宮城県の子ども食堂の求人・仕事・採用

仕事内容【お任せしたいお仕事】 主に発達障害児への直接支援や活動プログラムの企画・実施、送迎等の業務を担当して頂きます。 送迎車は5ナンバーで、業務にあたっては基本的なパソコンスキルが必要です。 身体的な介助業務はありません。 工作・実験・プログラミング・ボードゲームなど、多様な活動を通して、子どもたちの社会性や問題解決能力を育てています 子ども達の様子を観察してスタッフ間で共有し、次の支援につなげることも大切な仕事です。 またAIやITツールも活用しながら記録作成や資料作成などの効率化を進めており、職員の負担軽減と支援の質向上に積極的に取り組んでいます。 日々の活動の様子や季節ごとの広報誌は、I

勤務時間交替制(シフト制) ・7時30分～19時00分の時間の間の3時間以上 ＊1日3時間~で勤務時間のご希望をお聞かせ下さい。 ＊勤務可能曜日もお気軽にご相談ください。 ＊朝、夕の時間帯に勤務いただける方歓迎！ ＊週2日～週3日労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です♪

仕事内容★おうち保育園 木町どおり★ ・0~2歳児、定員12名の園児の保育 ・保育園の行事準備 《ポイント》 ・日々の活動は異年齢保育になることが多いです。 ・在園児の保育に加え、 地域の親子のために子ども食堂なども運営しています。 ・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ・20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・扶養控除内OK ・日勤 ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・週3日以内勤務OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッ

勤務時間1.7:15〜11:15 休憩なし 実働4時間 2.7:30〜11:30 休憩なし 実働4時間 週3日勤務 時間外労働：ほぼなし

仕事内容仕事内容： 0〜2歳児の保育業務全般をお願いします。異年齢保育を取り入れ、園全体で子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 【主な業務内容】 ・0〜2歳児の保育 ・行事準備 ・親子支援活動 ・こども食堂運営補助 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:小規模保育園 定員:12名 ・地域とのつながりを大切にした保育 ・託児利用相談可能

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 1日4時間×週2～3日の扶養内の募集です！ ・朝時間帯：7:15～12:30（休憩なし） ・夕時間帯：15:00～19:00（休憩なし） 月～土曜日の中でシフト勤務となります。 ※基本的に平日勤務となりますが、土曜勤務が発生する場合あり（都度相談） 土曜日に勤務いただく場合は近隣園のおうち保育園かしわぎでの就業となります。

仕事内容ピアノなし 0歳児から2歳児を対象とした、12名定員の「小規模保育園」です。 ひとりひとりみんな違うこどもたち。その小さな変化や個性と向き合えるよう少人数にこだわり、あたたかな保育を行っています。 わたしたちが目指すのは、スタッフ全員で、こどもたちの「やってみたい」を、1つ1つこどもたちと考えながら実現していくこと。 たとえば… ・お散歩に行くか、室内で活動するかこどもたちが決める！ ・こどもたち自身で進め方を決める活動や食育もあり、大人は見守る役割！ 「こどもたちの気持ちを大人の都合で押さえつけず、しっかりと受け止め、愛着形成と自己肯定感の醸成をしていきたい」 そんな想いで、スタッフ一

勤務時間▼勤務時間詳細 1.7:15～11:15 休憩なし 実働4時間 2.7:30～11:30 休憩なし 実働4時間 週3日勤務 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般をお願いします。異年齢保育を取り入れ、園全体で子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 【主な業務内容】 ・0～2歳児の保育 ・行事準備 ・親子支援活動 ・こども食堂運営補助 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模保育園 定員：12名 ・地域とのつながりを大切にした保育 ・託児利用相談可能 【給与詳細】 時給：1,100円～1,280円 ＜その他＞ ・早番手当：250円／日 ・交通費支給：上限60,000円 ・賞与あり ※試用期間あり（3ヶ月・条件変更なし） ※雇用期間の定めあり（初回2027年3月31日まで、その後年度更新） 【固

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 保育園における業務 ・0-2歳児、12-19名程度の園児童保育 ・保育園の行事準備 ※看護師免許をお持ちの方は医療的ケア対応をお願いする可能性があります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 フローレンスは子育て課題解決のためのアクションを幅広く行う団体ですが、なかでも仙台支社では 「社会で子育て」の

