20代女性 人事 採用 の求人・仕事・採用

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は1918年創業の歴史を持ち、2018年に創立100周年を迎えた自動車部品サプライヤーです。製品の開発から製造まで一貫して取り組める強みを活かし、大手自動車メーカーのTier1メーカーとして安定した事業基盤を持っています。自動車業界が「CASE」に代表される変革期を迎える中、電動パワートレインの冷却系製品など、今後も需要拡大が見込まれる分野の技術開発に積極的に取り組んでいます。 【募集背景】 製造業の変革期において、当社はD

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 （必須） ・３年以上の人事実務経験（担当として独り立ちできている） ・高いコミュニケーション能力 ・Integrity ・英語力（下記参照） ・PCスキル （尚可） ・データ分析力 【求める人物像】 １．ソニーで実現したい夢を持っている。 ２．自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。 ３．好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。 【求める語学力】必須 （英語） ・TOEIC650点以上 ・国際人事は730点以上 ・Global HR プロジェクトは800点以上。 （ただし、応募の段階で上記点数に達していなくて

仕事内容山梨労働局、山梨県内の公共職業安定所における労働行政に関す る業務を行う係長相当職員の業務 ●雇用保険業務 ●職業相談、職業紹介業務 ●求人者支援、助成 金業務 ●雇用環境・均等業務 ●その他業務 変更範囲：労働局の定める業務 ※採用日は、令和８年４月１日です。 ※応募期限は、令和８年１月２３日（金）です。 ※山梨労働局ＨＰに掲載する募集要項もご確認ください。 （ホーム＞労働局について＞職員採用のご案内＞職員採用情報＞社 会人採用情報） ※公務員として必要な基礎的知識・労働行政職員としての心構え・ 行政の課題などを知るための研修を実施しています。

勤務時間00:00～00:00 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 通勤時間ZERO！ 完全リモートワークのお仕事♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ・1日2時間～OK ・完全自由シフト制 ・シフトの強制なし ・長期休暇OK ①たくさん入れるフリーターさん 朝はゆっくりしたいから12:00から勤務開始 来週は旅行に行くからお休み♪など プライベートにも考慮して働けます！ ②学校終わりに働きたい学生さん 学校終わりの17:00から勤務開始！ 在宅でお仕事ができるので夜道も心配なし！ ③スキマ時間にお小遣い稼ぎがしたい方 お出かけ前に少し時間が空いたからお仕事！ など、なんでもご相談くださいね♪

仕事内容●兵庫労働局や兵庫県内各公共職業安定所等における労働行政を行 う係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）の業務 ※正職員としての採用となります。変更範囲：事業所の定める範囲 【応募資格】 以下の（１）及び（２）の条件を満たす方 （１）大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した 者及び採用日時点において、これらと同等以上の学力を有すると認 められる者で、卒業後の年数として、以下を満たす方。 ア大学を卒業した者１１年以上 イ短期大学及び高等専門学校を卒 業した者１３年以上 ウ高等学校を卒業した者１５年以上 （２）行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業 において人事労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・企業の人事部門にて採用業務のご経験がある方 [歓迎] ・新卒採用業務のご経験がある方 【職種名】 人事担当 採用ユニット 【仕事内容】 【業務内容】 ◆新卒採用業務 ・採用計画の企画・立案 ・採用イベント（インターンシップ含む）の企画・準備・運営 ・各種広告媒体製作 ・選考プロセス中の各種対応（面接事務局・内定者フォローアップ含む） ・求人票作成、スカウト対応 他 入社後は採用ユニット内にて、新卒採用業務を中心に担務いただきます。 また、ユニット内の業務だけでなく、以下のユニットにてジョブローテーションを実施し、 幅広くご経験を積んでいただいたのち

