65歳以上 人事 採用 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事業務を担当しています。 経験や希望により活躍の場が広がります。 【具体的には】 ■人事業務： ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 ＜将来のキャリアパス＞ 今回の採用は、次世代を担う人材の募集。 そのため、将来的な中核人材を目指していけます。 未経験の方や、経験の浅い方への支援は惜しみませんが、 すでに充分な実力をお持ちの方には、どんどん仕事をお任せする方針です。 公正な人事評価制度も整っていますので、ぜひお持ちの意欲をぶつけてください。 60年以上に渡りホビーの世界でモノ作りに携わってきた同社。 優れた品質や技術開発力などを強みとして

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 駅から徒歩5分以内 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 ＼労務事務経験を活かそう！／おだやか職場＠静岡駅トホ4分 開始時期の相談OK！給与計算・社会保険関連の事務処理経験を活かせる◎9時から勤務など、時間相談OK◎ワークライフバランスが整うはたき方★お休みの申し出もしやすい◎職場環境◎気軽に声掛けできる穏やか環境!20代～60代の幅広い年齢の方が活躍しています！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用事務経験 ＼ポジションオススメポイント／ 1. 会社の成長を支えるための優秀な人材を採用する役割を担い、 企業の将来に直結する重要な業務に携わることができます。 2. 採用戦略の立案や、選考プロセスの管理を行うことで、 組織全体の成長に貢献できる点が魅力です。 3. 入社後のフォローアップや人材育成プログラムの運用にも関わり、 社員の成長をサポートする役割を担います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 複合素材の知見を得るために勉強していきたい方 【職種名】 【静岡】人事採用 ※土日

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 新規事業部の立ち上げに伴い、規模拡大を見据えた採用担当者を募集します！ 未経験の方も安心して働けるよう、充実した研修制度を完備。また、これまでの職務経験を活かし、採用業務でキャリアアップしたい方も歓迎です。 Point1: 採用計画から研修サポートまで幅広く担当できるポジション！ Point2: 未経験者歓迎！しっかり学べる教育体制あり！ Point3: 成果に応じてフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能！ 仕事内容 採用担当者として以下を中心にお任せします。 ・採用計画と母集団形成 求人広告やSNSの運用、採用イ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回５．２ヶ月★コスメメーカー／ほぼ１８時まで お仕事内容： ◆各種福利厚生や、研修も充実している環境♪２０代・３０代の方も活躍中！駅トホ圏内！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！交通費月５００００円まで支給あります！ 未経験の方も歓迎♪残業もほとんどないのも魅力です！【正社員で就業開始】採用担当としての人事職をお任せいたします。具体的には・・・▼新卒採用：合同説明会の参加、選考、 内定フォロー、研修、入社後対応フォロー▼中途採用：本社、全国の支店にて募集する求人の対応（ハローワークやエージェント対応）、日程調整など。◆正社

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用・育成・配置・処遇・評価の全体もしくは専門分野を企画実行し、業務と配下メンバーを管理した経験。 人事部門経験10年以上、マネジメント経験2年以上。 [歓迎] 製造業での人事経験 人事制度の企画、導入経験 ジョブ型や複線型人事制度の知識 英語（TOEIC700点以上） 【職種名】 人事管理職（人事労務・採用・育成） 【仕事内容】 【仕事内容】 人事のマネジメントポジションです。 人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。 ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。 (1)人事制度企画の支援 (2)採用・育成・労務など、目標の企画と実行、オペ

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める採用人事 - 人と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です！ 当社は、事業の成長を支える人材採用に力を入れています。今回は、未経験から採用人事のキャリアをスタートしたい方を募集します！人と企業をつなぐ重要な役割を担い、採用活動を通じて会社の成長に貢献できるお仕事です。 【仕事内容】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成・更新 ・求職者の書類選考・面接調整 ・面接対応や会社説明会の準備・運営 ・社員教育や研修のサポート業務 ・その他、採用活動に関するアシスタント業務 【求める人物像】 採用業務や人事に関心があり、人とコミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎しま

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集！人柄重視 採用人事未経験でも大丈夫！サポート体制と充実した研修制度が整っており、人柄重視で採用しています。あなたの新しい挑戦をお待ちしています！ 【Point 1】充実の研修制度で未経験者も安心 未経験からでもスタート可能。採用に関する知識やスキルを基礎から学べるので、安心して取り組めます。 【Point 2】フレックス出社OK 当社の採用目標を達成すれば、フレックス制度も活用可能！自分のペースで働くことができます。 【Point 3】在宅勤務も可能 経験やスキルに応じて、在宅勤務も可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 仕

仕事内容【アピールポイント】 【完全週休2日制】【年間休日120日】【社会保険完備】 業界内トップクラスの働きやすさです！ 【仕事内容】 nattoku住宅は、「すべてはお客様のために」というビジョンのもと、「デザイン」と「コスト」を追求した、付加価値の高い住宅を提供しています。 今回、事業拡大のため総務人事部スタッフを募集します。 会社の顔として､たくさんの人の人生に関わる重要なポジションです｡ 色々な人と出会える機会が多いためやりがいのある仕事です 【仕事内容】 人事として、採用を中心に業務をお願いします。 ・新卒の採用 ・新卒向け説明会の実施 ・入社前・後のフォロー ・中途の採用・管理 ・面

仕事内容<仕事内容> テレビ局のキャリア職採用【正社員】★キャリア入社の先輩社員が多数活躍中！ テレビ局であなたの経験を活かしませんか？ テレビ局正社員を募集します。 「報道」「番組制作」「営業」「編成」「事業」「経営企画」が対象です。 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （原則として土日 ※部署により異なる） 祝日、年末年始休暇、有給休暇ほか ★年間休日121日(2022年度) ★年2回5日以上連続休暇取得 ★週1回以上のノー残業デー ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 静岡県静岡市駿河区中原５６３番地 JR静岡駅 <福

