東京都のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【オープンポジション】“顔だけで暮らせる街”をつくる。顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」の事業成長を担うコアメンバー募集 DXYZ株式会社 - デジタルで、目に映る世界をより豊かに。 仕事内容 【ポジション概要】 ご経験や志向に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 《戦略ソリューション営業職》 ターゲット企業への新規開拓、意思決定者アプローチ、仮説提案、クロージングまでを一気通貫で担当します。営業プロセスの標準化やKPI設計・改善にも関わります。 《街づくり事業推進BizDev》 「顔だけで暮らせる街づくり」を実現するため、課題整理、戦略立案、案件化、要件定義、社内

仕事内容【総合職採用｜フルリモート可】 デジタルマーケター 少数精鋭を強みとした急成長中の広告代理店 株式会社キュービック - マーケティングのプロフェッショナルとシステムエンジニアが在籍する少数精鋭のチーム。積極的に新規事業を展開へ 仕事内容 今回の求人は、弊社主力事業におけるマーケターの総合職フルリモート求人となります。 顧客の課題に向き合い、デジタル広告や自社プロダクトなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容例＞ ①広告事業部マーケティング職 国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 当社ビジネスにとってプラスとなる可能性のあるご経験やスキルをお持ちの方 [歓迎] ・ベンチャーのスピード感の中で結果にコミットできる方 ・社内外のキーパーソンと関係構築するための コミュニケーションができる方 ・数字を元に論理的に物事を思考できる方 ・マネジメント経験のある方 など 【職種名】 オープンポジション 【仕事内容】 ・候補者の方のキャリアにマッチするポジションがあれば、こちらからご提案します ・当社でも明確に該当ポジションが指定できない場合は、直接候補者の方とお話させていただく中で、業務内容を擦り合わせていきたいと思います 【事業内容・会社の特長】 動画メ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ご入社後、まずは給付業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは業務ローテーションとして、適用業務・保健事業についても担当することもございます。 ①給付業務 →保険給付金の計算及び給付・診療報酬の確認及び支払・マイナンバー情報連携等、第三者行為による求償等 ②適用業務 →資格取得及び資格得喪手続き、扶養認定、資格確認書交付、マイナンバー情報連携、標準報酬決定・保険料の算出及び徴収等 ③保険事業に関わるデータ取込・報告資料 →健診、疾病予防、健康増進、情

仕事内容桐生社会保険労務士事務所 リモートワークOK！【社会保険労務士】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月10時間ほど！》◆担当のお客様を持って、社労士事務所における幅広い業務を担ってください。スキルや経験に応じた仕事からお任せします！◎社会保険や労働保険手続きの全般 ◎給与および賞与、年末調整などの計算 ◎労務相談対応（解雇、ハラスメント、賃金体系の変更など） ◎就業規則や労使協定のレビューおよび届け出 など ★専門システムやクラウドシステム（OFS、SmartHR）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の業務経験 学歴不問 求める人物像 自ら率先して業務を進められる方 頑張りをきちんと評価してほしい方 責任感を持って業務に取り組める方 経験よりも想いを重視した採用を行っております。 [歓迎] 人事労務経験は2年以上 衛生管理者第一種・第二種 資格 事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験 マルチタスク能力 【職種名】 【人事部｜労務ポジション】 【仕事内容】 主体的な人事関連制度や仕組みづくりをお任せいたします！ 丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向

仕事内容《自分の経験を活かせるポジションを知りたい！そんな方はご活用ください。》 当社がこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、当社の中核事業の推進を担って頂きます。 ■具体的なポジション ・キャリア事業部でのキャリアアド

仕事内容【オープンポジション】ご希望に応じてポジション決定/デジタルマーケ/クリエイティブ制作 株式会社タガタメ - デジタルマーケティングからクリエイティブ制作まで、 企業の課題解決を永続的に支援。 仕事内容 デジタルマーケティングからクリエイティブ制作まで、 企業の課題解決を永続的に支援します。 「誰に、何を、どんな手法で届ければいいのかわからない……」 企業が抱えるさまざまな悩みに、各領域のスペシャリストが寄り添い、 多様な業界と接点を持つ強みも活かして、伴走します。 デジタルと企業をつなぎ、企業と顧客をつなぐ戦略支援で お客さまの事業を成功に導き、企業の成長に貢献していきます。 詳し

仕事内容【技術系オープンポジション】エンジニア月平均残業3.3時間｜シリーズA調達済｜自社開発SaaS｜リモート可｜スライド勤務・時短勤務相談可 株式会社シフトメーション - 複雑な勤務シフト作成を5秒で自動化サービス業を支える3,000万人の働き方をアップデート 仕事内容 本ポジションは、技術系オープンポジションとなります。 ソフトウェア開発やIT関連業務のご経験があり、シフトメーションに興味をお持ちいただいたものの、どのポジションに応募すべきか迷っている方は、ぜひこちらにご応募ください。 これまでの経験やスキルをお伺いし、最適なポジションを検討致します。掲載している求人以外にもご活躍頂ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・自ら考え、周囲と連携しながら業務を進められる方 【職種名】 オープンポジション 【仕事内容】 【募集背景】 メーカー系物流会社として培った堅実なオペレーション力を基盤に、顧客ニーズや市場変化に応じて物流の進化を続けています。近年は新卒採用中心の体制を見直し、中途採用を組織強化の中核と位置づけ、外部の知見や専門性を取り入れることで、組織改革や新たな価値創出を推進しています。加えて、人員構成の変化を見据え、DX推進や業務効率化、組織体制の再設計も重要テーマとなっており、主体的に変革を担える人材を求めています。 【ポジション概

