障害福祉 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜16時15分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか選択可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇：１５日（採用時付与） 夏季休暇（３日）、年末年始、子の看護休暇、忌引き等あり

仕事内容・障害者手帳申請者、障害福祉サービス・各種制度利用希望者等か らの申請受付業務（窓口・電話対応） ・障害を理由とする差別（不当な差別的取扱い・合理的配慮の不提 供等）に関する相談への対応 ・変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容福祉施設スタッフ／未経験歓迎、嬉しい高日当 週1日勤務 OK、障がい者グル プホ ムで 世話人 のお仕事 知的・精神障がいをお持ちの方が、少人数で共同生活をする”第二のおうち”です。 利用者の方に対して穏やかに接することができる世話人・支援員さんを募集しています。 Wワークで働きたい方や夜勤でお金を稼ぎたい方にはもってこいのお仕事です。 また、「サービス管理責任者の資格取得の要件を満たすため」や「子育てにも活かせるから」といった理由で勤務されている方もいらっしゃいます。 「経験から実践で自分で考えれる人になって欲しい」 そんなモットーのもと、管理者を中心にスタッフ間の風通しの良く働き

仕事内容【オープニングスタッフ募集◎月給26.7万円以上！】住宅手当や家族手当などもあり長く働ける環境！福利厚生充実の法人です◎新しい施設を新しい仲間と一緒に創り上げていきませんか♪【仙台市太白区】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障害福祉事業所でのサービス管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画書の作成・モニタリング・評価 利用者様・ご家族との面談や支援内容の調整 医師・看護師・介護士など多職種との連携・カンファレンス運営 生活支援員・世話人への指導、教育、業務サポート サービス品質・法令遵守の確認および改善提案

勤務時間09：00～18：00 2日／週～相談可！ 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容支援員の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 支援員の募集！ 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。 主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。 また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は（２）から選択制です。 または希望の就業時間があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ○会社カレンダーによる。 ＊お盆・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス「就労継続支援Ｂ型事業所」にて、生活支援員の 業務に従事していただきます。 ・一般企業での就労に困難や不安がある方へ、軽作業を中心とする 就労訓練や働くための社会的なマナーを教えるやりがいのあるお 仕事です。 ・軽作業内容：アクセサリー製作と販売、シール貼り、清掃その他 ・利用者様の送迎も行っていただきます。（社有車：ＡＴワゴン） 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者向け外出支援ヘルパー／未経験OK 時給2,000円 週1日からOK 障がい者向け外出支援ヘルパ 仙台 新事業所（２０２５年３月開所）の非常勤ヘルパーとして 働いて下さる外出支援ヘルパー(生活支援員)を募集中！ ３月の開所以来、お客様増加中！積極的なご応募お待ちしております☆ 【サービスエリア】 仙台市内 ︎障害福祉サービスの経験がなくても、 高齢者介護の経験があればOK！ ☆知的障がいのお客様の外出に付き添う仕事です。 利用者の方は不安を感じたり物事が気になってしまったりすることがあるので、適宜サポートをお願いします。 ☆責任感と誇りを持って仕事に取り組めるよう、時給

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容世話人／12月増室オ プン 泉中央 日給14,500円 軽度GH 週1回からOK 未経験・無資格者OK ■2025年12月1日より3部屋増室し２ユニットとしてオープンします。 ■1階（3LDK×2世帯）は男性専用（定員6名）世話人1名 ■2階（3LDK×1世帯）は女性専用（定員3名）世話人1名 ■自立度の高い軽度の障がい者グループホームです。 ■身体介助等の必要な方はおりません。 ■経験・資格は不要であり、興味とやる気があればＯＫです。 ■簡単な家事援助（調理・掃除）のお仕事です。 ■主に下記の方が活躍されております。 ・主夫・主婦（週末、空いた時間を有効活用） ・学生（大学生

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム／訪問介護員【正社員】募集中！ 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 障がい者施設で、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【笑顔がたえない職場です！】 みなさん明るく元気で笑顔がたえない職場です！ 幅広い年齢のスタッフが活躍中！ ブランクがある方も大歓迎！サポート体制の中で少しずつ覚えられます。 駐車場完備なので、マイカー通勤ラクラク♪ 【楽しく安心な環境づくり】 エリアマネージャーの巡回や定

