パーソルホールディングス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のGAI本部データソリューション部では、専門的なスキルを活かし、フレックス・リモート勤務が可能な働きやすい環境を提供しています。 売上1兆円規模の総合人材企業として、生成AIを中心にしたアプリケーションやプラットフォームの企画・開発を担い、グループ各社の事業価値向上を目指します。 デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリングなどの専門家と連携し、データ基盤の構築やAPI・アプリケーション開発を通じて業務効率化を実現します。 意見を伝えやすい風通しの良い社風の中、主体的な働き方が尊重され、成長意欲のある方には組織と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムDX推進やシステム企画の実務経験（5年以上） ・スクラム／アジャイル開発の実務経験 ・コンサル・SIer等でのシステム構築経験 ・システム要件定義から実装・改善までの一連の企画スキル ・プロジェクト推進やマネジメント経験 【職種名】 パーソルホールディングス株式会社グループ横断のDXを推進するAIシステム企画責任者（最上流） 【仕事内容】 グループ全社のDX推進を支えるAIシステム企画の最上流工程を担うポジションです。 パーソルホールディングスGDX本部において、AIを活用したシステム企画・構想立案の最上流工程から、実装・検証・改善までをリードいただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 [歓迎] ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験 ・さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・人材戦略上の重要テーマ（例：次世代経営者養成、リスキリング、ダイバーシティ推進等）に関する企画経験 【職種名】 【パーソル/年収820～】グループ全体の人事戦略を担う企画担当（エキスパート／管理職候補） 【仕事内容】 グループ全体の人材・組織開発施策を企画・推進し、中長期的な戦略実現を支

仕事内容職務内容 【パーソルホールディングスの特例子会社／2025年11月開設の新規拠点／土日祝休み／フレックス／残業月10H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中※ 業務概要 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（5年以上）またはそれに準ずる技術的成果（OSS/論文/特許/技術ブログ等） ■LLM/生成AIの実務活用経験（例：Azure OpenAI Service、AWS Bedrock、Anthropic、OpenAI API）または評価・運用の知見（プロンプト設計、モデル選定、コスト/レイテンシ管理） ※ご経験に合わせて、研究寄り／実装寄りなどの役割の調整があります。 【職種名】 AI R&Dエンジニア 【仕事内容】 ■AI R&Dとして、エンジニアリングプロセスを継続的に進化させる取り組みを推進していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・AI、機械学習またはLLMを用いたシステム、業務アプリの開発経験をお持ちの方 ・機械学習アプリのバックエンドの設計・開発（API・マイクロサービス設計、データ処理、モデル連携など）ができる方 ・コンテナ技術を用いたアプリ開発・運用の実務経験（Docker必須、Kubernetes尚可） 【職種名】 AIエンジニア 【仕事内容】 ■生成AIを中心としたアプリケーション・プラットフォームの企画・設計・開発（ならびに機械学習モデル開発）をご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループのデータ・生成AI利活用の推進役として、ご経験に応じて以下をご担当いた

仕事内容パーソルグループ全体のサステナビリティ戦略推進担当として、非財務情報開示やESG対応、グループ各社への支援・助言を行いながら、サステナビリティ経営の高度化を推進していただきます。経営層や事業部門と連携し、企業価値向上に直結する施策立案から開示まで幅広く担うポジションです。 ■業務詳細 ・統合報告書、有価証券報告書等の非財務情報開示業務 ・ESG投資家対応および評価機関対応 ・ISSB、SSBJ等の制度対応および体制構築 ・サステナビリティ関連データの可視化、開示高度化推進 ・グループ各社へのESG推進支援・助言 ・国内外のサステナビリティ動向の調査・分析・発信 ・サステナビリティ委員会運営支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のIT監査(マネジメント)ポジションでは、グループ監査本部に所属し、国内外の監査業務に関与する重要な役割を担います。経営目標達成を支援し、グループ全体の監査レベル向上を目指します。特にJ-SOXのIT領域において、IT全般統制やIT業務処理統制の構築支援を行います。 監査対象会社や部門がグループ戦略に従い業務を遂行しているかをモニタリングし、提言を行います。また、システム監査の計画策定、監査報告書の作成、改善フォローアップも担当し、監査法人や関連部門との連携が求められます。 所属組織は国内14名、海外13名の計28名で構成さ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のGAI本部、StaffingITソリューション部では、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する重要な役割を担っています。特に、IT戦略の策定・実行や、テクノロジーに関する課題解決に貢献できる方を求めています。 このポジションでは、組織マネジメントや重要な会議の企画・運営、AIガバナンスやセキュリティ強化施策をリードし、将来的にマネジメント職への昇進が期待されます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、革新的な人事制度の導入やテクノロジーの活用を通じて、組織の成長に寄与する機会があります。 支

