児童福祉施設 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

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保育士資格も活かせる療育支援スタッフ オープニング 時間外ほぼなし 日祝休み 資格支援有

One Light株式会社

  • 豊中市 桜の町

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【アピールポイント】 【保育士・幼稚園教諭の資格も活かせる!】 放課後等デイサービスの療育スタッフを募集。 ■体を動かしながら子どもと一緒に成長できる ■研修・資格支援で未経験でも安心スタート! ■残業ほぼナシ!18時台退勤で私生活も充実 野球観戦や会員制スーパーなど福利厚生も豊富! 元気いっぱいの子どもたちと、楽しく働きませんか? 【仕事内容】 爽やかな汗と元気な笑顔。子どもたちの「できた!」を、一緒に喜びませんか? 2024年春、豊中市に誕生した「OnederUlu(わんだーうる)」は、子どもたちの無限のポテンシャルを全力応援する放課後等デイサービス。 そして今、新たに「運動療育

かんたん応募

児童発達支援管理責任者(管理業務兼務)/月給343800円~/正社員/豊中市/正社員/放デイ・児発管の募集!完全週休2日制/残業少なめ(10時間以下)/放課後等デイ・児童発達支援

株式会社ケア21 リールスメイト蛍池(放課後等デイ・児童発達支援)

  • 豊中市 / 蛍池駅 徒歩6分

  • 月給34.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容【豊中市/正社員】放デイ・児発管の募集!完全週休2日制|残業少なめ(10時間以下)|放課後等デイ・児童発達支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 放デイ・児発管の募集!完全週休2日制/残業少なめ(10時間以下) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

通所介護・デイサービスの管理者(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者)/月給343800~353800円/正社員/豊中市/正社員/放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集!/放課後等デイ・児童発達支援

株式会社ケア21 リールスメイト蛍池(放課後等デイ・児童発達支援)

  • 豊中市 / 蛍池駅 徒歩6分

  • 月給34.3万円〜35.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容【豊中市/正社員】放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集!|放課後等デイ・児童発達支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集! ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第

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