U・IターンOK 人事 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】年間休日128日以上！人事総務を積極募集中 ・採用オペレーション業務（面接・面談・日程調整・内定者フォローなど） ・候補者選定（スカウト・書類選考等） ・採用手法の検討（エージェントの開拓・パートナー企業とのやりとり・説明会の企画等） ・オフィス関係の整備 <給与> 年収324万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制(土日) ◇ 年間休日128日以上 ◇ 夏季休暇(5日) ◇ 年末年始休暇 ◇誕生月休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都台東区北上野2-6-4上野TAビル6階 上野

仕事内容【御徒町】クリニック／採用人事／未経験OK・有給取得率100％・年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 想定年収：2,925,000円～ ※待遇、賞与共に最小の場合です。 評価によって増減する可能性があります。 【勤務地】 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 募集情報 【仕事内容】 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェク

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総務人事課の人員７名のマネージメント 〔人事〕人事制度の改定と運用管理、労務・安全衛生管理、賃金 の計算結果のチェック、評価制度の運用、個人別賞与支給額の試 算、新卒採用／中途採用の試験等、研修の推進（講師等）、海外 勤務者の転勤処理、勤怠管理システム／人事評価システムの運用 管理等 その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設 の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等） ＊年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして 頂く場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 管理部（経理・人事・総務)◎スタートアップ企業/年間休日120日以上/きれいなオフィス/服装自由 INC HOLDINGS株式会社に所属し、 グループ会社全体の管理部全般（経理・人事・総務等）を行っていただきます。 《主な業務》 ・各社の経理業務（売上管理、請求書発行、支払い業務） ・税理士、社労士とのやり取り ・人事業務（人事制度運用、改善） 等 まだまだ未成熟な部分が多く、会社としてはスタートアップの段階にあります。 だからこそ自分の意見が採用され、風通しの良い職場です。 一緒に会社を作り上げていくことにワクワクしてくれるメンバーを募集致します！ 《求める力》 ・正確

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 PR・人事／未経験OK／年休120日／女性活躍／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK・第二新卒歓迎】イチからスキルを磨く 【働きやすさ】年休120日／転勤なし／服装自由 【希望を最大限考慮！】希望や適性を丁寧にヒアリング “理想の働き方”も、“なりたい私”も叶える場所。 未経験から広報・人事デビュー！土日祝休×服装自由♪ ◎働きやすいPOINT多数◎ ★未経験OK・正社員デビュー歓迎！ ★残業少なめ！月10時間程度 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日以上 ★賞与年2回支給あり ★ネイル・服装・ピアス・髪型自由 ★産育休の取得＆復帰実

仕事内容正社員【ジュエリー買取・販売企業】人事スタッフ（採用業務） 【仕事内容】: 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください。ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業

仕事内容<仕事内容> IT研修生｜未経験歓迎｜年間休日122日！ どの先輩も、 「IT業界なら、安定して働けるから」 「漠然とITに憧れていたから」 「将来性のあるスキルを身に着けたいと思ったから」 そんな、“なんとなく”のきっかけで入社を決めてくれた方がほとんどです。 どんなに小さなきっかけでも大丈夫◎ まずは一歩踏み出して、一緒に新しい挑戦をしてみませんか？ 【入社後】 まずは、1ヶ月の基礎研修からスタート。 「事業内容」や「パソコンの基本的な使い方」、「IT業界について」などをイチから学んでいきます。 基礎研修後は3ヶ月から半年かけて、アシスタント業務を担当。 ITに関する実務経験を積

仕事内容【ＰＣテクノロジー】正社員！賞与年２回５．８ヶ月！人事事務 ◆交通費全額支給あり！同業務の方がいるので安心！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫ！うれしい土日祝お休み＊ワークライフバランスが取りやすい！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ １２月スタート！人気の職業紹介！残業ほとんどなし◎ゆくゆくは戦略設計も携わってもらいます♪【正社員で就業開始】勤怠データ管理、入退室管理、タレントマネジメント運用、 採用サポート、給料計算、年末調整、社内申請、資料作成、問い合わせ対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 正社員 必要

仕事内容【ネオトラスト】★正社員！賞与年２回！給与計算など！ ◆嬉しい土日祝お休み！年間休日１２５日☆お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ◎給与計算業務などをおこなう会社◎駅からスグ＊交通費５万円まで支給あります！【正社員で就業開始】給与計算関連業務（人事マスタ管理、勤怠データ集計・確認・入力、給与計算など）、 社会保険関連業務（社会保険・雇用保険の諸手続きの管理…）など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容<仕事内容> 【事務職】未経験OK！経験者優遇◎幅広いキャリアパス/副業OK♪ 『上げろ、自分の市場価値！』 未経験から挑戦し、充実した福利厚生で理想のライフワークバランスを実現 事務職として幅広いキャリアステップを完備し、お待ちしております！ 【業務内容】 様々なお仕事の中から適性やご希望に合ったお仕事をお任せします！ ▼一般事務 ▼営業事務 ▼総務事務 ▼経理事務 ▼インバウンドコール兼事務 ▼ヘルプデスク ▼データ入力 ▼キッティング ▼テスター ▼webマーケティング 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 新宿本社もしくは都内23区、神奈川、千葉、埼玉、群馬のプロジェクト先 ※プロジ

仕事内容株式会社アットキャド 人事／未経験歓迎／残業月10h未満／年休125日／事務職デビュー歓迎 初めてのバックオフィスはアットキャドで！ 未経験から成長できる環境が整っています！ ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日 など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です！ 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそん

仕事内容株式会社テクノブラッド 未経験歓迎！急成長企業の【 人事 】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【急成長企業の未来を創る】人事担当として、採用・教育・制度設計まで幅広く担っていただきます。▼採用業務 中途・アルバイト採用の企画・運営 新卒採用のサポート エージェントや応募者との連携 など ▼教育・研修 入社オリエンテーション 営業職・管理職向け各種社内研修の企画・実施 など ▼制度企画 評価・給与・等級といった人事制度の設計および運用 助成金活用などのHR施策の推進 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域でのマネジメントの経験（メンバー4～5名以上を想定） 人事施策の設計、推進の経験 【職種名】 人事部長候補【メイテックグループ/福利厚生◎】 【仕事内容】 以下業務に携わっていただきます。 【ミッション】 現在人事組織は人事企画課（人事制度運用・改定、労働組合対応など）、人事厚生課（勤怠管理、安全衛生、入退社対応など）、業務管理課（役員会、社内規定管理、庶務、内部監査・統制など）の3つの課で構成されています。 この３つの課の担当部長と連携を取り統括をしていただくこと、株式会社メイテック（親会社）の人事組織と連携を取っていただくことがミッションです。 ■給与・

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～9時間

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ティーペック株式会社 【東京】人事課長（人事業務全般をお任せします）《年休125日＊「ホワイト500」9年連続認定》 【仕事内容】 【東京】人事課長（人事業務全般をお任せします）《年休125日＊「ホワイト500」9年連続認定》 【具体的な仕事内容】 【「ホワイト500」認定の働きやすい職場／「こころとからだのお悩み」を有資格者・専門家がお応えする健康相談窓口サービスのパイオニア企業／中途入社活躍中／年休125日・残業20～30時間程度】 ■はじめに： 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする当社にて人事課長職の募集となります。

仕事内容<仕事内容> 《年間休日148日》人事＊採用担当／業界未経験OK／土日祝休み／住宅手当月5万円／独自の福利厚生 \ 年間休日148日！福利厚生充実！/ 制度が充実している弊社であなたらしく働いてみませんか？ 【ハウスクルのPOINT】 ■年間休日148日 ON/OFFしっかり分けて働ける！ ■充実の福利厚生 部活動や健康・知識に纏わるものなど、もりだくさん◎ ■不動産業界経験は不問 わからないことは先輩が教えてくれるので安心♪ ■年2回の昇給制度 自分の成長を可視化できるからモチベーションも高まる！ ■社員の声を大切に 制度の多くは、社員の「やりたい」からスタートしました◎

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は10〜20(時間/月)です。