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用領域での人事経験 ・人材紹介業でCAとして求職者対応を経験された方 ・SES営業等で、エンジニアとの面談・面接のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・上記に加え人事制度、企画経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、面談・面接時に本音を引き出す傾聴力がある方 ・立ち上げフェーズである当社の仕組・風土作りにやりがいを感じられる方 【職種名】 人事担当《静岡》年収～600万円／事業拡大中のベンチャー企業／ゲームの開発やメタバースアプリ等の開発 【仕事内容】 ◆人事担当◆ 新卒採用・中途採

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★賞与年２回‥１１．３ヶ月∥出向者の管理など！ お仕事内容： ◆人気の職業紹介！フレックスタイム制を導入‥コアタイム⇒１０：１５～１５：００★残業はほとんどなくプライベートとの両立も◎！大手企業でのオシゴトです☆ 〈工作機械メーカー〉大手企業で働くチャンス！見逃せない職業紹介のお仕事です♪【正社員で就業開始】国内出向者の管理、海外出向者の管理、海外給与・福利厚生関連業務、 人事情報の管理・運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事業会社における人事事務の経験が３年以上必要です。 ※規定改定な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・採用・育成・配置・処遇・評価の全体もしくは専門分野を企画実行し、業務と配下メンバーを管理した経験 ・人事部門経験10年以上、マネジメント経験2年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・製造業での人事経験 ・人事制度の企画、導入経験 ・ジョブ型や複線型人事制度の知識 ・英語（TOEIC700点以上） 【職種名】 大手製造部品メーカーでの人事管理職（人事労務・採用・育成） 【仕事内容】 【ミッション】 当社は自社で製品内製できる非常に高い技術力があり、「短納期」を実現する事で、顧客ニーズにいちはやく応える事を、全社で知恵を絞り部署を超えた協力体制により実現しています。

仕事内容◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎提携スポーツジム無料利用可 保育託児所・学童補助 子育てサポート制度 社会保険完備 交通費支給 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 経験や適性に合わせて中途採用か新卒採用のいずれかを担当していただきます。 ＜中途採用＞ ・各媒体への募集広告

仕事内容<仕事内容> 人事事務／採用アシスタントをお任せいたします！業界未経験OK！ ◎具体的な仕事内容 ・採用関連業務→初めは先輩スタッフのサポートからスタート！ ・書類作成→Microsoftofficeの基本操作が出来ればOK！ ・電話対応→マニュアルがあるから初めてでも安心 ・採用サポート→事務作業のみのお任せになります おススメPOINT ・8割が未経験スタートだから教わるときも安心 ・幅広い分野に携われるからキャリアアップも可能 ・安心して長く働けるよう福利厚生などが充実 ・徹底の研修により初めての業界でも一人前へ成長できる ・キャリアップを目指す方を全力でサポート 【求める人物像】

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！ピタッと１７時まで！人事事務＊人材採用のお仕事！ お仕事内容： ◆交通費全額支給あり！最寄駅から徒歩圏内！土日祝休みでプライベートも充実！年間休日１２０日以上＊転勤なし！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ◆保険関連の会社◆人気の職業紹介のお仕事！残業ほぼなし！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】人材採用、社員研修・教育、社会保険手続き、勤怠管理／福利厚生、消耗品管理、 設備関連管理、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務・人事事務の経験が必要です。 職種：

仕事内容<仕事内容> 未経験者もしっかりサポート！採用人事としてキャリアを作りませんか？ 【仕事内容】 未経験の方でも安心して始められる、採用・人事サポートのお仕事です。主な業務内容は以下の通りです。 応募者対応（応募受付、メール・電話でのやり取り） 面接の日程調整 採用データの入力・管理 採用イベントのサポート（説明会の準備など） 社内報告書の作成や資料作成サポート 【歓迎するスキル・経験】 絵を描くのが好きな方 コミュニケーションを大切にできる方 細かい作業が得意な方、またはものづくりに熱意がある方 OJT研修制度や人事担当者によるサポートが整っており、基本的な業務から丁寧にお教えします。未

仕事内容大手製造部品メーカーでの人事管理職（人事労務・採用・育成） ミスミグループ／世界の製造業の「裏方」を支える／業績安定／残業月20時間／年間休日122日 [お仕事内容] 【ミッション】 当社は自社で製品内製できる非常に高い技術力があり、「短納期」を実現する事で、顧客ニーズにいちはやく応える事を、全社で知恵を絞り部署を超えた協力体制により実現しています。 入社から当面は、担当部門の職務を独力で完遂を目指して頂きますが、「短納期」やそれを実現する為の自部門の体制、設備、人的オペレーションをゼロベースで見る視点も必要としています。 【仕事内容】 人事のマネジメントポジションです。 人事部内のユニ

仕事内容<仕事内容> 応募者対応・入社後の研修などの採用のお仕事／人事採用担当（静岡営業所） ◆シニア活躍中◆ 東海エリアの人材採用に関する応募管理・面接調整・採用後の社内手続き・入社後のガイダンスなどの採用活動をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・応募者の対応、面接調整や面接のサポート ・採用後の手配（入社日の調整など）、導入研修 ・ハローワーク訪問、高校訪問、現地の合同企業説明会参加など 三協フロンテア株式会社ではユニットハウスの製造・販売・レンタルを行っています。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は少人数・短期間で施工可能、品質が安定、再利用可能などの利点があり事務