パーソルホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート／パーソル】AI利活用・ビジネス企画◆AI関連の経験不問／副業相談可／土日祝休【A2】 【仕事内容】 【フルリモート／パーソル】AI利活用・ビジネス企画◆AI関連の経験不問／副業相談可／土日祝休【A2】 【具体的な仕事内容】 【AI関連のPJT経験不問！売上1兆円規模、グループ148社を有するパーソルGでAI利活用＆業務改革推進／土日祝休・フルリモート・福利厚生充実で働き方◎】 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このような

仕事内容会社概要 売上高1.4兆円、従業員約7万人を有するパーソルグループ。弊社は、幣グループの親会社であるパーソルホールディングスであり、特に2015年からグループ一体経営の推進を行う組織として、管理部門としての機能を拡大中です。 パーソルホールディングスの従業員は約800名おり、組織の構成としては、グループ全体のビジネスや社員のはたらき方をITの立場から改革していくIT部門や、人材業界のリーディングカンパニーとして先進的な人事制度・人事施策を企画遂行する人事部門、コンプライアンスを司る法務部門、資金調達や運用を管理する財務部門、経営計画の立案推進を行う経営企画部門、経営目標を予定通りに達成させるた

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 企業受付のリーダー/未経験OK/大手企業/賞与年2回/20代30代40代活躍 働きやすさ×ステップアップが叶う！ 大手グループ企業で、長く安心して働きませんか？ 人材業界大手パーソルグループの一員として 大手企業の受付業務を代行する当社。 企業受付のリーダーを募集します! 【"笑顔で迎える"スキルを活かせる】 アパレル、美容、ブライダルなど 様々な接客経験者がこのポジションで活躍中。 これまで培ってきた「笑顔で迎えるスキル」を活かしながら、 メンバー育成やチームマネジメントといったお仕事に ステップアップできます。 【長く続けられる環境が整

仕事内容会社概要 売上高1.4兆円、従業員約7万人を有するパーソルグループ。弊社は、幣グループの親会社であるパーソルホールディングスであり、特に2015年からグループ一体経営の推進を行う組織として、管理部門としての機能を拡大中です。 パーソルホールディングスの従業員は約800名おり、組織の構成としては、グループ全体のビジネスや社員のはたらき方をITの立場から改革していくIT部門や、人材業界のリーディングカンパニーとして先進的な人事制度・人事施策を企画遂行する人事部門、コンプライアンスを司る法務部門、資金調達や運用を管理する財務部門、経営計画の立案推進を行う経営企画部門、経営目標を予定通りに達成させるた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタル活用を伴う事業・ビジネスプロセス改善の立案経験 ・データ起点での課題抽出および企画立案の経験 ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・論理的思考と課題整理力 ・高いコミュニケーション能力と自走力 【職種名】 パーソルホールディングス株式会社AIビジネスを創出する戦略企画リーダー（グループ横断） 【仕事内容】 グループ横断のAI活用施策をリードし、事業課題に対する企画・立案・実行までを担うビジネスプロデューサー。 GDX本部の一員として、パーソルグループ各社のAI利活用を推進するビジネス企画業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・事業会社の課題抽出と

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可】データサイエンティスト（エキスパート）◆『AI×人』のプロジェクト推進・データ分析・企画 【仕事内容】 【在宅可】データサイエンティスト（エキスパート）◆『AI×人』のプロジェクト推進・データ分析・企画 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／最新AI技術の導入や技術研鑽に積極的／スキルアップできる環境土日祝休】 ■業務内容： パーソルグループにおけるデータ及び生成AIの利活用を、データサイエンティストとしてリードする役割を担っていただきます。 グループAI推進部は、デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・IT製品やサービス、業務委託に関する見積査定、交渉、発注 / 契約などの購買実務経験をお持ちの方 ・ハードウェア / ソフトウェア / SaaSもしくは、IT業界における下請法 / フリーランス法の基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 購買企画担当｜グループ全体に関わる戦略業務◆リモート可・月残業5時間以下 【仕事内容】 購買企画として業務をお任せします。 ※グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 【具体的な内

