パーソルホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 ■概要 ■概要 パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。 また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社） パーソルファシリティマネジメント株式会社の事業内容については下記よりご覧ください。 パー

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【パーソルG】人事/中途採用担当《リモート可・フルフレックス》採用広報や企画にも携われる！ 【仕事内容】 【パーソルG】人事/中途採用担当《リモート可・フルフレックス》採用広報や企画にも携われる！ 【具体的な仕事内容】 ～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループにて新規事業創出を担う急成長企業／大手ならではの安定性と充実した福利厚生＋ベンチャーならではのスピード感を併せ持つ！リモートワーク／フルフレックス～ ■業務内容： 当社の中にある様々なフェーズの新規事業内のポジション、新規事業を支援するミドルバックの横断組織のポジショ

仕事内容青山一丁目駅徒歩7分/総務・人事・法務関連の経験者向け募集！ 【契約社員×社保アシスタント】東証プライム上場／有名大手人材グループ会社＠港区 同社は、幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、出向先の社労士法人内のアシスタントとして、総務や経理のサポートをいただきながら社会保険事務に至るまでを対応いただきます。 【業務内容詳細】 ・個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務 ・派遣スタッフ入退社時の管理業務 ・従業員問い合わせ対応(10件/1人)、各組織との連携、役所の問い合わせ対応 ・月次、年次の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・外の顧客と対峙する業務でのリーダー以上の経験３年以上 ・総務や購買などバックオフィス経験2年以上 ・業務改善や企画経験2年以上 ・同社オフィスに週5日で出社勤務が可能な方 ・ExcelやPowerPointを使用した資料が作成できる方 ■歓迎条件： ・購買業務を担当した経験 ・社内規定・ガバナンス対応の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ファシリティ、不動産や建築・建設業界経験 ・アウトソーシング業務での業務改善の経験 【職種名】 【PFM】シェアードサービス社内事務代行・業務支援（リーダー） 【仕事内容】 オフィス新設や移

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【外苑前】パーソルG全社のオフィス運営維持・メンテナンス企画実行担当／未経験歓迎／リモート相談可 【仕事内容】 【外苑前】パーソルG全社のオフィス運営維持・メンテナンス企画実行担当／未経験歓迎／リモート相談可 【具体的な仕事内容】 【ハード面から『はたらいて笑おう』を実現する／基本土日祝休み／営業職からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日123日】 出向先のパーソルファシリティマネジメントにてパーソルグループ全社のオフィスの運営維持や企画実行業務に従事していただきます。 ■業務詳細： （1）オフィスメンテナンス・維持：業務割合6割 ・パーソルグループで保有す

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【パーソルG】人材紹介事業の責任者《在宅可・フルフレックス》パーソルG／0→１の新規事業推進 【仕事内容】 【パーソルG】人材紹介事業の責任者《在宅可・フルフレックス》パーソルG／0→１の新規事業推進 【具体的な仕事内容】 ～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループにて新規事業創出を担う急成長企業／大手ならではの安定性と充実した福利厚生＋ベンチャーならではのスピード感を併せ持つ！リモートワーク／フルフレックス～ ■業務内容： 現在検証中のエッセンシャルワーカー特化型の人材紹介事業において責任者候補として、早期の事業化・グロー

仕事内容職務内容 ■概要 ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、データマネジメント業務を担っていただきます。当社が保有・取得する様々なデータを事業戦略上の武器として分析し、ツール化、仕組化をしてフロント部隊が活用できる情報に昇華いただくことをミッションとする重要ポジションです。 パーソルファシリティマネジメント株式会社の事業内容については下記よりご覧ください。 パーソルファシリティマネジメント株式会社の事業内容について | パーソルファシリティマネジメント株式会社 (wantedly.com) ■詳細 弊社は国内約37社・260拠点（2024年1月時点）のパーソルグル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 [歓迎] ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門でのご経験3年以上 ・スタートアップでの新規事業開発経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力を有している方 【職種名】 リモートワーク率90%「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ経営企画のご案内 【仕事内容】 グループ全体の経営方針、中期経営計画、組織再編方針の策定・推進、経営課題解決 グループ経営に関わる討議事項の抽出 取締役や執行役員との戦略会議 各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリング これまでの事業

仕事内容外苑前駅徒歩3分/【正社員×週4日在宅＆フレックス】大手人材Gの採用戦略担当＠HR関連新規事業開発 【正社員×週4日在宅＆フレックス】大手人材Gの採用戦略担当＠HR関連新規事業開発 同社は東証プライム上場の大手人材グループの一角を担う企業で、HRテックに関わる様々な新規事業を開発・運用しています。 採用戦略として、新たな事業創造するために必要な人材を獲得し、活躍してもらうための仕組み作りをお任せします。 【業務内容詳細】 ・採用戦略の立案／改善 ・スカウト対応、媒体選定／運用 ・応募者対応、面接、金額調整、クロージング対応 ・現場との採用計画、採用要件の策定 ・紹介会社、媒体業者などの対

