20代女性 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容採用人事【マネージャー候補】リモート可｜採用戦略の設計実行をリード｜業界未経験OK｜年収500万円以上 ▼仕事内容 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成 ■ 入社後の教育体制・

仕事内容【京都・木津川市】人事・採用｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】

仕事内容外資系IT企業でのHR Generalistの業務となります。現状日本法人は1名のHR担当がいるのみです。この方がMaternity Leaveとなり、1年間不在の間をカバレッジしていただける人を探しております。直属の上司はシンガポールにおります、HR Directorとなります。採用以外の業務で、日本法人で日々発生するHR業務に従事していただきます。またグローバルと日本法人のPOCとして円滑に情報共有をしていただくことも業務となります。Payrollなどはアウトソーシングしているため、全てを1名で完結するわけではありません。お気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WFS Staffing Associate：Workforce Staffing（WFS）部門は、Amazonのグローバル採用チームの一員です。 私たちは、カスタマー視点で考え、採用の仕組みをより良くしていける仲間を探しています。 このポジションでは、主に日本国内の各オペレーション部門（Customer Fulfillment、Amazon Transportation Services、Amazon Logistics、またはGlobal Special

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事給与業務の実務経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキル [歓迎] ■人事給与業務に関連して社内提案のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ■物事を柔軟に捉え、論理的思考ができる方 ■適正に報連相ができ、チームメンバーと協力し、業務遂行ができる方 ■自発的に業務に取り組み、業務を輻輳させることができる方 ■現状を捉え、仮説構築により対策を立て、施策の実行や振り返りを主体的に行うことができる方 ■コミュニケーション能力に長け、チームメンバーと共にゴールを目指すことができる方 ■人事給与業務に関わる知見を深め、スキルアップしたい方 【職種名】 人事／福岡勤務：人事制度企

仕事内容人事業務全般（勤怠管理・給与管理・採用関係等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新卒・中途採用を中心に、年間採用計画の立案から入社まで一貫し て担います。母集団形成のための施策立案や、社内ヒアリングをも とにした求人票作成、最適な求人媒体の選定・運用、応募状況の分 析・改善にも関わります。写真・動画など広報素材の準備や発信内 容の検討、説明会やイベントの企画・運営、応募者対応（面接・面 談、日程調整、連絡対応）まで幅広く担当します。学校訪問や関係 各所とのやり取りを通じて、継続的な関係構築を行うことも重要な 役割です。加えて、入退社手続きや社会保険対応、有給管理などの 労務業務も担い、人事領域を横断的に経験できます。未経験でも挑 戦可能で、経験やスキルに応じて業務をお任せ

仕事内容法人事務局 人事課事務職員 常勤（中途採用） ■労務管理（給与計算・社会保険） ■採用・求人活動 ■入退職手続 ■人材育成 ■人事評価の実施・管理 ■その他庶務 ※まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えていただきます。 また、他部署や別職種のスタッフとの連携やコミニュケーションも欠かせません。 当法人の理念は、「誠心誠意を尽くし、一隅を照らす光のごとく 人々に幸せをもたらす活動を行う」 医療技術を最大限に発揮し、患者様も、ご家族の方も、満足し安心していただける職員の育成を目指しています。 そんな私たちの想いに共感できる方はぜひご応募く

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【賞与6.6ヶ月】年休126日★フレックス!採用業務◇17時台定時◆ 大手ならではの手厚い福利厚生が魅力住まい・将来設計のサポートも◎人事のスペシャリストをめざせる何かしらの人事経験をお持ちの方に将来的に人事領域全般に携われる◎有名JFEグループで安定キャリア形成高水準の賞与で頑張りをしっかり評価お休み多め◎メリハリつけて働ける 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：10