仕事内容2022年OPENの綺麗な職場☆「北四番丁駅」から徒歩で3分◎送迎業務なし！研修制度が充実！2時間で最大4名の支援で一人一人に寄り添った支援を実現♪＜仙台市青葉区木町通＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者/療育業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 支援準備 療育支援 指導、活動記録の作成 事務処理 親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション など 【応募要件】 未経験OK 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者の基礎研修と実践研

仕事内容【2026年3月オープン！】年収397万円・月給30万円～/残業ほぼ無し/手厚い人員配置/オンコールなし/web説明会も実施中♪長町駅から徒歩9分＆車通勤ok＜仙台市太白区長町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や重度身体障害者の方が安心して暮らして頂けるナーシングホームです。 【介護士の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄

勤務時間▼勤務時間 07:30~10:00 ▼勤務時間詳細 7:30～10:00 休憩時間：0分 時間外労働：月平均1時間 週2日～週3日 労働日数相談可

仕事内容【仕事内容】 障害福祉サービス事業所ぱーとなーで、朝の利用者送迎を担当する運転手パートの募集です。 施設のマイクロバスを運転し、利用者が安心して通所できるように支えます。運転だけでなく、乗り降りの介助やサポートも大切な役割です。 【主な業務（要点）】 ・朝7:30に利用者をマイクロバスで迎えに行く送迎業務 ・障害のある利用者の乗降介助、車内外での安全確認、移動時のサポート ・障害福祉サービス事業所の送迎バス運転に関わる業務 ・変更範囲：会社の定める業務 【配属後のイメージ】 ・配属先は、就労継続支援B型と生活介護を行う障害福祉サービス事業所ぱーとなーです。 ・主に18歳以上の知的障害のある

仕事内容それぞれが持っている力を伸ばすサポートをお願いします！ 【職種】 障害福祉事業所 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 〇障がい者就労支援サービスの支援員、指導員業務全般 ◎資格・経験不問 ※先輩スタッフが丁寧に指導いたします ◎日勤のみ、日曜定休 ※仕事と家庭・プライベートの両立が無理なく叶う職場です♪ 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方】 普通自動車免許(AT可) 【給与】 月給189960.0~213960.0円 ※試用期間

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日とは別に、結婚休暇、忌引、ウェルネス休暇、介護休暇、夏期 休暇、リフレッシュ休暇等。※取得には条件がございます。

仕事内容・知的障害者（成人）の日中活動の補助（作業補助、身体介助、見 守り等）、行事など外出活動時の付き添い。 ・送迎添乗 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容【オープニングスタッフ募集◎月給26.7万円以上！】住宅手当や家族手当などもあり長く働ける環境！福利厚生充実の法人です◎新しい施設を新しい仲間と一緒に創り上げていきませんか♪【仙台市太白区】 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 生活介護事業所での支援業務 【業務内容】 知的障害を持つご利用者の生活介護（食事・着替え・入浴・排せつなど） 身の回りのサポート（施設の掃除・調理） ご利用者の見守り 【応募条件】 資格・経験不問 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がい者支援業務 【主な業務】 ・就労支援業務 ・ご利用者様およびご家族様への対応 ・送迎業務 【特徴】 ・今までにないアート絵画を工務とする支援事業所です ・２０２４年４月に開設されたばかりの新しい事業所です ・新築・デザイン設計の職場で、楽しくスキルアップを目指せる 職場環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【2026年3月新築オープン】長町駅から徒歩9分＆車通勤ok/年収495万・月給37.9万円～/賞与年2回/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪＜仙台市太白区長町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【看護スタッフの業務内容】 施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置

仕事内容資格と経験を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【名取市美田園】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポ

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接支援

仕事内容【オープニングスタッフ募集◎月給26.7万円以上！】住宅手当や家族手当などもあり長く働ける環境！福利厚生充実の法人です◎新しい施設を新しい仲間と一緒に創り上げていきませんか♪【仙台市太白区】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障害福祉事業所でのサービス管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画書の作成・モニタリング・評価 利用者様・ご家族との面談や支援内容の調整 医師・看護師・介護士など多職種との連携・カンファレンス運営 生活支援員・世話人への指導、教育、業務サポート サービス品質・法