仕事内容パーソルダイバース株式会社 ＜品川／リモート可＞障害者採用担当／年間200～300名規模◆フレックス◆人材大手パーソルG 【仕事内容】 ＜品川／リモート可＞障害者採用担当／年間200～300名規模◆フレックス◆人材大手パーソルG 【具体的な仕事内容】 【パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／日本トップクラスの障害者雇用数を誇り「障害者雇用の成功」を目指す会社】 今回、障害者雇用の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。 ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 青山◆人事アシスタント／社会保険＜事務経験歓迎＞フレックス・賞与年2回◆人材大手パーソルG／契約社員 【仕事内容】 青山◆人事アシスタント／社会保険＜事務経験歓迎＞フレックス・賞与年2回◆人材大手パーソルG／契約社員 【具体的な仕事内容】 ＜売上高1.2 兆円の人材グループ／社会保険労務士法人TSRへの出向ポジション／グループ全体の社会保険を担当／キャリアチャレンジ制度（正社員登用制度）あり＞ 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 ファシリティ担当(メンバー)・パーソルグループ全社向け／年休123日／リモート相談可／PFM 【仕事内容】 ファシリティ担当(メンバー)・パーソルグループ全社向け／年休123日／リモート相談可／PFM 【具体的な仕事内容】 【国内外合わせて143社あるパーソルグループのオフィス運営チームへ配属／年間休日123日／完全週休2日制／土日祝休み／リモートワーク可能】 出向先のパーソルファシリティマネジメント株式会社にてパーソルグループ全社のオフィス運営、維持やメンテナンス業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）オフィス

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【パーソルG】人材紹介営業（責任者候補）《在宅可・フルフレックス》パーソルG／0→１の新規事業推進 【仕事内容】 【パーソルG】人材紹介営業（責任者候補）《在宅可・フルフレックス》パーソルG／0→１の新規事業推進 【具体的な仕事内容】 ～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループにて新規事業創出を担う急成長企業／大手ならではの安定性と充実した福利厚生＋ベンチャーならではのスピード感を併せ持つ！リモートワーク／フルフレックス～ ■業務内容： 現在検証中のエッセンシャルワーカー特化型の人材紹介事業において責任者候補として、早期の事

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【外苑前】FMプロジェクト実行推進※リーダー候補＜自由度高い提案ができる環境＞フレックス・土日祝休 【仕事内容】 【外苑前】FMプロジェクト実行推進※リーダー候補＜自由度高い提案ができる環境＞フレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【マンスリーフレックス制度／週2リモート運用中／年間休日123日】 当ポジションではプロジェクト推進だけでなく、チームリーダーとしての重要な役割も果たしていただきます。 ご経験や知恵を活かし、チームメンバーの成長支援から組織運営、教育・指導まで、チーム全体のアウトプットを最大化していくことが期待されます。 ■詳細：【変更の

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【パーソルG】BizDev／社長直下《HR領域を中心に0→１の新規事業》在宅可・フルフレックス 【仕事内容】 【パーソルG】BizDev／社長直下《HR領域を中心に0→１の新規事業》在宅可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループにて新規事業創出を担う急成長企業／人材大手パーソルGのリソースを生かして新規事業創出／リモートワーク／フルフレックス～ ■業務内容 社長室直下メンバーとして、当社で検証している新規事業のプロジェクトに入り、事業開発（BizDev）業務を担っていただきます。

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【パーソルG】事業企画・マーケ（エキスパート）◆dodaに続く新人材紹介サービス／週４リモート 【仕事内容】 【パーソルG】事業企画・マーケ（エキスパート）◆dodaに続く新人材紹介サービス／週４リモート 【具体的な仕事内容】 「doda」で人材業界を牽引するパーソルＧが作り上げた新規事業／若年層や介護職に特化した人材紹介サービスを展開／パーソルＧのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立／週3～4日リモートワーク×フルフレックス ■概要・採用背景： 当社新規事業の人材紹介事業のマーケティング責任者をお任せします。パーソ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 パーソルG全社のオフィス運営維持メンテナンス担当(エキスパート)／年休123日／リモート相談可 【仕事内容】 パーソルG全社のオフィス運営維持メンテナンス担当(エキスパート)／年休123日／リモート相談可 【具体的な仕事内容】 【国内外合わせて143社あるパーソルグループのオフィス運営チームへ配属／年間休日123日／完全週休2日制／土日祝休み／リモートワーク可能】 出向先のパーソルファシリティマネジメント株式会社にてパーソルグループ全社のオフィス運営、維持やメンテナンス業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）オフ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【外苑前】総務プロジェクト管理・業務サポート※リーダー候補◇年休123日／総合人材大手／プライム上場 【仕事内容】 【外苑前】総務プロジェクト管理・業務サポート※リーダー候補◇年休123日／総合人材大手／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【社内で発生しているプロジェクト管理をするポジション／オフィスの在り方を考えるファシリティマネジメントサービスを展開中／社内のシェアードサービス業務／リモート可・フレックス・年休123日・育休復帰100％】 当ポジションでは、オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・BtoBで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメントもしくはアセットマネジメントのご経験 ・総務等インハウスでオフィス移転戦略の企画立案 ・契約書面を扱った経験、及び事務に抵抗がない方 ・不動産仲介会社等での賃貸オフィステナントリーシング ■歓迎条件： ・FM戦略立案、及び実行のご経験をお持ちの方 ・オフィス管理/移転等のご経験 ・認定ファシリティマネージャー資格 【職種名】 【PFM】パーソルグループ内外のCRE戦略担当 【仕事内容】 【概要】 パーソルグループのオフィス運営におけるFM戦略策定、賃料改定

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【外苑前駅】データ活用企画／評価メンバー(市場調査やデータを活用の為の仕組み構築等) 【仕事内容】 【外苑前駅】データ活用企画／評価メンバー(市場調査やデータを活用の為の仕組み構築等) 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、データマネジメント業務を担っていただきます。 当社が保有・取得する様々なデータを事業戦略上の武器として分析し、ツール化、仕組化をしてフロント部隊が活用できる情報に昇華いただくことをミッションとする重要ポジションです。 ＜業務内容＞ ・業務関連データ活用・整備、蓄積・