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【豊洲／在宅可】企業年金規約作成・改定担当◆2025年6月新設部署／規約内容改定など◆パーソルG 【仕事内容】 【豊洲／在宅可】企業年金規約作成・改定担当◆2025年6月新設部署／規約内容改定など◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： ・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類及び届け出書類の作成お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業変革や業務変革（BPR／プロセス改善）に向けた企画立案・推進経験（デジタル・データ活用を含む） 【職種名】 ビジネス企画立案・DX推進 【仕事内容】 急速なテクノロジーの進化を背景に、グループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。同ポジションはグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 【具体的には】 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことが予定されています。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタル活用を伴う事業・ビジネスプロセス改善の立案経験 ・データ起点での課題抽出および企画立案の経験 ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・論理的思考と課題整理力 ・高いコミュニケーション能力と自走力 【職種名】 パーソルホールディングス株式会社AIビジネスを創出する戦略企画リーダー（グループ横断） 【仕事内容】 グループ横断のAI活用施策をリードし、事業課題に対する企画・立案・実行までを担うビジネスプロデューサー。 GDX本部の一員として、パーソルグループ各社のAI利活用を推進するビジネス企画業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・事業会社の課題抽出と

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可】営業生産性改革を牽引するグループ変革企画担当／26年1月新設のCPrO直下の組織へ配属 【仕事内容】 【在宅可】営業生産性改革を牽引するグループ変革企画担当／26年1月新設のCPrO直下の組織へ配属 【具体的な仕事内容】 【CPrO倉本由香利様直下の組織にてパーソルグループ全体の営業生産性向上を目的に、新設組織の立ち上げメンバーとして各事業の変革をリードしていただきます】 本ポジションは、グループ全体の営業組織に入り込み、売上・利益を高めるための生産性改革を推進する実行型ポジションです。 各事業会社（SBU）の営業現場に対し、売上・価格・顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・AIプロダクトの企画や導入推進の経験 ・AI導入時のリスクマネジメント、アセスメントの経験 【職種名】 AI企画・導入推進＜グループ横断＞ 【仕事内容】 グループ横断でAI活用を前進させるための枠組みづくりや運用に携わっていただきます。AIガバナンスの専門経験が浅い方でも、AI企画・導入推進やリスク対応の経験を活かしながら段階的にスキルを伸ばせる役割設計です。ご経験に応じて以下を担当いただきます。 【具体的には】 ・法務／セキュリティ／企画・開発など関係部門と連携し、AI活用の方針・ルールづくりの企画、推進 ・国内外グループ会社との協働によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上） ・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等） ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験 【職種名】 AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント） 【仕事内容】 本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援をご担当いただきます。テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、予算策定・執行管理、AI投資ガバナン

仕事内容概要 ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループでは、中期経営計画で掲げる「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向け、人事・財務・総務・営業支援などグループ共通業務の変革を推進しています。近年はAI活用による生産性向上やEX（Employee Experience）の向上を重点テーマとし、 グループ横断で業務改革・システム企画を推進しています。 ・ 本ポジションでは、グループ全体の業務変革や生産性向上を実現するためのIT戦略の策定から課題整理 、業務改革（BPR）、システム企画、ソリューション選定、導入推進まで一貫して担当いただきます。役割やプロジェクト規模によっては、P

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・AWS、Azure、Google Cloudを使用したアプリケーションのアーキテクチャを構築した経験（3年以上） ・エンジニア組織の課題を仮説・発見して、開発生産性改善の推進を行った経験 ・IaC、CI/CDなど、開発プロセスの改善を行った経験 ・プロダクトの信頼性向上を推進した経験 (SLI/SLO、オブザーバビリティ、ポストモーテムなど) 【職種名】 AI SREエンジニア 【仕事内容】 7万人の同社グループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていくポジションで

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングスグループのワークスタイルテクノロジー部では、AIを駆使した業務設計を通じて、社員の働き方を革新することを目指しています。 このポジションでは、管理職候補として、全社コミュニケーションサービスの戦略策定やサービス運営のマネジメントを担当し、安定した稼働と継続的な改善を推進します。 具体的には、ガバナンス整備やステークホルダーとの連携を重視し、より良い社員体験を実現するための施策をリードします。 また、柔軟な職種変更や出向の可能性があり、多様なキャリアパスを通じて成長するチャンスも豊富です。 共に新たなワークスタイルを創造し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記の条件をいずれも満たしている方 ・ITインフラ構築・導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験（3年以上） ・仮想化基盤／監視基盤／データベース基盤などの導入運用経験（3年以上） ・インフラサービスマネジメントの知見 【職種名】 インフラ基盤企画＜クラウド／オンプレミス＞ 【仕事内容】 グループIT部門におけるインフラ企画・運用担当として、システム改善のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施していただきます。 【具体的には】 担当範囲としてはオンプレミスで稼働する仮想化基盤、各種システムの監視／オブザー

仕事内容パーソルグループ全体のコミュニケーション基盤領域において、Microsoft365やBox、AIサービス等を活用したIT戦略の企画・推進・運用統括をお任せいたします。社員体験向上やAI活用推進、組織マネジメントまで幅広く担うポジションです。 ■業務詳細 ・Microsoft365、Box等のコミュニケーション基盤の企画・導入推進 ・Copilot等AIサービス活用に向けた企画・実装 ・全社向けコミュニケーションサービスのロードマップ策定 ・セキュリティ強化やデータ活用施策の企画推進 ・組織運営、メンバーマネジメント、ステークホルダー調整 ■働きがい 約7万人規模のパーソルグループ全体の働き