オープンポジション 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【総合職採用｜フルリモート可】 デジタルマーケター 少数精鋭を強みとした急成長中の広告代理店 株式会社キュービック - マーケティングのプロフェッショナルとシステムエンジニアが在籍する少数精鋭のチーム。積極的に新規事業を展開へ 仕事内容 今回の求人は、弊社主力事業におけるマーケターの総合職フルリモート求人となります。 顧客の課題に向き合い、デジタル広告や自社プロダクトなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容例＞ ①広告事業部マーケティング職 国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーショ

仕事内容【オープンポジション】ご希望に応じてポジション決定/デジタルマーケ/クリエイティブ制作 株式会社タガタメ - デジタルマーケティングからクリエイティブ制作まで、 企業の課題解決を永続的に支援。 仕事内容 デジタルマーケティングからクリエイティブ制作まで、 企業の課題解決を永続的に支援します。 「誰に、何を、どんな手法で届ければいいのかわからない……」 企業が抱えるさまざまな悩みに、各領域のスペシャリストが寄り添い、 多様な業界と接点を持つ強みも活かして、伴走します。 デジタルと企業をつなぎ、企業と顧客をつなぐ戦略支援で お客さまの事業を成功に導き、企業の成長に貢献していきます。 詳し

仕事内容社会保険労務士の専門知識を活かし、クライアントをサポートしませんか？ ◆仕事内容 (１)メイン業務 ・セミナー会場での人事労務の相談対応 （歯科医院の院長先生を対象のセミナーにて担当制で対応していただきます） (２)サブ業務 ・セミナー運営業務（受付、準備、片付け等） ◆開業間もない社労士の方が、実務的な人事労務や人事コンサルの知識、クライアントの対応力を磨くために多数お申込みいただいています。（まったく未経験の方がほとんどです。） 事前説明や会場でのサポートもおこないますので、安心してお申し込みください。 ◆さらに高いレベルの社労士スキルを目指される方は、セミナー講師や人事コンサル

仕事内容人事労務（人事企画・人材開発）／プライム上場DX支援企業 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 人事企画・人材開発を担当いただくことを想定しております。 現在、人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており変革フェーズです。ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プ

仕事内容（雇入れ直後） 弊社の提供する４サービスおよび管理部門のいずれかにおいて ご経歴を活かしていただけるポジションをご相談の上、決定致します。 ご興味をお持ちいただけた方は、是非お気軽にエントリー下さい。 （変更の範囲） 企業の定める業務

仕事内容桐生社会保険労務士事務所 リモートワークOK！【社会保険労務士】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月10時間ほど！》◆担当のお客様を持って、社労士事務所における幅広い業務を担ってください。スキルや経験に応じた仕事からお任せします！◎社会保険や労働保険手続きの全般 ◎給与および賞与、年末調整などの計算 ◎労務相談対応（解雇、ハラスメント、賃金体系の変更など） ◎就業規則や労使協定のレビューおよび届け出 など ★専門システムやクラウドシステム（OFS、SmartHR）

仕事内容【オープンポジション】“顔だけで暮らせる街”をつくる。顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」の事業成長を担うコアメンバー募集 DXYZ株式会社 - デジタルで、目に映る世界をより豊かに。 仕事内容 【ポジション概要】 ご経験や志向に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 《戦略ソリューション営業職》 ターゲット企業への新規開拓、意思決定者アプローチ、仮説提案、クロージングまでを一気通貫で担当します。営業プロセスの標準化やKPI設計・改善にも関わります。 《街づくり事業推進BizDev》 「顔だけで暮らせる街づくり」を実現するため、課題整理、戦略立案、案件化、要件定義、社内

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、都心近郊の資産価値の高いワンルームマンションを多数取り扱っております。 投資用不動産（中古ワンルーム）の販売を通じて、お客様のより良い不動産形成を支援する資産コンサルティン グ業務を行っております。 事業内容としては、不動産投資顧問業、不動産の売買・仲介、新築・中古マンション販売、不動産賃貸・管理、 住宅ローン事務代行、損害保険代理業、サブリース業などを展開しております。 【具体的には】 ・ 資産コンサルティング業務（投資用不動産（中古ワンルーム）の販売を通じ、 顧客の「より良い不動産形成」を支援） ・ 集客方法（ビジネスパートナーからの紹介、セミナー参加者