仕事内容オープンポジション｜業界トップクラスのシェアを誇る物流techサービス トラボックス株式会社 - 物流のDX事業を起点に新たな金融・エンタープライズ領域にも挑戦！ 仕事内容 ▍仕事内容 オンライン・オフライン双方での集客・接点創出を通じ、顧客のリアルな声を拾い上げることがこのポジションの核心です。また、集めたインサイトをもとに、企画チームやカスタマーサポートチームと連携しながら、サービス改善や新施策の実行まで関わっていただきます。 「営業やCSで培った顧客感覚を、もっと事業づくりに活かしたい」 「決まった型を回すだけでなく、自分で考えて動ける仕事がしたい」 「キャリアの選択肢を広げながら

仕事内容売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい 株主総会や取締役会の運営、J-ESOP (株式給付信託) 対応など、上場企業な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験（1年～3年以上）、または社会労務士事務所での勤務経験（1年以上） ・勤怠管理、社会保険手続き、健康診断運営の一連の実務を単独で遂行できる知識と経験 ・SmartHR等のクラウド型人事労務ソフトの使用経験 ・労働基準法をはじめとする各種労働法律の基礎知識 ・スプレッドシートやExcelを用いたデータ管理能力（VLOOKUP、IF、QUERY関数等の実務利用経験） [歓迎] ・IPO準備企業、または上場企業での労務実務経験 ・各労務監査（労働基準監督署や証券会社・監査法人対応）の経験 ・50名?300名規模への組織拡大フェーズでの実務経験 ・

仕事内容高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、 給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、 今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 ※業務内容の変更範囲：なし ■新店舗が続々OPEN ■TVCMでお馴染み「まねきや」の勢いを、さらに加速させるためバックオフィスを支える人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 - インサイドセールス、法人営業、または企画・提案を含むクライアントワークのご経験（2年以上） - BtoB企業でのマーケティング実務経験 - PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - メディア業界・広告業界での就業経験（テレビ・出版・Webメディア・広告代理店等） - 無形商材での法人向け提案営業経験 - スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 - CRM/SFAを活用した営業管理の経験 【職種名】 オープンポジション（ビジネスサイド） 【仕事内容】 仕事概要 選考を通じてお互いの期待・強みをす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR領域における2領域以上の実務経験 （目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画 等いずれか）をお持ちの方 ・HR組織外のステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働し、 合意形成しながら施策を推進したご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 マネジメント経験（5名以上） 事業・組織の状況に合わせた、個別性の高い組織開発/人事施策の推進経験や、 現場に入り込み、運用まで落とし切ったご経験 【求める人物像】 情報量が多い状況でも、論点整理と優先順位付けを行い、 スピーディに意思決定・実行できる方 関係者を巻き込みながら、合意形成し、最後までやり

仕事内容【労務】成長企業の労務基盤を、実務から仕組み化まで担うメンバー募集 ▼仕事内容 当社は現在、複数事業の成長に伴い、組織規模も拡大しているフェーズです。 今後さらに社員数や事業数が増えていく中で、会社としてより強い労務体制を整えていくことが重要になっています。 まずは労務実務を中心にお任せしながら、ゆくゆくは業務フローの改善、労務管理体制の整備、社内ルールの運用改善などにも関わっていただきたいと考えています。 「整った環境を運用する」だけではなく、「これからの組織に必要な仕組みをつくる」経験を積めるポジションです。 ＜労務実務の内製化と運用整備＞ 経営陣・各部門・社労士と連携しながら、労務運

仕事内容人事・労務担当｜IPOに向けた組織基盤の強化 ｜CFO直下の少数精鋭チーム ▼仕事内容 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応

仕事内容【人事・労務担当】残業10時間程度・土日祝休み／事業成長を支える黒子として、人事・労務の経験者を募集します！ ▼仕事内容 トラントの管理部門の担当者として、人事・労務業務をお任せいたします。 IT業界未経験も歓迎ですので、業界未経験の方でも安心して業務を進めていただける環境です。 【具体的なお仕事の内容】 ・給与計算（マネーフォワード） ・入社退社手続き ・就業規則見直し ・勤怠管理（ジョブカン） ・人事制度見直し ・研修教育制度検討 ・総務業務 など 上記の業務を全てご経験がなくても問題ありません。 人をサポートすることが好きな人は是非一度カジュアル面談させてください！ ※業務内容

仕事内容労務担当 ルピシアグループをバックオフィスから支える＜労務部正社員＞募集 「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で 世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。 また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、 「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、 北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な 惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。 今回募集する【労務部】のお仕事は、約1200名以上の社員・アルバイトの労務管理に関する業務です。オフィス部門は少数精鋭体制ですので、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを実