株式会社ハドルの求人・仕事・採用

仕事内容新規サービスである「新卒ITエンジニア特化のスカウト／求人媒体サービス」の成長エンジンとして、新規営業から運用、改善提案、プロダクト企画までを一気通貫でお任せします。 ■1. 顧客の信頼を勝ち取る「企業オンボーディング」 サービス利用を開始するクライアントに対し、1社1時間程度の導入支援（オンボーディング）を実施。 単なるシステム説明に留まらず、「どう運用すればユーザーからの応募率・採用率を最大化できるか」をロジカルに提案。 競争が極限まで激化する新卒エンジニア採用市場において、スカウトの枠を超えた採用戦略全体のコンサルティングを行い、強固なリレーションを構築。

仕事内容新規事業であるオンライン診療「レバクリ」のSNSアカウント立ち上げをメインに、戦略立案から運用、効果検証、体制構築までを縦横無尽にお任せします。 ■1. 戦略立案 ＆ KPI設計（最上流のマーケティングデザイン） 新規事業「レバクリ」のグロースを見据えた、フォロワー数やリード数などのシビアな目標設定。 競合調査や精緻な数値分析に基づく、Instagram、TikTok、Xのマルチチャネル戦略の策定およびコンテンツの企画立案。 ■2. 制作・ディレクション ＆ コミュニケーションハック（実行・プロデュース） 各SNSのアルゴリズムやトレンドに最適化したクリエイティブ

仕事内容【業務内容】 1.（基盤刷新工程） 長年運用されてきたサービス群のコードベース構造の解像度の高い分析。 システムの硬直化を防ぎ、将来の事業成長に追従できるモジュラーモノリス／マイクロサービス化等の段階的リアーキテクト（Give） 2.（技術推進・最前線実装工程） 生成AI(Gemini等）のプロダクト組込みCI／CD・開発フローの刷新、および新規コンポーネントの設計。高トラフィック下でもサービスを落とさない堅牢なエラーハンドリング・非同期処理・データベース分散設計の自ら手を動かした実装。 3.（組織・プロデュース工程） 事業責任者、PDM、マーケターとの蜜なハドル（連携）による、

仕事内容すべてを一度に担うのではなく、組織の状況に合わせて優先順位をつけながら、段階的に業務の幅を広げていっていただきます。 短期（入社後まずお任せしたい業務） ■採用戦略の策定と実行（コアミッション） 経営戦略・事業計画に基づいた、最適な中途採用計画の策定。 各種求人媒体、ダイレクトリクルーティング（スカウト）、転職エージェントの特性を活かしたチャネル設計・費用対効果の改善。 求人要件の定義、求人票のブラッシュアップ、面接プロセスの設計および選考歩留まりのロジカルな改善。 ■採用オペレーションの仕組み化 属人化を徹底的に排除し、再現性の高い採用運用フローの構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（PMOもしくはプロジェクトリード。開発経験は必須ではありません） ・クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験（とくに大手企業との折衝経験） ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 [歓迎] ・ 金融システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ 複数社が参画する数億円規模の大規模プロジェクトに携わった経験 ・ PMPやプロジェクトマネージャ試験（IPA）等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ※開発経験は必須ではなく、SierやITコンサルタント、その他事業会社として金融機関と

仕事内容新卒採用に課題を抱える東京エリアを中心とした企業に対し、マルチプロダクト（人材紹介・スカウトツール・就活イベント）を組み合わせたアプローチを行い、初回商談から案件化、さらには既存・未開拓顧客のナーチャリング（育成）までを横断的にお任せします。 ■1. 戦略的な新規取引先の拡大（フロント業務） ABMツールを駆使した、ターゲット企業の選定・抽出およびアプローチリストの作成。 電話、メール、各種SNS等を活用した、経営層や人事責任者へのアプローチと新規商談設定。 初回商談（ヒアリング・オンライン面談）の実施、顧客の潜在ニーズの深掘りと案件化。 案件化後、確度の高い状態

仕事内容担当サービス（レバテック、レバウェル、ハタラクティブ、career ticket、または新規事業）のWeb集客における総大将として、プロモーション全体の戦略立案からメンバーの育成・統括までを横断的にお任せします。 ■1. プロモーション全体の戦略立案 ＆ 予算策定（最上流のビジネス設計） 担当サービスの事業課題に紐づいた、月間数億円規模のプロモーション戦略の策定および実行。 予算策定、実績管理、および事業成長の生命線となるKGI/KPIのモニタリングと施策立案支援。 リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告をはじめとしたWeb集客チャネルの最適化によるCV

