パーソルホールディングス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてお任せしたいと考えています。, ※基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。, , ・労働／社会保険業務(入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請など), ・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応, ・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント, ・サービス品質の向上に向けた企画／推進(業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施など)

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のGAI本部、StaffingITソリューション部では、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する重要な役割を担っています。特に、IT戦略の策定・実行や、テクノロジーに関する課題解決に貢献できる方を求めています。 このポジションでは、組織マネジメントや重要な会議の企画・運営、AIガバナンスやセキュリティ強化施策をリードし、将来的にマネジメント職への昇進が期待されます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、革新的な人事制度の導入やテクノロジーの活用を通じて、組織の成長に寄与する機会があります。 支

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【豊洲／在宅可】企業年金規約作成・改定担当◆2025年6月新設部署／規約内容改定など◆パーソルG 【仕事内容】 【豊洲／在宅可】企業年金規約作成・改定担当◆2025年6月新設部署／規約内容改定など◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： ・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類及び届け出書類の作成お

仕事内容職務内容 ■概要 パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、グループ横断での気候変動施策の企画・推進を担っていただきます。 パーソルグループでは、環境保全を重要な経営課題の一つと捉え、環境マネジメントの高度化と環境負荷低減に向けた取り組みを推進しています。 本ポジションでは、その中枢を担うPHD総務購買本部の企画部門にて、グループ全体の気候変動対応や環境マネジメントの仕組みづくり・推進をリードいただきます。 ■ミッション・業務内容 ●グループ全体のカーボンニュートラル施策 グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の推進

仕事内容グループIT本部にて、国内外のグループ会社に対する情報セキュリティ施策の企画・推進をお任せします。戦略立案から教育、リスク管理、インシデント対応まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細 ・グループ全体のセキュリティ戦略、方針、規程類の策定 ・情報セキュリティ教育、研修の企画、実施 ・セキュリティ運用アセスメント、リスクモニタリング ・重大セキュリティインシデント発生時の対応支援 ・経営層へのレポーティング、改善提案 ・各事業会社との連携、セキュリティ施策推進 ◆働きがい 国内外約150社・約7万人規模のグループ全体に影響を与えるセキュリティ戦略に携われるため、影響範囲の大きさが魅力です

仕事内容職務内容 【パーソルホールディングスの特例子会社／2025年11月開設の新規拠点／土日祝休み／フレックス／残業月10H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中※ 業務概要 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎進捗管理

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート可／パーソル】AIガバナンス企画・推進◆売上1兆円規模×裁量／スキルアップ／副業相談可 【仕事内容】 【フルリモート可／パーソル】AIガバナンス企画・推進◆売上1兆円規模×裁量／スキルアップ／副業相談可 【具体的な仕事内容】 【7万人グループ企業でAI活用リード／AIガバナンスシステムの導入・機能強化なぢ／柔軟な働き方が叶う】 ■業務概要 国内外のグループ会社と連携しながらAIガバナンス体制の構築・推進を担当します。テクノロジーを活用した生産性向上やビジネス価値向上を目指し、AI活用の加速とリスク管理を両立させるための制度やプロセス設計、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（5年以上）またはそれに準ずる技術的成果（OSS/論文/特許/技術ブログ等） ■LLM/生成AIの実務活用経験（例：Azure OpenAI Service、AWS Bedrock、Anthropic、OpenAI API）または評価・運用の知見（プロンプト設計、モデル選定、コスト/レイテンシ管理） ※ご経験に合わせて、研究寄り／実装寄りなどの役割の調整があります。 【職種名】 AI R&Dエンジニア 【仕事内容】 ■AI R&Dとして、エンジニアリングプロセスを継続的に進化させる取り組みを推進していただきます。

