東京都のパーソルホールディングス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 【パーソルホールディングスの特例子会社】 教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／ワークライフバランスを整えたい方必見 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎 ※手厚い教育体制で未経験活躍中 業務概要 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎メンバーマネジメント （個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎進捗管理（業務進捗状況等の運営管理） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）

仕事内容職務内容 【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約80,000人・グループ会社数約150 社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。  ■概要 「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経

仕事内容【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、生成AIを中心としたアプリケーション/プラットフォームの企画・設計・開発をお任せします。 ■募集背景 パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を

仕事内容職務内容  ■概要 当グループは中期経営計画における「AIファーストな事業モデルへの転換」を推進し、その推進基盤であるインフラ・セキュリティ、ガバナンス、人・組織の強化を重点施策として進めています。サイバー脅威は高度化・巧妙化が進み、AIの安全性確保は事業継続と価値提供の前提条件となっています。生成AIや機械学習の業務活用拡大に伴い、AIモデル・AIサービスの安全な利用とリスク管理、および脆弱性対策を強化しつつ、設計・運用・監視・インシデント対応を継続的にアップデートさせるための採用です。 パーソルホールディングスのグループIT本部にて、グループ共通インフラに関するセキュリティの戦略立案および

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のGAI本部データソリューション部では、データアナリストおよびデータエンジニアとして、データを用いた施策の推進や分析高度化を担います。 国内・世界トップクラスの総合人材企業で、フレックス・リモート勤務が可能な働きやすい環境を提供。意見を自由に交わす風通しの良い社風が特徴で、成長意欲を持つ人材を全面的にサポートします。 チームで事業課題に基づく分析テーマの企画やデータ整備を行い、データ利活用に寄与する重要な役割を担います。データサイエンス室では、コミュニケーションを大切にし、部を跨いだイベントや1on1を通じて、成長を促進する

仕事内容【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、生成AIを中心としたアプリケーション/プラットフォームの企画・設計・開発をお任せします。 ■募集背景 パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【リモート併用】＜パーソルG＞社内ITコンサルタント／認証認可領域◆年収720万円～◆フレックス制 【仕事内容】 【リモート併用】＜パーソルG＞社内ITコンサルタント／認証認可領域◆年収720万円～◆フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます～ ■業務概要： ・グループ全体のIT基盤を境界型からゼロトラスト戦略に沿った次世代基盤への移行を進めています。 ・その中でも、ID管理は非常に重要な要素として考えており、ユーザアカウントや特権アカウントの管理、配布グループの管理など、従前の管理からレベル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のグループ総務購買本部では、全社的な購買改革を推進する購買システム企画・導入推進メンバーを募集しています。新たに導入される購買システムにより、グループ全体の購買オペレーションを効率化し、見積取得や注文書発行などのプロセスを最適化することが求められます。 このポジションでは、企画力や調整力を活かして、購買ルールの策定、業務プロセスの改善、間接材購買の最適化に向けた機能構築を行い、グループ全体への影響力を発揮することが期待されています。 購買改革において、あなたの推進力が企業の戦略に大きな影響を与えます。 【募集要項

仕事内容職務内容 【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 業務詳細： パーソル

仕事内容職務内容 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能

仕事内容職務内容 【東証プライム一部上場／連結売上高1.3兆円超、グループ社員約70,000人・グループ会社数約150社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営戦略本部は重要な役割を担います。  ■業務詳細 今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業・業務課題を起点としたシステムまたはプロダクト構想の立案経験、ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験、開発推進・ディレクション経験をお持ちの方 【職種名】 プロダクトオーナー【AI新規プロダクト企画／グループ横断で事業変革を推進】 【仕事内容】 パーソルグループ各社の経営・事業課題に対し、生成AIを活用した新規プロダクトやシステムの企画・構想から設計、開発推進、リリースまでを一気通貫で担当していただきます。AIを前提とした業務改革を実現し、グループ全体のDX・事業成長を牽引するポジションです。 ■業務詳細 ・生成AIを活用したプロダクト・システム構想の企画