仕事内容自社プロダクトの価値最大化と顧客の業務変革を目指し、現場起点での問い合わせ対応から背景分析、要件定義、サービス設計、および他部門との事業戦略連携にいたる全プロセスを一気通貫でお任せします。 ■1. 顧客業務の深い理解 ＆ 現場起点の課題抽出（Step1：入社〜3〜6か月後） エンドユーザー（大手上場企業）や、連結決算実務を支えるBPOサービス部門（社内ユーザー）からの問い合わせ対応。 自社プロダクトに関する講師業務、および教育サービスの能理的な運営・改善。 「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」のロジカルな構造化・考察。 ■2. 会計

仕事内容2,000万人へ向けたメール広告配信システムのバックエンド領域における、設計・開発・運用保守、および技術的なプロセス改善全般をお任せします。 バックエンド開発および大規模システム設計: ビジネスサイドやPM/PdMとハドルを組み、最上流の要件定義から参画。GoやNode.js等を用いた、大量データ処理・高速配信のための基本設計・詳細設計および実装。 パフォーマンス最適化とDBチューニング: 大規模トラフィックに耐えうるMySQL等のデータベース設計、インデックス最適化、クエリチューニング、およびサーバーサイドの速度改善。 クラウド・コンテナ基盤の運用・構築: クラウド環

仕事内容国際税務会計・グループ会計の標準化支援、海外子会社の会計・財務管理サポート、クロスボーダーM&Aに伴う財務デューデリジェンス、およびクライアントへの会計・財務アドバイザリーから国内監査業務までを一気通貫でお任せします。 ■1. グローバルガバナンスを自ら主導する、国際税務 × 海外子会社管理（上流・戦略工程） クライアント企業のグローバル事業展開における、移転価格税制やタックスヘイブン対策税制などを考慮した最適な国際税務戦略の立案。 世界26カ国の海外ローカルスタッフと日常的にハドル（連携）を組み、海外子会社の財務数値・キャッシュフローを標準化し管理する仕組み構築。 ■

仕事内容東京本社での研修・OJTを経て海外現地法人へ赴任後、クロスボーダーM&Aの戦略策定からソーシング・マッチング、バリュエーション（企業価値評価）、現地での財務・税務デューデリジェンスの実行、交渉・契約実務、および成約後のPMI（統合プロセス）支援を一気通貫でお任せします。 ■1. 異国でシナジーを創出する、戦略的ソーシング 〜 交渉リード（戦略・交渉工程） クライアント企業の事業ポートフォリオに基づく、国内外のターゲット企業の選定とソーシング活動。 現地ローカル企業や進出日系企業の経営層との直接折衝、およびアプローチから提携・買収交渉のリード。 ■2. 取引の価値を鋭く見

仕事内容立ち上げフェーズ、またはグロースフェーズの自社プロダクトにおいて、中長期の戦略立案からUXデザインの指揮、要件定義、プロジェクトマネジメントを横断的にお任せします。 ■1. 戦略立案 ＆ 予算・方針策定（最上流のビジネスデザイン） 各担当領域における、市場リサーチ・競合調査を通じた「勝ち筋」の抽出。 プロダクトの中長期成長戦略の策定、およびそれを実現するための方針/予算の策定、見積もり。 新規サービスにおける、コア価値を検証するためのMVP（Minimum Viable Product）設計。 ■2. プロジェクト計画 ＆ UX/デザインリード 中期戦略から

仕事内容担当サービスの集客・プロモーションにおけるコアメンバーとして、戦略立案から運用、効果検証までを横断的にお任せします。すべてを一度に任せるのではなく、ご自身の適性や習得度を見ながら柔軟に調整します。 ■1. マルチチャネルの広告運用 ＆ CV数の極大化 リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、YouTubeなど、幅広い広告媒体の選定、実運用、および最適化。 CV（コンバージョン）／CPA（顧客獲得単価）／ROAS（広告費用対効果）といった一般的な運用指標のハックに留まらず、マーケティング活動を通した「事業効率の改善」の推進。 ■2. プロ

