東京都武蔵野市のオープンポジション 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業：日により変動あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の週５日勤務で安定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◆組立 ゴルフクラブのパーツ組み立て 製造ラインでの加工仕上げ ヘッドとシャフトの連結作業 ◆検査 キズ歪みの検査、バランスチェック クラブの研磨作業 ◆梱包 梱包や発送準備など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 年間休日１１４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所から指導員の引率により社有車で企業へ向かい、 ３人～５人でチームとなって作業を行います。 せんべい工場内でのライン作業・袋詰め・箱詰め等。 指導員が同行・作業指示を行うので安心して働けます。 就労継続支援Ａ型事業所夢工房大宮の 施設外就労先でのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ※配属・職種により一部異なります ・候補者とのキャリア面談、求人提案、選考・入社までの伴走（CA） ・企業の採用課題ヒアリング、要件定義、求人票の作成／改善（RA・採用コンサル） ・新規／既存クライアントへの採用コンサルティング提案、クロージング（フィールドセールス） ・求人媒体やWEB広告の運用、データ分析にもとづく改善提案（採用コンサル／CS） ・中長期の採用戦略立案、採用プロセスやフローの設計・見直し ・アップセル／クロスセル提案、LTV最大化に向けた深耕営業 【魅力・得られる経験】 ・「個人のキャリア」「企業の採用」「事業成長」の三方向にインパクトを出す経験 ・

仕事内容＜PR本文＞ 1、福祉系・人事・教師や保育士、マネジメント経験を歓迎します！ 2、教えることが得意な方はその経験をダイレクトに活かせます！ 3、オフィスワーク経験があれば人材業界が未経験でも安心です！ 4、営業なし、稼働中スタッフのサポートに集中できる仕事です！ 5、大手人材グループでキャリアステップも明確に描けます！ ＜仕事内容＞ お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ◎未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇場所は「丸亀製麺」を運営しているトリドールホールディングス の特例子会社 渋谷本社での勤務となります。 〇作業種類は床の掃除機によるバキューム作業やワイパーによる拭 き作業などシンプルな内容です。 ★作業環境は、管理者が常駐し常に報連相ができる環境です。 また、オフィスはビルの最上階２フロアー全面で１９階と２０階 に位置し広々をした空間でいずれの作業も行っていただきます。 【渋谷ソラスタ１９階２０階トリドールホールディングス本社 オフィス】 「変更範囲：変更なし」（障害者専用求人）

仕事内容■募集背景 当社は、2020年のLINE株式会社（現：LINEヤフー株式会社）との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 ■仕事内容 本ポジションは、さまざまな職種を募集している出前館で「どこに応募すればいいか分からない」「どんなポジションがあるか

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：【１日６時間×週５日、１日７時間×週３日など】 最低週２０時間以上勤務できる方を希望します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高級婦人服製品を管理する施設（商品管理センター）のお掃除 トイレなどの清掃をお願いします。 体力を使う仕事です。（地上３階建て・エレベーター有） （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間■希望シフト制 9:00-18:00 のうち4～8時間（休憩は法定通り） 週3日以上 ※週20時間以上 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・残業なし

仕事内容＼100％完全在宅です！／ 人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 キャリアアップを希望される方にはリーダー職や正社員登用への道も開かれています。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ＊安心して働いて頂くために…＊ 必要な配慮について事前にお申し付けください 当社使用欄：99SSOa PR ＼オススメポイント／ ①あなたに合った働

勤務時間交替制（シフト制）又は10時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務スタート可能です。 店舗によりシフト制になりますが、 固定シフトも相談可です。 土日いずれかは出勤をお願いしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日応相談。

仕事内容化粧品を扱うドラッグストアでのお仕事です。 品出し、商品の補充、清掃、一次接客などを担当します。 店頭での立ち仕事中心の業務です。 レジ対応はありません。 化粧品に興味がある方、大歓迎です。 未経験でも問題ありません。 ※応募希望の方は、必ず特記事項欄を確認ください。 ※業務変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）

仕事内容【一般事務（一般職）】 業務運営を支える実務のエキスパートとして活躍します ・窓口応対、電話応対（電話対応配慮可能） ・電子メール対応、データ入力 ・管理、統計 ・書類作成、各種証票処理、発券事務、書類整理 ・ファイリング、その他庶務業務など ※担当する業務は、適性や経験、障害内容等を踏まえて決定します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【オープンポジション募集】上場企業利用率70％のビジネスマッチングサービス！あなたのご経験を当社の組織拡大に生かしませんか？ フロンティア株式会社 - 上場企業利用率70％！業界シェアNo.1のビジネスマッチングサービスを運営する会社 仕事内容 これまでのご経験や知見を活かし、以下のポジション（一例）を想定しています。 ・コンサルティング営業責任者 ・事業企画/戦略に関わる責任者 ・インサイドセールスの責任者 ・内部監査の責任者 など 上記以外にもポジションは多数あるため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整いたします。 募集背景 今後より会社の売上拡大や