仕事内容【ポイント】 【年間休日120日】人事のオシゴト☆17時台定時○ 年間休日120日！土日休み、長期休暇あり（9連休実績あり）大手企業の100％子会社で採用メインの人事・総務のおしごと高校への会社案内などをおまかせ賞与支給あり☆実績4.9か月分資格手当・家族手当・食事手当など充実の福利厚生あり 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 ■残業補足：無 月～金 祝 週5日 <給与> 年収350万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 ・以下のいずれかのご経験をお持ちであること - 事業会社での採用業務経験2年以上 - HRサービスの法人営業経験2年以上 - 人材企業でのCA経験2年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・スタートアップでの就業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事採用担当（年収550万円～850万円） 【仕事内容】 採用担当として、中途採用・新卒採用・の両方に携わっていただきつつ、今後の組織拡大フェーズにおける組織人事としてのご活躍も期待するポジションとなります

仕事内容<仕事内容> 人事・総務｜スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事｜経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 〇 月次、年次など定期的な締め業務 採用活動のご経験など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 <給与> 年収380万円～430万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・労務に係る人事実務経験（目安：３～5年以上） ■人事部門でのマネジメント経験（またはチームの取りまとめ役） [歓迎] ■人事制度企画、設計の経験 ■人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験 ■年末調整や法定調書に関する業務経験 ■労働保険・社会保険に関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（労務・給与・社会保険・福利厚生）（年収670万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 現在、室長がプレイングマネージャーとして業務面・人員面 両方の管理をしておりますが、 今後より

仕事内容・社内使用システムを利用したデータ入力や管理 ・ＰＣを使用した各種書類作成およびデータ入力業務 ・郵便物や宅配便の受け取り、仕分け、発送手配 ・オフィス備品の在庫管理、発注、補充業務 ・電話応対、来客対応、および会議室の準備 ・各種書類のファイリング、資料整理、データ管理 ・社内イベントの準備・運営補助や庶務業務全般 ・他部署と連携し、円滑な業務遂行をサポート ※スキルに応じてできることをお任せいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容年末年始の繁忙期に伴い、短期スタッフ募集中！ 12月22日～1月20日の間で年末年始のみの勤務、数日間の短期勤務も歓迎！ スーパーでの短期レジ及び品出し、陳列等の売場管理業務 生鮮業務（青果・精肉・鮮魚・寿司・惣菜）など全般に従事していただきます。 【空いた時間でお仕事可能】 トライアル西友では、パート・アルバイトさんを募集して います。ライフスタイルに合わせて働くことが出来るので、無理 なく自分に合った働き方が出来ますよ♪Wワークやちょっとした お小遣い稼ぎにぴったりのお仕事です☆あなたの時間を有効活用 して下さい♪ 【おすすめポイント】 短期間がっちり稼ぎたい方にお勧めます。未経験

仕事内容【ポイント】 【正社員】年収~464万円/経理17時半定時×残業20h＠習志野市 福利厚生！家族手当あり★ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 祝 週5日 ■週休2日制／土日休み <給与> 年収330万円～464万円 月収例：月収例 192,000円～270,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保）/総務事務/経理・財務 <仕事内容> 【八千代台駅】賞与あり!昇給あり★経理

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容法務局が所管する事務（不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍 、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等）を担当す る係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）として採用します。 業務の変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり ※採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事するこ ととなります。

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】入社祝金10万円支給◎責任者ポジション◎土日祝休み◎年休120日以上◎ 人事労務職の責任者として 「全労働者が正当に評価され、労働パフォーマンスを発揮しやすい環境を作る」ことに特化した専門知識を兼ね備えている方を募集いたします。 人事労務の責任者として、以下の業務をお任せします。 ◇人事評価制度の構築・運用 ・代表と共に、社員の頑張りを正当に評価する、新しい人事評価制度を構築 ・評価基準の明確化、評価プロセスの設計、評価結果のフィードバックなど、制度の運用全般を担当 ・社員が納得感を持って評価を受けられるよう、制度の透明性、公平性を重視 ◇勤怠管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！月給35万円から人事、求人、採用業務 店舗の人事、総務、求人対応のお仕事です。 正社員での人事、総務とアルバイトでの人事補助を同時募集！ 仕事内容は、求人、面接対応や求人サイトの更新作業が主な業務です。 未経験大歓迎！ パソコンでの簡単な打ち込み等できる方、過去に人事求人業務に携わった経験がある方優遇致します。 未経験でも安心の研修制度がありますので少しでも気になりましたらお問合せ下さい。 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 週休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