仕事内容事業責任者と連携した営業戦略の立案・実行サポート、データの収集・集計・可視化、各種KPIのモニタリングと改善提案、および営業プロセスの構造改革を一気通貫でお任せします。 ■1. 経営判断のインフラを創る、データ収集 × 可視化（データアナリティクス工程） 営業組織から発生するあらゆる活動データの精緻な収集・集計、およびダッシュボード等を用いた数値の可視化。 Excel等のツールをフル活用し、複雑なデータから事業の健康状態を測るための計数管理体制の構築。 ■2. ボトルネックを排除する、KPIモニタリング × 改善提案（営業企画・インフラ工程） 日次・週次・月次での

仕事内容WEB事業部の総合職として、主にLPやWEBメディアなどの新規立ち上げ、リニューアルにおける要件定義から進行管理、リリース後の効果測定にいたるまでディレクション全般をお任せします。 (1)プロジェクト管理・要件定義・品質管理 クライアントの要望やマーケティング戦力から逆算した、WEBサイト立ち上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクトの設計・管理。 営業やデザイナー、エンジニアと密にハドル（連携）を組み、スケジュール通りに高品質な成果物を仕上げるためのクオリティコントロール・進行管理。 (2)UI／UX設計 ＆ ワイヤーフレーム制作 （クリエイティブプランニング） ユーザーのインサイト

仕事内容HRTech事業部の総合職として、経営者や人事責任者に対する採用コンサルティングから、自社AI商材・アグリゲーション広告を用いたDX提案、さらには新規・海外事業の立案まで幅広くコミットしていただきます。 ■1. アカウントプランニング ＆ 経営層へのヒアリング ターゲット企業の経営層や人事責任者と直接対峙し、企業の事業計画から逆算した本質的な人事・採用課題をヒアリング・抽出。 担当顧客の採用成功に向けた、中長期の採用戦略・アカウントプランの設計。 ■2. 多彩なソリューションを用いた採用DX提案（商談・コンサル） Indeedや求人ボックスといったアグリゲーション

仕事内容様々な業界の法人に対して、オフィス移転や不動産活用に関するコンサルティング営業を、新規開拓から引き渡しまで一気通貫で担当していただきます。 ■1. 戦略的な法人新規顧客の開拓（フロントアプローチ） 業績拡大中のスタートアップから上場企業まで、オフィス移転のニーズが見込まれるターゲット法人へのアプローチ。 テレアポ、DM送付、既存顧客からの紹介獲得、SNSや手紙などをフル活用した能動的な商談獲得。 ■2. 経営課題のヒアリング ＆ オフィス移転コンサルティング 法人顧客の経営層や総務責任者から、「人員拡大に伴う増床」「コスト最適化のための減床」「ブランディングや採用

仕事内容M&Aの要となるマッチングのプロフェッショナルとして、常時10〜20件の案件を抱えながら、分析・開拓・提案までを横断的にお任せします。 ■1. 分析業務（企業の「真の価値」と「市場」のハック） 売り手企業の強みや財務状況、経営資源をシャープに紐解く「案件分析」。 買い手候補が属する業界のトレンドや成長可能性をロジカルに見極める「マーケット分析」。 ■2. 開拓 ＆ 提案業務（最適なシナジーの創出） 案件ごとに、シナジー（相乗効果）が最大化する新規買い手企業のターゲット選定および開拓。 新規・既存の買い手企業の経営層や投資責任者に対し、M&Aによる事業拡大・多

仕事内容DX推進部におけるプロジェクト推進リーダー（PM）として、新規事業のインフラ構築、DX施策、全社規模の業務改善プロジェクトの企画から実行、定着までをマルチにマネジメントしていただきます。 プロジェクトの企画・立案・PM業務: 経営戦略や各部門のニーズに基づき、新規事業、DX、業務改革、新システム導入などのプロジェクトを構想・企画。WBS（進捗管理図）の策定、予算管理、リスクマネジメントを主導します。 ステークホルダー調整・ファシリテーション: 経営層、現場の事業部門、開発エンジニアチームの間に立ち、それぞれの要求をロジカルに整理。密なコミュニケーションや会議のファシリテーション

仕事内容レバテックのDX支援領域における戦略コンサルティング営業として、新規案件の創出からプロジェクトの進行管理、事業開発までを横断的にお任せします。 ■1. 戦略的提案活動（最上流のソリューション提案） 大手クライアント（DX部門、経営企画部門、事業部長層など）の真の経営課題・DXテーマを深く掘り下げ、整理。 当社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせた、ハイレベルなソリューション（新規事業立案、DX・AI戦略、骨子作成など）の企画・提案および契約締結。 ■2. プロジェクトディレクション（実行フェーズの管理） 受注後、プロジェクトメンバー（精鋭コンサルタント