ハローワーク マッサージ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・新規開設の機能訓練特化型デイサービスです。 ・管理業務は他の法人担当者がサポートと分業をします。 ・同法人では治療部門、リハビリマッサージ、ケアマネ、デイサー ビスがあり連携出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおけるリハビリ業務及び介護業務補助。 ※利用者様に楽しく暮らしていただけるよう創意工夫できる方を 希望しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊機能訓練指導 ＊生活リハビリ指導 ＊基本動作の訓練 ＊日常動作の訓練 ＊レクリエーション等 ＊入居者リハビリ業務全般 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○ショートステイ秦野陽光園における機能訓練に関わる業務です。 ・機能訓練業務全般、送迎及びそれに付帯する業務。 ・ご利用者の送迎は社用普通自動車（ＡＴ）で行います。 送迎エリアは秦野市メインです。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容機能訓練指導員 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者様が、その人らしく生活できるよ う支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ご希望に応じて既存施設への実習も可能です。 ＜主な業務内容＞ 〇機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務（※主は機能訓練ですが、介護職のフォローもお願いし ます。） 【※変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（１／３０～１／３）

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハ ビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフ や看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者の健康回復及びリハビリ、マッサージ等を行う仕事 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年６月１日現在） の実績と信頼 【欠員補充急募求人】 変更範囲：なし

仕事内容全国１２４施設（２０２０年１月）の実績と信頼 サニーライフ二宮においての機能訓練業務 ＊生活リハビリ指導 ＊基本動作の訓練 ＊日常動作の訓練 ＊レクリエーション等 ＊入居者リハビリ業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容デイサービス利用者へのリハビリ業務 ＊初期評価 ＊個別リハビリメニューの作成 ＊リハビリ業務 ＊事務所内業務（ＰＣ入力など） ＊送迎業務 【エリア】茅ヶ崎市、藤沢市 【社用車】日産セレナ等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです ＊機能訓練指導 ＊生活リハビリ指導 ＊基本動作の訓練 ＊日常動作の訓練＊レクリエーション等＊入居者リハビリ業務全般 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日休み。但し、２月は８日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊妊婦健診・保健指導 妊娠中の母体・胎児の健康状態の観察。栄養・生活指導や出産準備 母乳育児の指導。不安を抱える妊婦への心理的サポート ＊分娩介助（正常分娩） 自然分娩の進行観察と介助（医師と連携）。分娩時の母体の呼吸や 体位指導、声かけ。新生児の呼吸確認・初期ケア（蘇生、保温等） ＊産後ケア 産褥期の母体の観察（子宮復古、悪露、乳房ケア）、授乳支援（乳 房マッサージ、哺乳確認）、退院指導（育児指導、体調管理） ＊新生児ケア 新生児のバイタルチェック・黄疸・体重などの管理。沐浴指導や 育児相談への対応 など 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者が、その人らしく生活できるよう 支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務（※主は機能訓練ですが、介護職のフォローもお願いし ます。） ※変更範囲：会社が定める業務