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可／パーソルG】アナリティクスエンジニア（生成AI企画／プロダクト開発）◆専門性が活かせる 【仕事内容】 【在宅可／パーソルG】アナリティクスエンジニア（生成AI企画／プロダクト開発）◆専門性が活かせる 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手パーソルG／専門性が活かせる／柔軟な働き方が叶う環境マンスリーフレックス制】 ■業務内容： ・グループ各社の事業価値向上や業務生産性の向上をめざし、マッチング迅速化やグループ共通業務の効率化など、AI・データを活用した施策の支援をご担当いただきます。 ・また、グループ内で保持するデータを事業価値につなげていくた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のAIガバナンス部では、グループ157社のAI活用を推進する重要な役割を担っています。法務やセキュリティ、企画・開発部門と連携し、AIガバナンスの強化やリスク評価を行い、グループ全体のビジネス価値を高めることを目指しています。 新設されたこの部門は、自由に意見を交わす風通しの良い社風が特徴。主体的な働き方が奨励されており、定期的な1on1セッションや部を跨いだイベントを通じて成長を支援します。 残業時間は20～30時間程度で、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。AIガバナンスの確立により、テクノロジーを通じた「はたらい

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 人事データ戦略担当（メンバー）◆在宅中心／グループ7万人の人事データ活用 【仕事内容】 人事データ戦略担当（メンバー）◆在宅中心／グループ7万人の人事データ活用 【具体的な仕事内容】 【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】 当グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体の人事データ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、さまざまな施策の企画・運用を行っています。 具体的には、以下の業務およ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【ITコンサルタント】デバイスマネジメント領域◆グループ全体のデバイス管理の効率化・適正化を推進 【仕事内容】 【ITコンサルタント】デバイスマネジメント領域◆グループ全体のデバイス管理の効率化・適正化を推進 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループの安定基盤／年間休日123日・完全週休2日制／リモート可】 ■業務概要： ・グループ社員の「はたらく体験」の向上（AnyWhere、AnyDevice）を掲げ、PC／スマートデバイス／VDIなどのエンドポイントと、それらに関するセキュリティ対策を対象に、企画・設計・実装・展開までを担う導入／運用設計

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 デジタル／ビジネス企画◆グループ会社向けのデジタル活用・ビジネス企画 支援・推進◆ 【仕事内容】 デジタル／ビジネス企画◆グループ会社向けのデジタル活用・ビジネス企画 支援・推進◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 急速なテクノロジーの進化を背景に、パーソルグループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションはパーソルグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を

仕事内容■概要 グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画・開発・運用保守を行っている部門にて、システム運用業務の高度化・効率化の推進。グループ共通システム数が増加している中、各システムの特性を意識しながらも一元的な運用を実現することで運用組織としてのケイパビリティ向上、運用レベルの高度化・効率化を目指す取り組みを推進しており、推進・実行組織の一員としての担当業務を担って頂きます。 ■詳細 具体的な役割として、パーソルグループで利用しているグループ共通システム群の運用保守・改善業務およびシステム運用ルールの共通化・高度化を推進頂きます。 ・対象となる領域システムは、人事、財務、総務、購買、営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・事業／業務課題を起点とした、システム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験 ・ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み～全体アーキテクチャ方針の検討経験 ・開発推進／ディレクション経験 【職種名】 グループ横断AIプロダクト／プロダクトオーナー 【仕事内容】 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成していて、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 【具体的には

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【リモート中心】戦略法務（エキスパート）◆8万人グループ全体の法務／M&A・投資・新規事業 【仕事内容】 【リモート中心】戦略法務（エキスパート）◆8万人グループ全体の法務／M&A・投資・新規事業 【具体的な仕事内容】 【グループ規模と事業影響力が強み／M&A・新規事業などを担える法務ポジション／在宅中心で柔軟な働き方】 当グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「