ハローワーク 保険 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容適用業務：加入員（被保険者・被扶養者）の保険資格管理 給付業務：レセプト及び保険給付金の審査、医療機関との調整 健康管理事業：（健康診断、保健指導等）の企画・実施 庶務（会議運営・資料作成、役員等の選挙等） 会計業務（日常の記帳・出納、資産管理、債権管理、契約、予算、 決算等）統計業務（医療費分析、健診結果分析） 情報管理業務（ホームページの管理） 変更範囲：当組合の定める業務の範囲 ※雇用開始日は令和８年４月１日です。 【働き方改革関連認定企業／健康経営優良法人（中小規模）】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時05分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務部門 （総務、企画、人事、会計） ・審査部門 （診療報酬の審査、請求及び支払） ・保険者支援部門 （保険者支援事業、情報システム管理、保険者事務共同電算処理、国民健康 保険及び後期高齢者医療診療報酬の請求支払及び介護給付費審査支払等） 【変更の範囲】会社の規定による

勤務時間 就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：※三田郷の音ホールの勤務（２／３～２／５）については就業時間 が変更になる可能性があります。（前後１０分程度の変更） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※週２～５日の勤務です（商品の仕入れ状況により勤務日数に変動 が発生する場合があります）年間１～２回、休日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜10時30分又は19時30分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：現地（ミャンマー）の時間に合わせて授業時間を決定 １コマ１．５時間です。Ｚｏｏｍでのオンライン授業になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他スケジュールにより取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主にホテルスタッフの給与計算や社会保険手続き・ 年末調整などを担当していただきます。 その他、社員、アルバイト、パートの勤怠チェック、住民税手続き 業務、電話対応、来客対応、ハローワークや労基署との やりとりをお願い致します。 その他、付随する業務（各部署のユニフォーム管理・入社説明など ） 臨機応変に対応いただきます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ７：００～１６：００の間で時間は応相談 休憩時間は勤務時間によって異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【損害サービス部門】 事故の受付から保険金の算定・支払までの業務を行います。修理工 場・病院などの関係者と連絡をとりながら、事故の迅速かつ円満な 解決に導く役割を担います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務領域においての給与計算、労働・社会保険の手続き業務 をお任せします。 ◆給与計算：従業員の給与情報、勤怠データや手当入力、確認。 労働法などの法規制に基づき給与計算実施。年末調整など。 ◆各種手続：入退社や給与計算に関連した各種手続。社会保険等 の得喪手続、算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新など。 ◆給与相談対応：顧客からの給与に関する問い合わせ相談対応。 顧客への業務改善提案（ＤＸ化推進）。 ※給与計算ソフト、勤怠システム等の操作あり。数名から数 １００名規模の顧問先様の給与計算を複数社取り扱います。 ※入社後教育は、スキル研修を組みフォロー体制を構築。 グループやチームで動き

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応及び繁忙の都度、緊急のトラブル対応など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日～４日勤務 ※ＧＷ・夏季・年末年始 長期休暇あり

仕事内容一般事務、各種法律事務、所内清掃、裁判所・弁護士会・金融機関 等への外回り電話応対、来客対応（お茶出し含む）その他弁護士業 務の補助全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：「９：００～１７：００の間の６時間以上」は最大で７時間迄 ：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２か月に１～２回、土曜日又は日祝日に４時間程度の出勤有り （別途休日出勤手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業時間・日数 応相談 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容窓口での受付電話対応等の受付業務、パソコン入力等の一般的な事 務及び、営業に携わる業務をお願いします。 営業につきましては お客様への融資のご案内、申し込みの受付及び貸付等をお願いしま す。先輩社員の殆どが未経験での入社であり、一から金融知識を学 べ、段階的に個人の能力を高められ、金融アドバイザーから管理職 まで多くの社員が活躍しています。 まずは職場見学や面接で詳細をお伺いください。 従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）受付及び事務 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日