仕事内容裁量大×実務型の人事ポジションです。 新卒・中途・派遣の採用設計から説明会・面接運営、内定者フォロー、研修企画・運営まで一貫して携われます。裁量を持って現場と連携しながら、人事スキルを幅広く磨ける環境です 【業務内容】 当社の人事担当として「採用」「研修」をメインに担当していただきます。 ■採用（新卒・中途・派遣）業務全般 ・新卒：会社説明会の企画・運営、大学訪問、面接の実施調整、内定者フォローから入社手続きまでの一貫対応 ・中途：求人票作成、採用媒体管理、応募者対応、エージェント対応、面接運営 ・派遣：派遣会社との折衝、発注・契約手続き、就業者フォロー・出勤管理、 ・採用KPI管理（応募数・

仕事内容「ただの事務」で終わらせない。業界の常識を塗り替える 成長企業の心臓部で、人事事務のプロへ。 仕事内容： 当社の成長を支える新卒・中途採用の 事務サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求職者の名簿管理・連絡対応（メールやLINEがメイン） ・選考進捗の管理・面接調整 ・採用SNSや採用媒体の運用サポート ・説明会や採用イベントのセッティング ・EXCELを使った採用予算の集計・管理 ・入社予定者への書類案内・入社手続きのサポート ルーティン作業だけでなく、 マネージャーと共に「どうすればより良い採用ができるか」といった 新しい取り組みのサポートにも携われます。 (変更の

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ▼下記の条件を満たす方 2026年4月1日において、大学等（短期大学を除く）を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して2年を経過した者 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎前向きな向上心を持てる方 政策の企画立案等、国の中枢業務を担います。常にアンテナを

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事・事務）／年休128日／年収400万円～ 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事採用業務を幅広く経験可能 【メリハリ】年休128日・残業少・産育休取得実多数 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来16年連続増益 「こうあるべき」を押し付けない、 それぞれのスタイルを大切にする会社です。 当社には、全員が同じ働き方をするという考え方はありません。 担当するクライアントや業務内容が異なるため、 それぞれのチームが自分たちに合ったスタイルで仕事を進めています。 社内イベントや社員旅行も自由参加。 リモートワークが多いからこそ交流の機会は用意してい

仕事内容クライアントの採用全体を俯瞰し、課題の発見から実行までを一気通貫で担当いただきます。 ▼採用戦略の立案 採用計画・ペルソナ設計 各チャネルのKPI設計（媒体・エージェント・スカウト etc.） 採用広報戦略（魅力要素の棚卸し、コンテンツ提案） ▼採用実行のディレクション スカウト設計・配信 エージェントマネジメント（推薦数増加と質の改善） 採用フロー設計・面接プロセス改善 進捗管理と歩留まり改善 レポーティング業務 ◎このポジションならではの魅力 スタートアップ・中小企業の採用成功に深く入り込める AI活用スキルが自然と身につく（採用×AIの先端領域） 個社ごとの課題に向き合う「伴走型コ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・災害に伴う施設の復旧等、突発的な業務に従事する時 ・法令に基づく規程整備等、一時的に業務が集中する時 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人の本部事務局における事務業務 （主な業務内容） ・各種文書作成・文書管理業務・各種集計資料作成業務 ・調査・確認業務の補助（資料の確認、パソコンによる データ 入力、集計、印刷）・電話応対・メール応対業務 ・本部事務局の人事関係手続き等に係る業務 ・文部科学省共済組合の事業に係る業務 （保険証の発行手続き、年金の資格関係手続き、医療費助成届出手 続き等） ・法人の全教職員の給与等に係る業務 （通勤手当・住居手当の認定、社会保険の手続き等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK★お守りの製造・軽作業スタッフ！組立・検品・仕分けなど心を込めて進めるシンプル作業◎】 製造工場内で、お守りづくりに関わる軽作業をお任せします。 パーツの組立や目視チェック、部品の準備・仕分けなど、決まった手順に沿って進める作業が中心◎ 一つひとつ丁寧に取り組める方なら、未経験からでも安心してスタートできます♪ ■ お守りの組立・製造作業 パーツを組み合わせてお守りを仕上げる作業です。決まった手順に沿って進めるだけなので、未経験の方でも安心◎ ■ 検品・チェック作業 印刷のズレやキズなどがないかを目視で確認します。基準に沿ったシンプルなチェック作業です。 ■

仕事内容新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務