群馬県太田市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネステーション利楽ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237500~300000円 【住所】 群馬県太田市上小林町236-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容入居者様とじっくり向き合える、介護支援専門員の仕事を安定した環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わります。 ・入居者様の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成 ・入居者様やご家族の意向を確認しながら行うケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランの見直し、必要な支援内容の検討 ◆ 多職種と連携した支援 介護職員や看護

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容資格を活かして、自分らしい働き方を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藪塚駅から3km 国定駅から4.3km 阿左美駅から4.8km ◆勤務時間※9月8日更新 ①9:00〜18:00

仕事内容１．介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ２．ケアプランの作成 ３．介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設 との連絡調整 ４．市区町村、保健医療福祉サービス機関との連絡調整 ５．居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応 変更範囲：変更なし

仕事内容『ケアマネジャー』募集中！心温まるグループホームで新たな経験を積みませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 処遇改善手当:40,000円 資格手当:12,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 木崎駅から1.5km 細谷駅か

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 2026年3月太田市に新設【けあビジョンホーム太田】 ☆オープニングスタッフ大募集 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援 ここがポイント V ・ケアマネ業務に専念できます 居宅介護支援事業所で ケアマネジャーとして活躍できます。 ・これまでの経験を活かせます 利用者様・ご家族の希望を伺い、 在宅での生活を支える仕事です。 ・地域に根ざした法人で働けます 太田市南西部の地域に密着し、 さまざまな介護サービスを展開しています。 仕事内容 V 居宅介護支援事業所の ケアマネジャーとして、 利用者様のケアマネジメント業務を担当します。 具体的には、 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催

勤務時間シフト制 (1)10時00分～12時00分 (1)10時00分～12時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-2043(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容11月より当社向かいの新事務所に移転♪ 新しい環境で一緒に働きませんか。 利用者様の生活をサポートする、やりがいのある仕事です。 利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が原動力！ 先輩ケアマネージャーと一緒にわからないことはチーム体制で解決していきますので、未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 ■主なお仕事内容■ ・お客様からの相談対応やアセスメント評価 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的なモニタリング ・各機関への調整業務 など ※PCの基本操作必須となります ■１日のお仕事例■ 8:30～ 出勤、清掃 9:10～ 書類作成 9:40～ 朝礼 10:00～ お客様宅訪問、書類作成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアマネジャーとして、地域に根差した温かい支援をしませんか？ ケアマネステーション利楽では、あなたの専門知識と経験を活かせるケアマネジャーを募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景や思いに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。 日々の業務では、利用者様はもちろん、ご家族や医療・介護サービス提供事業者とも密に連携を取りながら、最適な支援の形を共に創り上げていきます。チームで支え合う風土が根付いているため、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、入社時研修や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています

勤務時間10:00～12:00 ※週1～2日で応相談 ※施設により多少異なる

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:太田ケアセンターそよ風（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,車通勤可 募集職種:ケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市台之郷町307 【アクセス】 東武伊勢崎線韮川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容群馬県太田市でケアマネジャー募集！グループホームであなたの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・グループホームでの生活を支えるための支援 ・関係するスタッフと連携しながら行うケアマネジャー業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・グループホームで入居者様と身近に関わる仕事 ・日

勤務時間10：00～12:00 ※週1日～週2回ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：なし 詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になります。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整ってい

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容地域に根ざしたあたたかいケアを実現するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護で、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるため

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 群馬県太田市藤阿久町345 【アクセス】 東武伊勢崎線細谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：30000円～3500

仕事内容ケアマネ未経験・ブランクのある方も歓迎！ ご利用者・ご家族の在宅生活を支援する仕事です。 ・相談対応、ケアプラン作成 ・モニタリング、利用者様宅への訪問 ・サービス事業所等との連絡、調整 ・給付管理、その他付随する業務 入職後は管理者や先輩職員が同行します。 ＰＣ・携帯を一人１台貸与。社用車あり。 在宅での記録やケアプラン作成も可能です。 訪問先への直行直帰も可能です。 携帯から出退勤の打刻ができます。 変更範囲：会社の定める介護関連業務

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、計画づくりの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 198,000〜240,000円 ≪手当≫ 地域手当:20,000円 資格手当:12,000〜20,000円 処遇改善手当:40,000円 年末年始就業手当:4,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容●テレビコマーシャルでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ 」の求人です。群馬県太田市にある明るく清潔感あふれる施設でお 仕事をしていただきます。 ●お仕事の内容は、介護付有料老人ホームにおける施設ケアマネジ ャー業務になります。 ＊情報収集や顧客紹介を目的として、病院や行政、他の介護事業者 （居宅・老健・地域包括等）を社用車で訪問する業務があります。 ＊ＰＣの基本操作できる方（Ｅメールやエクセル入力程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188100~240350円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 群馬県太田市高林北町1178-1 【アクセス】 東武伊勢崎線細谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示