仕事内容職務内容 【パーソルホールディングスの特例子会社】 教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月10ｈ程度 ワークライフバランスを整えたい方必見 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎 ※手厚い教育体制で未経験活躍中 業務概要： 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎農作業：農作業※毎日畑に出て農作業業務があります。 ◎農作業サポート：メンバーサポートや安全確認、進捗管理 ◎農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・AI、機械学習またはLLMを用いたシステム、業務アプリの開発経験をお持ちの方 ・機械学習アプリのバックエンドの設計・開発（API・マイクロサービス設計、データ処理、モデル連携など）ができる方 ・コンテナ技術を用いたアプリ開発・運用の実務経験（Docker必須、Kubernetes尚可） 【職種名】 AIエンジニア 【仕事内容】 ■生成AIを中心としたアプリケーション・プラットフォームの企画・設計・開発（ならびに機械学習モデル開発）をご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループのデータ・生成AI利活用の推進役として、ご経験に応じて以下をご担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門でのご経験3年以上 ・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 [歓迎] 歓迎条件：英語力 ■求める人物像 ・テクノロジー業界の常識（スピード感、イノベーション文化、リスクテイク等）を持ち、経営企画の立場からグループ全体のイノベーション実現を後押しし、グループの発展に寄与したい方 ・1.4兆円規模の上場企業で、CEO・CSO・CFOと密に連携しながら経営に関わりたい方 ・ビジョン（「はたらいて、笑おう。」）の実現と社会貢献に尽力できる方 【フィットする人物像】 ・テクノロジー業界の常識（スピー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業変革や業務変革（BPR／プロセス改善）に向けた企画立案・推進経験（デジタル・データ活用を含む） 【職種名】 ビジネス企画立案・DX推進 【仕事内容】 急速なテクノロジーの進化を背景に、グループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。同ポジションはグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 【具体的には】 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことが予定されています。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・AIプロダクトの企画や導入推進の経験 ・AI導入時のリスクマネジメント、アセスメントの経験 【職種名】 AI企画・導入推進＜グループ横断＞ 【仕事内容】 グループ横断でAI活用を前進させるための枠組みづくりや運用に携わっていただきます。AIガバナンスの専門経験が浅い方でも、AI企画・導入推進やリスク対応の経験を活かしながら段階的にスキルを伸ばせる役割設計です。ご経験に応じて以下を担当いただきます。 【具体的には】 ・法務／セキュリティ／企画・開発など関係部門と連携し、AI活用の方針・ルールづくりの企画、推進 ・国内外グループ会社との協働によ

仕事内容◆概要 ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループでは、中期経営計画で掲げる「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向け、人事・財務・総務・営業支援などグループ共通業務の変革を推進しています。近年はAI活用による生産性向上やEX（Employee Experience）の向上を重点テーマとし、 グループ横断で業務改革・システム企画を推進しています。 ・ 本ポジションでは、グループ全体の業務変革や生産性向上を実現するためのIT戦略の策定から課題整理 、業務改革（BPR）、システム企画、ソリューション選定、導入推進まで一貫して担当いただきます。役割やプロジェクト規模によっては

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上） ・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等） ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験 【職種名】 AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント） 【仕事内容】 本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援をご担当いただきます。テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、予算策定・執行管理、AI投資ガバナン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも当てはまる方 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 [歓迎] ・大規模プロジェクトのPM経験 ・課題解決を目的としたシステム企画の立案、開発経験 【フィットする人物像】 ・ピープルマネジメントスキルのある方 ・企画書作成力と合意形成能力のある方 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける力のある方 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力のある方 【職種名】 パーソルグループ ITプロジェクト推

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・AWS、Azure、Google Cloudを使用したアプリケーションのアーキテクチャを構築した経験（3年以上） ・エンジニア組織の課題を仮説・発見して、開発生産性改善の推進を行った経験 ・IaC、CI/CDなど、開発プロセスの改善を行った経験 ・プロダクトの信頼性向上を推進した経験 (SLI/SLO、オブザーバビリティ、ポストモーテムなど) 【職種名】 AI SREエンジニア 【仕事内容】 7万人の同社グループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていくポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム化企画構想／システムアーキテクト・システム構成の検討 ・ソリューション企画力がある方（多様なシステムや技術的知見がある） ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験 【職種名】 経営課題に挑むDX戦略エキスパート【原則フルリモート】1兆円規模企業のDX戦略を担う 【仕事内容】 パーソルグループの中でも、最も規模が大きくDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記の条件をいずれも満たしている方 ・ITインフラ構築・導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験（3年以上） ・仮想化基盤／監視基盤／データベース基盤などの導入運用経験（3年以上） ・インフラサービスマネジメントの知見 【職種名】 インフラ基盤企画＜クラウド／オンプレミス＞ 【仕事内容】 グループIT部門におけるインフラ企画・運用担当として、システム改善のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施していただきます。 【具体的には】 担当範囲としてはオンプレミスで稼働する仮想化基盤、各種システムの監視／オブザー