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅中心】IT監査（マネジメント）◆国内各社のIT全般統制・IT業務処理統制等◆土日祝休 【仕事内容】 【在宅中心】IT監査（マネジメント）◆国内各社のIT全般統制・IT業務処理統制等◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プライム市場・売上高1.4兆円のホールディングス／ホールディングスの監査部門としてグループ全体の監査（国内外）に関わることができます】 ■業務概要 弊グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも当てはまる方 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 [歓迎] ・大規模プロジェクトのPM経験 ・課題解決を目的としたシステム企画の立案、開発経験 【フィットする人物像】 ・ピープルマネジメントスキルのある方 ・企画書作成力と合意形成能力のある方 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける力のある方 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力のある方 【職種名】 パーソルグループ ITプロジェクト推

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可 【仕事内容】 【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとしてグループ全体のバックオフィス機能を担う企業】 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスパーソンとしてのバランス感覚があり、弊社に不足している要素に対し、優先順位をつけ、組織的かつ計画的に実行推進していける方 ・複合的、スピードが必要な課題等に対しても、各レイヤーが信頼・納得できる答えを導き出せる論理性、調整力、判断力をお持ちの方 ・経営参画意識があり、主体的に変革を推進できる方 ・”守り”の姿勢ではなく、”攻めの総務”として永続的に提供するサービスを顧客に提供する気概のある方 パーソルグループの強みを活かし「総合ファシリティマネジメントコンサルティング事業会社」として生まれ変わる、当社変革のステージにおいて、 当社のビジョン・クレドに

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・広報機能のマネージャーまたはリーダーの経験をお持ちの方 ・テクノロジー組織における技術広報、もしくは採用広報経験をお持ちの方 【職種名】 技術広報・採用広報｜リーダー候補◆「はたらいて、 笑おう。」パーソルグループ 【仕事内容】 技術広報・採用広報（リーダー候補）として業務をお任せします。 テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。 これまで推進してきた

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門でのご経験3年以上 ・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 [歓迎] 歓迎条件：英語力 ■求める人物像 ・テクノロジー業界の常識（スピード感、イノベーション文化、リスクテイク等）を持ち、経営企画の立場からグループ全体のイノベーション実現を後押しし、グループの発展に寄与したい方 ・1.4兆円規模の上場企業で、CEO・CSO・CFOと密に連携しながら経営に関わりたい方 ・ビジョン（「はたらいて、笑おう。」）の実現と社会貢献に尽力できる方 【フィットする人物像】 ・テクノロジー業界の常識（スピー

仕事内容職務内容 ■概要 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ①株主総会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・ITサービスのプロジェクト経験(PM/PL/PMO) (約2年目安) ■歓迎要件： ・ITインフラ領域(サーバ/NW/PCなど)の知見 ・Microsoft365サービスの知見 ■求める人物像： ・機密情報の取扱いに対するリテラシーの高い方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自身で抱え込み過ぎず、周囲を巻き込んで推進できる方 【職種名】 【GIT本部】※未経験歓迎※グループのインフラ環境統合(PMI担当)【GIT_P1】 【仕事内容】 ■概要 パーソルグループ内で発生する 【会社統合、法人化、M&A、

仕事内容職務内容 ■概要 【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。 ■詳細 基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。 まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・自らプロジェクトリーダーとなってプロジェクト立案・実行したご経験 ・複数のステークホルダーに対峙し、業務を進行したご経験 ・経営陣に対するレポーティング能力 ・タレントマネジメントのご経験 ・人事データベースの分析～企画・運営経験 ・上記に関する高い専門性、推進力を有している方 ・会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方 [歓迎] ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験 ・タレントマネジメントシステム導入、運用経験 ・事業会社での人事制度（評価・等級・報酬制度の企画・運用、関連規程の策定）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 [歓迎] ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験 ・さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・人材戦略上の重要テーマ（例：次世代経営者養成、リスキリング、ダイバーシティ推進等）に関する企画経験 【職種名】 【パーソル/年収820～】グループ全体の人事戦略を担う企画担当（エキスパート／管理職候補） 【仕事内容】 グループ全体の人材・組織開発施策を企画・推進し、中長期的な戦略実現を支

仕事内容職務内容 ■概要 パーソルグループのシステムを支えるネットワーク環境を基盤サービスとして整備・提供するために企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・グループ各社からの要求対応 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■詳細  パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程 および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。 選考の中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 [歓迎] ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門でのご経験3年以上 ・スタートアップでの新規事業開発経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力を有している方 【職種名】 リモートワーク率90%「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ経営企画のご案内 【仕事内容】 グループ全体の経営方針、中期経営計画、組織再編方針の策定・推進、経営課題解決 グループ経営に関わる討議事項の抽出 取締役や執行役員との戦略会議 各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリング これまでの事業