株式会社ゲストハウス - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必須】 宅地建物取引士 20代：資格保有者であれば経験問わず 30代～40代：マンション販売経験 ※男女不問 【職種名】 マンション販売職 【仕事内容】 【製販一貫責任体制】 ◎自社製販一貫体制だから叶う高品質な住空間・適正価格、充実のアフターサービスが好評◎ 完売御礼が続くマンションです！ 販売いただくのは、自社オリジナルブランド『エクセレントシティ』です。 土地の仕入れから、設計施工、販売管理まで、総て自社グループで手がけています。 責任も全て自社が負いますので、品質に対する意識が圧倒的に高い環境で覚悟を持って建

仕事内容【 働きがいのある会社ベスト100に選出！】年休121日◎平均29歳★ブライダルキッチンスタッフ♪ 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・80,088円～を含む（超過分は別途支給） ↳平均残業時間は20時間/月です！ ※給与は前職の経験や実績を考慮して決定いたします ★経験の浅い方や「いきなり社員になるのは不安…」という方は… ┗アルバイトからの働き方も可能です◎お気軽にご相談ください！★ ＼2025年度版 日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出！／ Great Place to Work Instituteが実施をしている、世界最大規模の従業員意識調査です。 毎年約6

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容<仕事内容> ＜ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話＞東証プライム上場企業◆フリーターから1000万プレイヤーへ 周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取っ

仕事内容『グッドタイム リビング 千葉みなと／海岸通』で看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪基本給≫ 246,000〜306,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:4,000円 時間外勤務手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方歓迎 今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方歓迎 看護の実務経験はあるが、

仕事内容グッドタイムリビング株式会社で一緒に地域医療を支えませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜336,000円 ≪基本給≫ 246,000〜306,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:4,000円 個別調整手当:16,000円 夜勤手当:15,000円/回 時間外勤務手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方歓迎 今

仕事内容～身体介護～ •食事介助：食べこぼしや誤嚥を防ぎ、安全に食事を摂取できるようにサポートします。 •入浴介助：身体機能や状態に合わせて、安全で快適な入浴をサポートします。 •排泄介助：排泄の介助や清拭を行い、清潔な状態を保ちます。 •移乗介助：車椅子への移乗や歩行の介助を行い、移動をサポートします。 •その他：更衣介助、体位変換、口腔ケアなど ～夜勤体制～ 夜間帯の体制は5名体制です。 具体的な業務は、巡視・排泄介助・コール対応に加えて、朝の離床介助などになります。 休憩は2時間です。 ～テクノロジーの活用～ 質の高いサービスのご提供には、全スタッフへリアルタイムでの情報共有がかかせません。