群馬県太田市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容安心して任せられる、ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプラン作成！グループホームで活躍するケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様の状態や希望を丁寧に把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況のアセスメント ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・定期的なモニタリング ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護スタッフなど施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネステーション利楽ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237500~300000円 【住所】 群馬県太田市上小林町236-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容資格を活かして、自分らしい働き方を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ お仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添った支援 ・介護サービスに関する調整や連携 ・入居者様の生活を支えるためのケアプラン作成 ◆ 働き方の魅力 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい環境 ・グループホームならではの家庭的な雰

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアマネジャーとして、地域に根差した温かい支援をしませんか？ ケアマネステーション利楽では、あなたの専門知識と経験を活かせるケアマネジャーを募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景や思いに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。 日々の業務では、利用者様はもちろん、ご家族や医療・介護サービス提供事業者とも密に連携を取りながら、最適な支援の形を共に創り上げていきます。チームで支え合う風土が根付いているため、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、入社時研修や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています

仕事内容『ケアマネジャー』募集中！心温まるグループホームで新たな経験を積みませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、日勤で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの暮らしを支える業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し ・日々の生活に合わせたケア内容の検討 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・入居者様の暮らしに関する

仕事内容入居者様とじっくり向き合える、介護支援専門員の仕事を安定した環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わります。 ・入居者様の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成 ・入居者様やご家族の意向を確認しながら行うケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランの見直し、必要な支援内容の検討 ◆ 多職種と連携した支援 介護職員や看護

仕事内容ご利用者さまそれぞれに的確なケアプランの作成をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍するケアマネジャー！利用者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望を踏まえた支援 ・ご本人らしい生活の継続を支えるケアマネジメント ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい環境 ・利用者様と関わりながら、日々の変化やニーズを把握 ・介護・看護の職種と連携し、チームで支援 ◆ 仕事のやりがい 利用者様一人ひとりの思いや生活

勤務時間10:00～12:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 太田市/グループホーム/パート/介護支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー・パートの求人です ■施設概要 ・定員：１８名 ・開設：2001年7月 ■おすすめポイント ・各種手当充実 ・週１日からでも相談可能です ・短時間での勤務です 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさ

仕事内容うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など オープニング・ケアマネスタッフ大募集！ ☆2026年3月 けあビジョンホーム太田 オープン 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市台之郷町307 【アクセス】 東武伊勢崎線韮川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容経験を活かして、相談支援にじっくり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・グループホームでの生活を支えるための支援 ・関係するスタッフと連携しながら行うケアマネジャー業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・グループホームで入居者様と身近に関わる仕事 ・日々の生活を見守りながら、個別の支援に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）夜勤時の休憩時間３００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容知的障害者グループホーム（５名）にて、知的障害者の支援業務を 担当して頂きます。 ≪仕事内容≫ 障害者グループホーム（定員５名＋短期入所２名）にて、入居者 の日常生活上の支援（通院同行、服薬確認など）、清掃、洗濯、調 理等を行って頂きます。また、隣接するにらがわホーム（利用者５ 名）のグループホームの支援を行ってもらうこともあります。 ※見学は随時可能です。 変更範囲：なし

勤務時間◆時短 ①10:00〜12:00（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容認知症ケアを支える、相談に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで計画作成担当者として、入居者様の介護計画を立案・作成し、実施状況を確認して見直します。ご家族や病院との報告・連絡・相談、入退去や介護保険認定に関する手続きも担当します。介護職を兼務し、身体介助やレクリエーション、介護記録の記入、食事の調理・盛り付け、フロアや居室の清掃も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容地域に根ざしたあたたかいケアを実現するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護で、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるため

仕事内容◎当法人の常勤職員の年次有給取得率は94％ 働きやすい職場です！ 当病院にて、介護支援専門員としての仕事を担当して頂きます。 仕事内容 ・病院や介護施設において、患者様の支援計画を立てる業務（計画作成担当者） ・患者様、そのご家族等との相談業務（連絡、報告等） ・担当者会議その他、付随する業務

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談役に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働くグループホームのケアマネジャー！入居者様の暮らしに寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・現場スタッフと連携しながら行う支援 ・入居者様の暮らしに寄り添ったサービスの調整 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・グループホームでの勤務 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様とじっくり向き合

仕事内容小規模なグループホームのケアマネさん募集中！各種手当支給します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランから日々の支援まで担うケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心してその人らしい毎日を過ごせるよう支援します。 ・ケアプランの作成、見直し ・要介護認定の更新手続きの代行 ・介護サービス事業者や医療機関、ご家族様との連絡・調整 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・入浴、排泄、食事などの介助 ・日常生活における見守り ・レクリ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 群馬県太田市藤阿久町345 【アクセス】 東武伊勢崎線細谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：30000円～