向上施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業変革や業務変革（BPR／プロセス改善）に向けた企画立案・推進経験（デジタル・データ活用を含む） 【職種名】 ビジネス企画立案・DX推進 【仕事内容】 急速なテクノロジーの進化を背景に、グループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。同ポジションはグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 【具体的には】 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことが予定されています。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課

仕事内容職務内容 ■概要 パーソルグループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人、グループ会社約150社を有する総合人材サービスグループです。今後の労働人口の増加が見込まれるアジア・パシフィックを中心として海外事業の展開を強化しており、海外売上高比率は約3割に達しています。今回募集するグローバル人事部は、グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。 ■詳細 現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のGAI本部、StaffingITソリューション部では、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する重要な役割を担っています。特に、IT戦略の策定・実行や、テクノロジーに関する課題解決に貢献できる方を求めています。 このポジションでは、組織マネジメントや重要な会議の企画・運営、AIガバナンスやセキュリティ強化施策をリードし、将来的にマネジメント職への昇進が期待されます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、革新的な人事制度の導入やテクノロジーの活用を通じて、組織の成長に寄与する機会があります。 支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のGAI本部データソリューション部では、専門的なスキルを活かし、フレックス・リモート勤務が可能な働きやすい環境を提供しています。 売上1兆円規模の総合人材企業として、生成AIを中心にしたアプリケーションやプラットフォームの企画・開発を担い、グループ各社の事業価値向上を目指します。 デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリングなどの専門家と連携し、データ基盤の構築やAPI・アプリケーション開発を通じて業務効率化を実現します。 意見を伝えやすい風通しの良い社風の中、主体的な働き方が尊重され、成長意欲のある方には組織と

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のGAI本部エンジニアリング部では、エンジニアが本来の開発業務に集中できるよう、効率的でセキュアな開発環境の整備と改善をリードします。 Macをベースとした開発環境の方針策定や、開発ツール・アカウント・アクセス権限の標準化を進め、セキュリティ要件に基づいた運用ルールを策定します。 スクラム開発を採用し、オープンな議論を通じて成長を促す風土が根付いています。 主体的な行動が尊重される環境で、知識の共有やコミュニケーションを重視し、成長意欲のある人材を全力で支援します。 新たな挑戦に積極的で、エンジニア体験とセキュリティの両

仕事内容APAC領域専属の経営戦略担当として、中長期経営計画やM&A、組織再編、システム統合などの戦略プロジェクトを推進し、ホールディングスと海外事業の橋渡し役として経営課題の解決をお任せいたします。 ■業務詳細 ・APAC領域における中長期経営計画の策定支援 ・M&Aや組織再編、システム統合プロジェクトの推進 ・APAC SBUとホールディングス間の連携・調整業務 ・経営陣向けの市場調査、競合分析、技術調査 ・クロスボーダー案件におけるプロジェクトマネジメント ・海外拠点・国内関係部署との戦略推進、合意形成 ■働きがい 約150社・7万人規模のグループ経営に直接関わり、APAC領域の成長戦略を推

仕事内容職務内容 【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】  売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。  テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、生成AIを中心としたアプリケーション/プラットフォームの企画・設計・開発をお任せします。     ■募集背景  パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタル活用を伴う事業・ビジネスプロセス改善の立案経験 ・データ起点での課題抽出および企画立案の経験 ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・論理的思考と課題整理力 ・高いコミュニケーション能力と自走力 【職種名】 パーソルホールディングス株式会社AIビジネスを創出する戦略企画リーダー（グループ横断） 【仕事内容】 グループ横断のAI活用施策をリードし、事業課題に対する企画・立案・実行までを担うビジネスプロデューサー。 GDX本部の一員として、パーソルグループ各社のAI利活用を推進するビジネス企画業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・事業会社の課題抽出と

仕事内容派遣事業領域におけるIT戦略・DX戦略の立案から実行までをリードし、AIガバナンスやセキュリティ強化、人事制度設計などの横断テーマを推進いただきます。事業会社や関係部署を巻き込みながら、グループ全体のDX加速を担うポジションです。 ■業務詳細 ・IT戦略およびDX戦略の企画立案、推進管理 ・IT予算策定およびモニタリング ・重要会議体の企画、運営 ・AIガバナンスやセキュリティ施策の推進 ・テクノロジー人材向け人事制度の設計、運用準備 ・組織マネジメント（目標管理、評価、育成、採用） ・関係部門との調整および意思決定推進 ・組織横断プロジェクトの企画、推進 ■働きがい パーソルグループ最大

仕事内容パーソルグループ全体のサステナビリティ戦略推進担当として、非財務情報開示やESG対応、グループ各社への支援・助言を行いながら、サステナビリティ経営の高度化を推進していただきます。経営層や事業部門と連携し、企業価値向上に直結する施策立案から開示まで幅広く担うポジションです。 ■業務詳細 ・統合報告書、有価証券報告書等の非財務情報開示業務 ・ESG投資家対応および評価機関対応 ・ISSB、SSBJ等の制度対応および体制構築 ・サステナビリティ関連データの可視化、開示高度化推進 ・グループ各社へのESG推進支援・助言 ・国内外のサステナビリティ動向の調査・分析・発信 ・サステナビリティ委員会運営支

仕事内容職務内容 ■概要 パーソルベンチャーパートナーズは、パーソルグループのコーポレートベンチャーキャピタルです。グループビジョンの「はたらいて、笑おう。」をスタートアップ支援を通じて行うことをミッションとしているオープンイノベーション組織で、以下の２つのコンセプトの投資を実行しています。 １. HRイノベーションファンド：国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、資本・業務提携等を通じ、パーソルグループの将来のビジネス機会を探索 ２. 雇用創造ファンド：日本のスタートアップの組織拡大の支援を通じてパーソルグループの取引機会を探求するを運用しています。 今回の募

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・AIプロダクトの企画や導入推進の経験 ・AI導入時のリスクマネジメント、アセスメントの経験 【職種名】 AI企画・導入推進＜グループ横断＞ 【仕事内容】 グループ横断でAI活用を前進させるための枠組みづくりや運用に携わっていただきます。AIガバナンスの専門経験が浅い方でも、AI企画・導入推進やリスク対応の経験を活かしながら段階的にスキルを伸ばせる役割設計です。ご経験に応じて以下を担当いただきます。 【具体的には】 ・法務／セキュリティ／企画・開発など関係部門と連携し、AI活用の方針・ルールづくりの企画、推進 ・国内外グループ会社との協働によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上） ・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等） ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験 【職種名】 AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント） 【仕事内容】 本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援をご担当いただきます。テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、予算策定・執行管理、AI投資ガバナン