社会福祉法人桐生療育双葉会 の求人・仕事・採用

仕事内容キッチンスタッフ／年間休日124日 しっかり休める調理スタッフ、賞与年 か月 未経験大歓迎 創立69周年を迎えたの歴史ある法人です ★職員のキャリアアップを図るため、トータル人事制度を導入！昇給制度がしっかりしています。（1年に1回昇給） ★採用後、職員指導による３か月間の新任職員研修を行うので未経験でも安心です！ ★20代・30代 が多く和気あいあいとした職場です。 ↓スタッフコメントなどこちらご覧ください↓ httpsen-gage.net/company/recruit/contentsPK=9C3EE1 ＜社会福祉法人での調理スタッフ＞ ６９年間続いている安定した職場です。 障

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容●障害児・者施設「両毛整肢療護園」での介護業務 ・食事、入浴、排せつ、清拭、着替え等の日常生活全般の支援 ＊ベッド数 ６０床 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護職員／年間休日124日 しっかり休める生活支援員募集 未経験者歓迎 賞与年 ・ か月 ☆リフト導入により、職員の腰痛対策は万全 httpsen-gage.net/company/recruit/contentsPK=19FEF2 ☆職員のキャリアアップを図るため、トータル人事制度を導入 ☆採用後、職員指導による３か月間の新任職員研修を行い、その後、夜勤等の通常業務に従事してもらいます。 ＜内 容＞ 身体障害(児)者支援施設等における利用者の食事、排泄、更衣の介助など、下記の日常生活を送るための支援を行う仕事です。 ＜施設の日課＞ 6:30 起床（更衣・洗面介助）→7:00～9:00 朝食

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>不明<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:180,500円より ・特殊業務手当:15,000円 ・夜勤手当:5,500円/回 【業務内容】 障がい児・障がい者施設における入院患者の看護業務および付帯する業務 医師診療の補助・医療器具のメンテナンスや準備 生活改善に係る患者への指導 ベッド数60床 【施設形態】 その他

勤務時間固定時間制

仕事内容看護スタッフ／年間休日124日、夜勤なし 看護スタッフ募集 ゆとりあるライフワ ク・バランスを ☆リフト導入により、職員の腰痛対策は万全 ☆職員のキャリアアップを図るため、トータル人事制度を導入 ＜内 容＞ 身体障害者支援施設における利用者の健康管理等を中心とした看護業務を行う仕事です。 ＜施設の日課＞ 6:30 起床（更衣・洗面介助）→7:00～9:00 朝食（食事準備・介助、歯磨き・排泄介助等）→日中活動（映画鑑賞、入浴、外出、通院等の介助）12:00 昼食 （食事準備・介助）13:00～日中活動（カラオケ、パソコン、書道、七宝焼き、映画鑑賞、ティータイム等の介助）18:00 夕食 （食

仕事内容社会福祉法人桐生療育双葉会 両毛整肢療護園 求人番号：327654 更新日：2026年04月15日 【群馬県／桐生市】年間休日120日！お子様へのケア専門性高められます医療型障害児入所施設です＜常勤＞ 給与 月収19.4万円 ～ 勤務地 群馬県桐生市 アドバイザーより 群馬県桐生市に位置する児童福祉施設と整形外科、小児リハビリテーションを中心とする医療機関を合わせもつ病院での募集です。 年間休日が120日と多めで、プライベート充実させたい方おすすめです。 ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 ■看護師業務全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！年間休日124日で時間外労働なし◎賞与年2回＆昇給あり◆資格取得支援や階層別研修の実績あり♪施設見学可◎駐車場あり！スキルアップやキャリアアップのための研修実績もあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ●障害児・者施設「両毛整肢療護園」での介護業務 ・食事、入浴、排せつ、清拭、着替え等の日常生活全般の支援 ※ベッド数：60床 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1027601

仕事内容●障害児・障害者施設での言語療法 ・外来患者及び入院患者のリハビリテーション ・指導 ・サポート 等 ＊ベッド数６０床 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害児・障害者施設での入院患者の看護業務 医師診療の補助・医療器具のメンテナンスや準備 生活改善に係る患者への指導 ＊ベッド数６０床 「看護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 障がい児・障がい者施設における入院患者の看護業務および付帯する業務 医師診療の補助・医療器具のメンテナンスや準備 生活改善に係る患者への指導 ベッド数60床 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：06:45～16:00/遅出：09:00～18:30/夜勤：17:00～09:15 【給与情報】 月給26万円～28万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 桐生療育双葉会正看護師／准看護師 【仕事内容】 看護職員4名、生活支援員31名で対応。 障害者支援施設（定員50名）における看護業務。業務内容は健康管理、投薬、処置、通院介助など。 変更範囲はなし。 看護 【事業所名】 社会福祉法人 桐生療育双葉会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 群馬県桐生市広沢町間ノ島４４０番地 内 看護センター 東武線 新桐生駅 から 車5分 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17:00 （休憩60分） 09:30～18:30 （休憩60分） 【給