仕事内容株式会社エディア 【スタンダード市場】 労務・総務／年休125日／土日祝休み／残業5h未満／週2在宅 【求人要約】 【成長期！】2024年10月にスタンダード市場上場 【キャリアアップ】女性の管理職登用実績も◎ 【働きやすさ】年休125日・在宅OK・服装自由 ＼スタンダード市場上場！エンタメ業界で急成長中／ バックオフィスとして飛躍的な成長が叶う場所 上場企業でありながら挑戦を続ける“上場ベンチャー”。 グロース市場からスタンダード市場へとステージを進めた今も、 エンタメ企業としてさらなる成長を追求し続けています。 「今の環境に満足せず、もっと成長したい」 そんな想いを持つあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ユニファのパーパス、バリューへの共感 【職種名】 オープンポジション 【仕事内容】 ～ご思考とご経験に合わせて適切なポジションで選考に進んでいただきます～ 【ポジション例】 ・営業 ・商品企画/営業推進 ・経理 ・法務 ・事業企画 ・エンジニア ・プロダクトデザイナー 等幅広い職種をご用意しております。 同社のパーパスやバリューに共感いただける方、ご応募ください。 【事業内容・会社の特長】 ～家族みんなが集まりたくなる「家族ポータルメディア」を創造する～ －インターネット写真・動画サービス・園内見守りデジタル支援サービスの提供 ◆フォト事業：園内ネット写真販売サービ

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

仕事内容【正社員/労務リーダー候補】上場準備中の企業で労務体制強化を牽引するリーダー/年休127日・フレックス制・土日祝休 ▼仕事内容 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与

仕事内容人事（労務担当）│働きやすさを支える労務・環境整備│リモート×フルフレックス ▼仕事内容 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関

仕事内容私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在上場準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 その過程において、特に労務領域の基盤整備を更に強固にしていく必要性があります。現状のオペレーションを遅滞なく進行し、従業員が安心して働ける環境を構築するため、実務を主体的に回すだけでなく、フローをゼロから設計・改善しながら上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制の構築を推進できるプロフェッショナルとして業務を担っていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験（1年～3年以上）、または社会労務士事務所での勤務経験（1年以上） ・勤怠管理、社会保険手続き、健康診断運営の一連の実務を単独で遂行できる知識と経験 ・SmartHR等のクラウド型人事労務ソフトの使用経験 ・労働基準法をはじめとする各種労働法律の基礎知識 ・スプレッドシートやExcelを用いたデータ管理能力（VLOOKUP、IF、QUERY関数等の実務利用経験） [歓迎] ・IPO準備企業、または上場企業での労務実務経験 ・各労務監査（労働基準監督署や証券会社・監査法人対応）の経験 ・50名?300名規模への組織拡大フェーズでの実務経験 ・

仕事内容【オープンポジションエンジニアを募集！】培った技術を活かして、国内唯一の音声や映像、グラフィックスの技術開発に携わりませんか？ 株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア - “音と映像で社会を豊かに”――技術をプロダクト化し多領域へ届けるカンパニー 仕事内容 ・当社につきまして・ 世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特化したミドルウェア『CRIWARE』開発業務を中核事業とし、その独自技術やノウハウを、誰もが知るエンタメ機器、話題の映画、モビリティ事業、Webソリューション事業などへ展開しております。 ・主な応募職種・ ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。

仕事内容・オープンポジション・│あなたのご経験を当社の組織で活かしませんか？活躍できるポジションを一緒に探させていただきます！ 株式会社シューマツワーカー - 国内最大級の副業マッチングサービス。副業を広め、ミッションを実現するベンチャー企業 仕事内容 ビジネス職種の様々なポジションで積極採用中です！ ご経歴や適正、ご希望をお伺いし適切なポジションをご相談させていただきますので、 ぜひお気軽にエントリーください。 この職種気になるぞ？！まずは話をきいてみたい！という方、 就業後のカジュアル面談実施も可能ですので、お気軽にご応募ください！ 『シューマツワーカー』をきっかけに、多くの個人や企業様が副

仕事内容【23区】配属先の希望相談OK！有名店レセプション／月32.8万～＋賞与＊副業可 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,400円～400,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：253,500円～308,500円 固定残業代：40時間／74,900円～91,500円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～5,200,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 募集情報 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産に関する実務経験が3年以上の方 【職種名】 オープンポジション 【仕事内容】 ■ご経験・適正に応じてあらゆるポジションをご提案させて頂きます。 【ポジション一例】 ■AM事業 AM事業の事業計画及び事業収支の作成、資産ポートフォリオ策定、AM事業のノウハウ習得、AM事業に必要な各種許認可の取得、AM会社設立後の私募ファンド・リートの運用 ■不動産開発 開発事業（駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等）の商品企画、建築プランの立案、テナントリーシング、プランニング業務 ■不動産仕入れ 主に不動産事業における収益物件取得や開発素地の取得、企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務または総務の実務経験 ※スタートアップ・成長フェーズ企業でのコーポレート（労務・総務）経験、少人数体制での労務・総務実務経験がある方歓迎 【尚可】 ・給与計算・勤怠管理システム（SaaS）の運用経験 ・社会保険・雇用保険手続きの実務経験 ・派遣・アルバイトを含む多様な雇用形態の労務対応経験 ・規程整備や労務関連プロジェクトの推進経験 ・人事・採用関連業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化の多い環境において、主体的に業務に取り組める方 ・労務・総務を起点に、コーポ