勤務時間交替制(シフト制) ・7時30分～19時00分の時間の間の3時間以上 ＊1日3時間~で勤務時間のご希望をお聞かせ下さい。 ＊勤務可能曜日もお気軽にご相談ください。 ＊朝、夕の時間帯に勤務いただける方歓迎！ ＊週2日～週3日労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です♪

仕事内容★おうち保育園 木町どおり★ ・0~2歳児、定員12名の園児の保育 ・保育園の行事準備 ・怪我の対応、体調不良児の看護 ・園内の感染管理等もお任せします。 《ポイント》 ・日々の活動は異年齢保育になることが多いです。 ・在園児の保育に加え、 地域の親子のために子ども食堂なども運営しています。 ・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ・20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・扶養控除内OK ・日勤 ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・週3日以内勤務OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力し

勤務時間現在募集しているのは2つのポジションです（どちらも入れる方も大歓迎！！！） ①早番：週2～3日×7:15～12:30までの間で実働4時間（休憩無し） ②遅番：週2～3日×15:00～19：00の実働4時間（休憩無し） ※月～土曜日の間でシフト制です。基本的には曜日固定はできませんがまずはご相談ください。 土曜日の出勤頻度は高くありません。

仕事内容【定員12名の小規模園】1日4時間×週2～3日の扶養内パート／賞与・有給あり／車通勤相談可／ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0～2歳児の保育のおしごと 年齢ごとにクラスは分かれていますが、日々の活動は異年齢保育が多いため、園のスタッフ全員でこどもたち全員の保育を臨機応変に行っています。小規模園だからこそ、お子さん一人ひとりに合わせた保育をおこなっています。行事の準備などにも携わっていただきます。 ・在園児の保育に加えて親子を支援する様々な活動もスタッフ同士で分担しながら取り組んでいます。 例）保育園こども食堂、未就園児の定期的な預かり保育等 雇用期間の定め：あり（年度ごとの更新）

仕事内容太陽光と農業の融合！未来を照らす新事業 ◎再生エネルギーに着目した成長企業！ 『農業6次産業化プロジェクト～子どもたちのために、本気で地球環境を変える会社～』「何気ない日常を照らす太陽がこの先の子供たちを照らし続けますように」 次世代の環境が快適でありますようにというビジョンの元、環境問題に真剣に取り組む事業をSDGsが注目される前から展開しています。 太陽光発電所の企画・開発・工事・メンテナンスを一貫して行うと同時に、太陽光パネルの下で農業を行うという今まで誰も行わなかった事業、ソーラーシェアリングの普及に力を入れている会社です。 また、自社で運営している農地は、無農薬・無化学肥料・無除

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 週3×1日4時間（扶養内）の募集です！ 勤務時間：7:15-11:15または7:30-11:30（休憩なし） ※時間・曜日・日数については、まずはご希望をお聞かせください。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 0歳児から2歳児を対象とした、19名定員の「企業主導型保育所」です。 ひとりひとりみんな違うこどもたち。その小さな変化や個性と向き合えるよう少人数にこだわり、あたたかな保育を行っています。 わたしたちが目指すのは、スタッフ全員で、こどもたちの「やってみたい」を、1つ1つこどもたちと考えながら実現していくこと。 たとえば… ・お散歩に行くか、室内で活動するかこどもたちが決める！ ・こどもたち自身で進め方を決める活動や食育もあり、大人は見守る役割！ 「こどもたちの気持ちを大人の都合で押さえつけず、しっかりと受け止め、愛着形成と自己肯定感の醸成をしていきたい」 そんな

勤務時間月～土曜日の間で週3日、早番：7時15分～11時30分の間で実働4時間（休憩無し）

仕事内容週3日／午前のみ／こどもたち一人ひとりに寄り添う小規模保育園／賞与あり／Wワーク・扶養内OK／車通勤相談OK 募集職種: 保育士 仕事内容: ・年齢ごとにクラスは分かれていますが、日々の活動は異年齢保育が多いため、園のスタッフ全員でお子さん全員の保育を臨機応変に行います。 ・お子さんだけでなくスタッフの人数も少人数なため、全員で協力しながら園運営を行います。 ・在園児の保育に加えて親子を支援する様々な活動もスタッフ同士で分担しながら取り組んでいます。 例）保育園こども食堂、未就園児の定期的な預かり保育等 雇用期間の定め：あり（年度ごとの更新） 更新有無：あり ・契約期間満了時の業務量 ・