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給18万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>不明<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:153,300円より ・特殊業務手当:12,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 【業務内容】 障がい児・障がい者施設における入院患者の看護業務および付帯する業務 医師診療の補助・医療器具のメンテナンスや準備 生活改善に係る患者への指導 ベッド数60床 【施設形態】 その

仕事内容社会福祉法人桐生療育双葉会 障害者支援施設 桐花園 求人番号：9833107 更新日：2026年01月14日 【群馬県／桐生市】育児時短勤務制度あり◎働きやすい環境です♪＜障害者支援施設・正看・常勤＞ 給与 月収19.6万円 ～ 勤務地 群馬県桐生市●東武桐生線 「新桐生」駅 バス・車4分 アドバイザーより 群馬県桐生市にある障害者支援施設にて看護師のお仕事です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 求人情報 資格 看護師／普通自動車免

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給18万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>不明<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:153,300円より ・特殊業務手当:12,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 【業務内容】 障がい児・障がい者施設における入院患者の看護業務および付帯する業務 医師診療の補助・医療器具のメンテナンスや準備 生活改善に係る患者への指導 ベッド数60床 【施設形態】 その

仕事内容【賞与実績4.0ヵ月！】障害児・障害者入所施設での言語聴覚士業務◇土日祝お休み◇残業もなくワークライフバランス抜群♪ ●障害児・障害者入所施設にて言語聴覚士業務をお願いします。 ●土日祝お休みで残業もありません！ご自身の時間もしっかり確保でき、プライベートも大切にできます♪ ●賞与実績4.0ヵ月！頑張りはしっかり収入に反映されるので、やりがいを感じられますよ☆ ●研修制度もしっかりしていますので、様々な知識を身に付けていただけます◎ アドバイザーより 「両毛整肢療護園」は、児童福祉施設としての機能はもちろん、整形外科、小児リハビリテーションを中心とする医療機関としての機能をあわせもつ特

仕事内容【アピールポイント】 賞与4ヶ月分以上！マイカー通勤OK◎各種手当が充実！定員60名・日常生活全般の支援のお仕事☆ 【仕事内容】 ●賞与実績は4ヶ月分以上！昇給制度もあり、頑張りがしっかり還元される環境ですマイカー通勤OKで駐車場完備！毎日の通勤もラクラクです各種手当が充実で、産休・育休制度あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★ 【給与】 月給163,500円〜197,600円 【月給】16万3,500円～19万7,600円※経験等考慮します昇給：あり賞与：実績年2回・計4.01ヶ月分＜その他手当等＞夜勤手当：5,000円通勤手当：上限2万900円/月処遇

仕事内容【業務内容】 障がい児・障がい者施設における入院患者の看護業務および付帯する業務 医師診療の補助・医療器具のメンテナンスや準備 生活改善に係る患者への指導 ベッド数60床 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：06:45～16:00/遅出：09:00～18:30/夜勤：17:00～09:15 【給与情報】 月給26万円～28万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>不明<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:180,500円より ・特殊業務手当:15,000円 ・夜勤手当:5,500円/回 【業務内容】 障がい児・障がい者施設における入院患者の看護業務および付帯する業務 医師診療の補助・医療器具のメンテナンスや準備 生活改善に係る患者への指導 ベッド数60床 【施設形態】 その他

仕事内容看護師／年間休日124日、夜勤なし 看護スタッフ募集 ゆとりあるライフワ ク・バランスを ☆リフト導入により、職員の腰痛対策は万全 ☆職員のキャリアアップを図るため、トータル人事制度を導入 ＜内 容＞ 身体障害者支援施設における利用者の健康管理等を中心とした看護業務を行う仕事です。 ＜施設の日課＞ 6:30 起床（更衣・洗面介助）→7:00～9:00 朝食（食事準備・介助、歯磨き・排泄介助等）→日中活動（映画鑑賞、入浴、外出、通院等の介助）12:00 昼食 （食事準備・介助）13:00～日中活動（カラオケ、パソコン、書道、七宝焼き、映画鑑賞、ティータイム等の介助）18:00 夕食 （食事準備