グループホーム ケアマネジャー - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容群馬県太田市で心温まる介護の仕事にチャレンジしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藪塚駅から3km 国定駅から4.3km 阿左美駅から4.8km ◆勤務時間※6月10日更新

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 群馬県太田市藤阿久町345 【アクセス】 東武伊勢崎線細谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：30000円～

勤務時間▼勤務時間詳細 10：00～12:00 ※週1日～週2回ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になります。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分ら

勤務時間10：00～12:00 ※週1日～週2回ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になります。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整ってい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアマネステーション利楽では、あなたの力を活かせる《ケアマネジャー》を募集しています！ ◎ 具体的な業務内容は、利用者様のニーズに応じた《ケアプランの作成》や、サービス提供事業者との《連携調整》を行います。 ◎ 日勤のみの勤務で、生活リズムも整えやすい環境です。利用者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、心温まる支援を提供していきましょう。 ★ 充実した《入社時研修》やマニュアルが整っているので、安心して業務に取り組むことができます！ ◆ あなたの《コミュニケーションスキル》を活かして、新しい挑戦をしてみませんか？ お待ちしています♪ 【募集要

仕事内容『ケアマネジャー』募集中！心温まるグループホームで新たな経験を積みませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 処遇改善手当:40,000円 資格手当:12,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 木崎駅から1.5km 細谷駅か

仕事内容・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ・利用者様の状態把握（アセスメント）および定期的な確認 ・利用者様・ご家族へのご説明や相談対応 ・入退所時の調整・サポート 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月合計３２時間勤務いただければ、１日８時間でも１日４時間でも その組み合わせでも構いません。勤務時間も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月３２時間勤務できる方

仕事内容ケアマネジャーとしてグループホームに入所されている方々のケア プランを作成するお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・ケアマネジャーとして高齢者のケアプランを作成するお仕事です 。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間昼勤／6:00～9:00

仕事内容世話人／障がい者グループホームにて、ご利用者様に対する生活支援全般の サービスを提供していただきます。 仕事内容は基本的に入居者様のサポートで昼食づくりやグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談などになります。 太田市にてオープンの共生型障がい者「グランドホームズ」グループホーム。今回の募集は稼げる夜勤専属のお仕事です。勤務は働きやすいシフト制で週1日勤務からOKですので、Wワークや無理なく働きたい方にも最適です。短時間のお仕事になりますので小さいお子様がいる方にもピッタリです。 熊谷市内に現在10ヶ所、行田市内に現在2ヶ所、日光市内に現在2ヶ所、太田市内に現在2ヶ所あり今後も新

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容地域に根ざしたあたたかいケアを実現するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 ※月稼働日半分以上出勤時 特定加算手当:2,000円 ※月稼働日半分以上出勤時 処遇改善手当:3,000円 ※月稼働日半分以上出勤時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜10円

仕事内容◎在宅で暮らすご利用者さまが、住み慣れた地域で安心して自分ら しく生活できるよう支援するお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護報酬請求業務 ・介護が必要な方やそのご家族に対しての相談支援 ・医療・介護関係者との連携、定期的なフォロー など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間遅番／16:00～20:00

仕事内容世話人／障がい者グループホームにて、ご利用者様に対する生活支援全般の サービスを提供していただきます。 仕事内容は基本的に入居者様のサポートで昼食づくりやグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談などになります。 太田市にてオープンの共生型障がい者「グランドホームズ」グループホーム。今回の募集は稼げる夜勤専属のお仕事です。勤務は働きやすいシフト制で週1日勤務からOKですので、Wワークや無理なく働きたい方にも最適です。短時間のお仕事になりますので小さいお子様がいる方にもピッタリです。 熊谷市内に現在10ヶ所、行田市内に現在2ヶ所、日光市内に現在2ヶ所、太田市内に現在2ヶ所あり今後も新

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 17:00～翌09:00

仕事内容・週1回歓迎！介護施設に入居されているご利用者様の安心・安全・快適な時間をサポートする夜勤のお仕事！ グループホームに入居されているるご利用者様に安心・安全、そして快適な時間をお届けするための、夜間帯の介護サービスを提供するお仕事です。Ｗワークや、週1回で活躍している介護スタッフも大勢います。夜勤の方が向いているという方も大歓迎です。是非ご応募ください。令和２年２月～運営体制がかわりました。和気あいあいとした職場です。 ・勤務日数などの相談OK！Wワーク希望の方や、自分の時間と両立させたいという方にお勧めです！ 勤務時間は1７：０0～翌９時（事情により相談も可能！）さらに週1日～OKのシフト制

勤務時間10:00～12:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になります。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなた

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容太田ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 時短勤務♪グループホームの計画作成担当（介護兼務）業務です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「尾島ケアハートガーデン グループホーム さるびあⅢ」で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 198,000〜240,000円 ≪手当≫ 地域手当:20,000円 資格手当:12,000〜20,000円 処遇改善手当:40,000円 年末年始就業手当:4,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格

勤務時間昼勤／9:00～18:00(休憩1h)

仕事内容世話人／障がい者グループホームにて、ご利用者様に対する生活支援全般の サービスを提供していただきます。 仕事内容は基本的に入居者様のサポートで昼食づくりやグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談などになります。 太田市にてオープンの共生型障がい者「グランドホームズ」グループホーム。今回の募集は稼げる夜勤専属のお仕事です。勤務は働きやすいシフト制で週1日勤務からOKですので、Wワークや無理なく働きたい方にも最適です。短時間のお仕事になりますので小さいお子様がいる方にもピッタリです。 熊谷市内に現在10ヶ所、行田市内に現在2ヶ所、日光市内に現在2ヶ所、太田市内に現在2ヶ所あり今後も新

勤務時間10:00～12:00 ※週1～2日で応相談 ※施設により多少異なる

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:太田ケアセンターそよ風（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,車通勤可 募集職種:ケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネステーション利楽ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237500~300000円 【住所】 群馬県太田市上小林町236-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時～９時まで 休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容７月に開業するグループホームで、夜勤の職員として勤務して頂き ます。 主な仕事内容 ・食事準備 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・通院・買い物同行 ・一部介助業務（食事・入浴・トイレ） ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り 変更範囲：変更なし