勤務時間1日6時間、週30時間以上の勤務でご相談可能

仕事内容募集背景  「自分を愛し、輝く女性を創る」を理念に掲げ、キレイで通いやすい女性目線のホットヨガスタジオ「loIve（ロイブ）」や、ボディメイクに特化したマシンピラティス「pilates K（ピラティスケー）」をはじめとする女性専用フィットネスブランドを130店舗以上展開しています。 店舗数の拡大により社員数も急増しており、手続きや対応を通して会社の成長を支える労務メンバーを増員します！ 手続きに必要な書類作成や発送業務などが中心ですが、従業員と直接やり取りすることもあるので、コミュニケーションを取りながらお仕事をすることが好きな方にも向いています！ 仕事内容 社会保険手続き（入社/退社/扶養異

仕事内容[仕事内容] 事務所内で庶務・一般事務を担当いただける方を募集しています。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 大手銀行の雇用のもと、グループ会社に出向社員として勤務していただきます。 【仕事内容】 ・各種端末機操作 ・データ入力 ・伝票作成・点検・仕分 ・その他事務 ※配属部署によりご担当いただく業務は異なります。 業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 定年制あり：60歳 希望者は70歳まで契約延長あり※この際の処遇条件は異なります 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【詳細情報はスク

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：全営業日勤務 ※勤務時間・日数／応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆本部での一般事務 ・データ入力 ・電話応対（電話対応の有無は障害の特性に応じて配慮します） ・その他庶務業務 ＊変更範囲：雇用期間中に上記勤務地以外の当行が定める銀行業務 等に変更の可能性有 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜障害者対象求人＞

仕事内容Ｍｐａｔｈｙ株式会社 【オープンポジション】事業開発・店舗開発・マーケティング《未経験歓迎／裁量大／クリニック新規開設中》 【仕事内容】 【オープンポジション】事業開発・店舗開発・マーケティング《未経験歓迎／裁量大／クリニック新規開設中》 【具体的な仕事内容】 ～オープンポジション／裁量を持ち事業成長に貢献したい方／多店舗展開・拡大中ベンチャー／自己成長今後の事業拡大を担えるポジションです！～ 【業務概要】 新規事業やマーケティング、事業管理など、多岐にわたるプロジェクトの実行役を担っていただきます。 クリニック開設支援やマーケティング支援、IT化支援など、医療機関向けの幅広いサポート

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：□現場により勤務時間が異なります （１）～（３）は例示。時間の相談に応じます。 （２）・（３）は休憩０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：工事遅延及び緊急工事等の場合（３６協定書あり） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 本人の申告に基づき、毎月の勤務日及び休日を決定

仕事内容住宅建設現場での警備業務になります。 ・搬出入車、歩行者の誘導 ・日替わりで現場が変わることがあります ・現場までは直行直帰 ・勤怠管理、就業開始、終了は電話にて管理 ・〈勤務エリア〉東京都内、埼玉県内 （希望があればなるべく考慮） ・その他当社の警備業務。 ※他支社で９名の障がい者の方が活躍されています。 ※未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容有料老人ホームにおける生活介助 食事介助、排泄介助、入浴介助等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか お昼休憩１時間を含む 実働時間７．５時間 週３０～３７．５時間の範囲で勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創立記念日（５月１日）、年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バイオテクノロジーセンターバイオデジタル推進課が管理・運営す るデータベースに係る補助業務 １．データベースに係る申請受付、アカウント管理など ２・データ登録（データのシステムやＥｘｃｅｌ等への入力、紙資 料の電子化など） ３．データ登録に係る文献調査 ４．その他、担当職員等の指示による補助業務 ※業務内容は、ご本人の適性や障害の状況に応じて調整いたします 【変更範囲：原則、変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務日数についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、夏季・冬季商戦への対応等 ※障害をお持ちの方へは別途配慮します 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容ガソリンスタンドの運営会社で、事務所勤務の事務職募集です。 １．電話応対 ２．販売実績の管理表作成（入力業務） ３．書類の照合 ４．売上データの照合 ５．郵送物の仕分けや発送 担当業務については面談の上、決めさせていただきます。 【変更範囲：変更無し】 ＜障害者対象求人＞

仕事内容サービス開始4年半で業界トップシェアを獲得した急成長HRTech 【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち