DXエンジニア - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容サーバー運用保守／正社員 サ バ 運用・保守 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ メンバー同士の距離も近く、フラットな職場環境が魅力！現在、20～30代のメンバー多数活躍中！同世代の仲間と一緒に成長できるのもうれしいポイントです！ 入社後まずは、経験やスキルによって業務をお願いいたします！希望があれば、幅広いジャンルの業務にも挑戦していただけます！ 研修制度が充実！幅広いプロジェクトに関わることができるため、働きながら、スキルを磨くことが可能な環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修

仕事内容システムエンジニア／農業DXを推進 自動収穫機のAI開発エンジニア 未経験可 未来のロボットやAIを自分の手で形に！未経験から挑戦できる“次世代開発エンジニア”募集 ＼ 研修制度が充実で安心！ ／ ＼ 入社者の8割以上が未経験スタート！ ／ ＼ リモート可能案件も順次拡大中！ ／ 【お任せするお仕事】 最先端のAIシステムやロボットの設計・開発・テストに携わる重要なお仕事です。業界未経験でも大丈夫！自動運転や画像認識などのAIアルゴリズム開発から、ロボットの動作検証・パフォーマンス評価まで、将来のロボット社会を支える技術を基礎から身につけられます。あなたの「ものづくりへ

仕事内容DXエンジニアとして、事業会社・SaaS企業のプライム案件プロジェクトに参画いただきます。 【プロジェクト例】 大手国内旅行システム（国内宿泊予約、クルーズ船旅行、クーポン、アクティビティ）の新規・エンハンスにおける上流〜開発 ＜開発環境＞ 言語：PHP FW：Laravel/Falcon サーバOS：Linux DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル ツール：Git/SVN ＜多様なシステム開発に携われます＞ ・国内バス予約サイト ・LCC（格安航空）の検索・予約サイト ・国内線オンライン予約システム ・デジタルパンフレット生成システム ・社内業績管理システム ・

仕事内容ITヘルプデスク／正社員 ITヘルプデスク 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 当社だからできる「付加価値」をお客様へ届けることで、社会に健全に貢献し続ける企業を目指しております！ ITヘルプデスクとしての経験も活かせるお仕事！Webサービスの開発支援や管理など、参画するプロジェクトによって幅広い業務をお任せいたします！ メンバー同士の距離も近く、フラットな職場環境が魅力！現在、20～30代のメンバー多数活躍中！同世代の仲間と一緒に成長できるのもうれしいポイントです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度

仕事内容システムエンジニア／正社員 システムエンジニア 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実しているのが当社の魅力です！ 仕事内容は、システムの新規開発や、機能追加など！上流工程の案件が7割で、プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・iOSまたはAndroid（Swift／Kotlin／Flutter／React Nativeのいずれか）での開発経験（目安：2年以上） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・基本的なUI／UX設計の理解 【尚可】 ・App StoreまたはGoogle Playへのリリース経験 ・API設計やサーバーサイド開発経験 ・AI、データ解析、DX関連のプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 スマホアプリエンジニア（ジュニア） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【仕事内容】 WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、DXエンジニア(PL~PM)を募集しています。 月平均残業5時間程度と働きやすく、スキルアップしていきたい方へおすすめの環境です。 【詳細】 スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 【強み】 「顧客に向けた長期的な伴走型の価値提供」「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持っており、 HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引もあります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【待遇・福利厚生】

仕事内容【応募資格】 [必須] データベースエンジニアの実務経験をお持ちの方 【職種名】 データベースエンジニア【副業可能/残業10h以下/離職率5％/急成長中DX企業】 【仕事内容】 データベースエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・データベースの設計・構築:新規サービス開発における最適なスキーマ・テーブル・インデックス設計 ・ボトルネック特定、クエリ最適化、パラメータチューニングによる改善 ・運用・保守 ・セキュリティの弱性診断、セキュリティポリシーの策定・実施 ・要件に応じた最適なDBの選定と導入支援 ・BIツールやSQLを活用したデータ集計、レポーティング ・ETLツール

仕事内容ITサポート事務／正社員 ITサポ ト事務 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ コロナの影響やデジタルテクノロジーの加速度的な進化で社会が劇的に変化している中、デジタル技術を通してお客様へ付加価値を提供することを目指しております！ まずは、ITのサポートから始めていただき、システムの新規開発や機能追加など幅広い業務をお任せしていきます。プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れており

仕事内容システム管理サポートスタッフ／正社員 システム管理サポ トスタッフ 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 既存サービスで基盤を作りながら、独自のノウハウと豊富な開発実績を生かして積極的に自社開発も進め、企業成長を目指しております！ 仕事内容は、IT業務系のシステム開発・管理など多岐にわたるサポートをお願いします！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ 社員同士の繋がりを大切にしており、フットサルやe-sportsなど、楽しみながら社員同士で交流できる部活動も多数あります！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」

仕事内容ネットワークエンジニア／正社員 ネットワ クエンジニア 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ WEB・スマホアプリ、業務系システム開発だけでなく、DX事業の強化など、最先端の領域にも積極的に挑戦し続けております！ 上流工程の案件が7割！ネットワークの構築、情報管理システムの開発や設計など、参画する案件によって幅広い業務をお願いいたします！ 「ツキイチ」制度などユニークな福利厚生も充実！年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら働きたい方にもピッタリな職場です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度

仕事内容ITエンジニア／正社員 ITエンジニア 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ コロナの影響やデジタルテクノロジーの加速度的な進化で、社会が劇的に変化している中、デジタル技術を通して、お客様へ付加価値を提供することを目指しております！ サイト構築やアプリ開発など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます！入社後まずは、経験やスキルによって業務をお任せします！ 意見やアイデアを積極的に反映してもらえる職場のため、自分自身が会社作りに貢献できる環境も魅力！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！

仕事内容サーバーサイドエンジニア／正社員 サ バ サイドエンジニア 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 「ツキイチ」制度などユニークな福利厚生も充実！年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら働きたい方にもピッタリな職場です！ 上流工程の案件が7割！プログラムの開発や、運用・保守など、参画するプロジェクトによって幅広い業務をお願いいたします！ WEB・スマホアプリ、業務系システム開発だけでなく、DX事業の強化など、最先端の領域にも積極的に挑戦し続けております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、

仕事内容プログラマー／正社員 プログラマ 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ しっかりとした知識と技術を習得することが可能な環境！技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実しております！ 仕事内容は、ITインフラの設計・構築や、業務系システム開発など多岐にわたります！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ 社員同士の繋がりを大切にしており、フットサルやe-sportsなど、楽しみながら社員同士で交流できる部活動も多数あります！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修や

仕事内容顧客管理システム開発／正社員 顧客管理システム開発 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 既存サービスで基盤を作りながら、独自のノウハウと豊富な開発実績を生かして積極的に自社開発も進め、企業成長を目指しております！ 仕事内容は、システムの新規開発や、機能追加など！上流工程の案件が7割で、プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 基本的なビジネスマナーから、業務に必要な言語の取得まで、1人ひとりに合わせた研修内容をカスタマイズしております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロ

仕事内容フロントエンドエンジニア／正社員 フロントエンドエンジニア 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ 仕事内容は、プログラミング、設計、運用、管理などなど多岐にわたります！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ SES事業だけでなく、受託開発や教育事業など、幅広い事業を展開し、安定した業績で成長を続けております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・

仕事内容C言語エンジニア／正社員 C エンジニア 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能な環境です！また、コーチング制度もあり、将来のキャリア形成について考えている方も安心です！ 仕事内容は、ITインフラ、ソフトウェアの開発など多岐にわたる業務をお任せいたします！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ 年間休日120日以上、完全週休2日制のため、プライベートと仕事のON/OFFを切り替えて働くことができます！ぜひ当社で活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチ

仕事内容テストエンジニア／正社員 テストエンジニア 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！経験が浅い方も安心して始めていただけます！ 入社後まずは、経験やスキルによって業務をお願いいたします！希望があれば、幅広いジャンルの業務に挑戦していただけます！ コロナの影響やデジタルテクノロジーの加速度的な進化で、社会が劇的に変化している中、デジタル技術を通して、お客様へ付加価値を提供することを目指しております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コー

仕事内容情報管理システム開発／正社員 情報管理システム開発 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ グループ全体では100社以上で事業を展開！今後も事業の拡大を予定しており、安定した業績で、成長を続けております！ 管理システムの開発やサイトの設計・構築など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます！入社後まずは、経験やスキルによって業務をお任せいたします！ 研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能な環境です！また、コーチング制度もあり、将来のキャリア形成について考えている方も安心です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリ開発orPM経験3年以上 ・プログラミング経験1年以上 ・英語での読み書き・日常会話経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考えて動ける方 【職種名】 【東京：リモート】グローバルアプリエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 英語×金融DXで世界を繋ぐエンジニア 【職務概要】 MUFG海外拠点向け金融システムを、英語を活かし 上流～保守まで一貫開発。 【職務詳細】 ■製品 ・海外コアバンキング、グローバル決済、AML／市場系システムなど ■環境／担当工程／開発手法 ・言語：Java／C