子ども食堂 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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子供用品の仕分けスタッフの検品・寸法チェック/食堂・休憩スペースあり/未経験スタート多数・安心フォロー体制

非公開

  • 宮城県 仙台市泉区

  • 月給36.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■ 子供用品の仕分けスタッフ おむつ・おしりふき・タオル・おもちゃなど、軽い子供用品を扱う倉庫での仕分け作業です。 商品は軽量物が多く、どなたでも始めやすい内容となっています。 【主な作業内容】 ・入荷した商品の品番チェック ・種類ごとに棚へ仕分け ・ピッキングリストに沿った取り出し ・箱詰めや出荷準備 ・在庫の並び替えや簡単な整理整頓 扱う商品は軽く、手順も決まっているため未経験の方でもすぐに慣れます。 コツコツ作業を進めたい方や、落ち着いた環境で働きたい方に向いているポジションです。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量

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子供用品の仕分けスタッフの製造ラインの監視・簡単操作/食堂・休憩スペースあり/若手メンバーが中心となって活躍中

非公開

  • 宮城県 柴田町

  • 月給36.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■ 子供用品の仕分けスタッフ おむつ・おしりふき・タオル・おもちゃなど、軽い子供用品を扱う倉庫での仕分け作業です。 商品は軽量物が多く、どなたでも始めやすい内容となっています。 【主な作業内容】 ・入荷した商品の品番チェック ・種類ごとに棚へ仕分け ・ピッキングリストに沿った取り出し ・箱詰めや出荷準備 ・在庫の並び替えや簡単な整理整頓 扱う商品は軽く、手順も決まっているため未経験の方でもすぐに慣れます。 コツコツ作業を進めたい方や、落ち着いた環境で働きたい方に向いているポジションです。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量

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事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 宮城県 仙台市

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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