ハローワーク マッサージ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆利用者さまへの整体の施術 ◆健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ◆機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ◆利用者さまの送迎（横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆利用者さまへの整体の施術 ◆健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ◆機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ◆利用者さまの送迎（横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容横浜市南区周辺・近隣区の患者さま宅を定期的に訪問し、１回約２ ０分施術。 ※移動手段は車又はバイク、電動自転車を利用します。 ※訪問マッサージ業務経験あれば尚可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～８時間の間で応相談 ＊休憩は法定通り付与 ＊就業時間中に訪問先で昼休み時間と重なった場合は、６０分休憩 となる場合あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容歩行困難な方や介護が必要な方のご自宅や入居施設に自動車やバイ ク、電動自転車、公共交通機関を利用して訪問し、医療保険を利用 した鍼灸マッサージの施術や機能回復訓練を行って頂きます。 訪問エリアは厚木市を中心に、海老名市、座間市、伊勢原市、愛川 町、清川村で、片道５～４０分程度の地域です。 【社用車：軽自動車】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市南部【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は患者様とスケジュールあわせることで柔軟に対応 可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可能です。

仕事内容医療保険適応による訪問マッサージはりきゅう施術を行います。 （患者様１人の施術時間：マッサージ２５分、 マッサージとはりきゅうの併用の場合は３５分） 訪問エリアは相模原市・座間市・大和市です。 勤務曜日、時間はご自身と患者様側の都合が合えば柔軟に 対応可能です。（週１日～ＯＫ） 訪問先居宅や施設へ直行直帰可です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は患者様とスケージュールあわせることで柔軟に対 応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容医療保険適応による訪問マッサージはりきゅう施術を行います。 （患者様１人の施術時間：マッサージ２５分、 マッサージとはりきゅうの併用の場合は３５分） 訪問エリアは 横浜市旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区、戸塚区、泉区です。 勤務曜日、時間はご自身と患者様側の都合が合えば柔軟に 対応可能です。（週１日～ＯＫ） 訪問先居宅や施設へ直行直帰可です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】鎌倉周辺【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆利用者さまへの整体の施術 ◆健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ◆機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ◆利用者さまの送迎（横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は患者様とスケジュールあわせることで柔軟に対応 可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可能です。

仕事内容医療保険適応による訪問マッサージはりきゅう施術を行います。 （患者様１人の施術時間：マッサージ２５分、 マッサージとはりきゅうの併用の場合は３５分） 訪問エリアは海老名市・綾瀬市・厚木市・大和市・藤沢市です。 勤務曜日、時間はご自身と患者様側の都合が合えば柔軟に 対応可能です。（週１日～ＯＫ） 訪問先居宅や施設へ直行直帰可です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は患者様とスケジュールあわせることで柔軟に対応 可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可能です。

仕事内容医療保険適応による訪問マッサージはりきゅう施術を行います。 （患者様１人の施術時間：マッサージ２５分、 マッサージとはりきゅうの併用の場合は３５分） 訪問エリアは横浜市青葉区・緑区・都筑区・港北区・ 川崎市麻生区です。 勤務曜日、時間はご自身と患者様側の都合が合えば柔軟に 対応可能です。（週１日～ＯＫ） 訪問先居宅や施設へ直行直帰可です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※日曜日は固定休 希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】相模原市【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご事情に合わせて相談可能です ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休みあり（１２／３０～１／３）

仕事内容ご利用者様のご自宅や老人ホームなどの施設に訪問して、マッサー ジ施術をします。ＡＤＬの維持向上のため、機能訓練も行います。 訪問のため、残業はほぼありません。 当ステーションは、業界ではめずらしく土日祝日はお休みです。 ※免許をお持ちの方は、軽自動車や原動機付自転車での訪問です。 免許のない方の応募も歓迎です。運転免許のない方は自転車、 公共交通機関を利用していただきます） 【エリア】主に藤沢市内、大和市（高座渋谷、中央林間など）、 横浜市（泉区、戸塚区）、茅ヶ崎市、寒川町 ※損害賠償保険に加入しています。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週４０Ｈ以内で相談可能です。 シフト制または時間固定の就労も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 定休日はありませんが、休日の相談可

仕事内容マッサージ施術を中心に、整体・小顔・肩こり・腰痛・耳かき・猫 背や骨盤の改善・オイルリンパ・痩身エステ等に対応しています。 電話対応、清掃など付帯サロン業務。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 他にもシフトあり 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 （又は）３～８時間／日で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆利用者さまへの整体の施術 ◆健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ◆機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ◆利用者さまの送迎（厚木市内、ミニバン運転※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月 火 水 金 土 （１）のみ（２）のみ可 両方も可 週に２日から４日くらい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容整形外科医院のリハビリスタッフとして物理療法の補助をしていた だきます。 ３人から５人体制（うちマッサージ師１名）で患者様に接していた だいています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間の相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日等相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者や障害者に対して御家庭や施設にてあん摩マッサージの施術 を行います。患者様が少ない時は他の当社介護施設にて勤務して頂 きます。 ＊車にてお客様宅および施設間の移動があります。 範囲：湯河原・熱海 車両：軽・普通自動車 ☆業務未経験の方にも経験者が親切丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定での出勤となります。スタッフの有給やシフト変更により 変更することもあります。

仕事内容機能訓練施設の送迎ドライバーを募集しています。 未経験でも大丈夫です！ 運転やお話が好きな方、未経験の方、大歓迎です。 仕事内容は、以下の通りです。 ・施設利用者の車による送迎（乗用車） ・車両情報の記入、洗車等の簡単なメンテナンス 変更範囲：会社の定めるすべての業務