言語聴覚士 資格取得支援制度 - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

仕事内容≪3路線・最寄駅より徒歩3分！≫週休2日◇希望のお休み申請可能◇残業ほぼなし◇経験不問◇将来を見据えて長く働ける病院です♪ ●病棟・外来におけるリハビリテーション業務を担当して頂きます。 ●残業は月平均約5時間と少なめです☆希望のお休みも取りやすく、プライベートを大切に出来ます！ ●大阪メトロ千日前線「野田阪神駅」・阪神線「野田駅」・JR東西線「海老江駅」各駅から徒歩3分と近く、公共交通機関での通勤が便利です♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからの

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ ≪3路線・最寄駅より徒歩3分！≫週休2日◇希望のお休み申請可能◇残業ほぼなし◇経験不問◇将来を見据えて長く働ける病院です♪ ●病棟・外来におけるリハビリテーション業務を担当して頂きます。 ●残業は月平均約5時間と少なめです☆希望のお休みも取りやすく、プライベートを大切に出来ます！ ●大阪メトロ千日前線「野田阪神駅」・阪神線「野田駅」・JR東西線「海老江駅」各駅から徒歩3分と近く、公共交通機関での通勤が便利です♪ ＜言語聴覚士（ST）免許を活かしませんか＞ これまで言語聴覚士（ST）として 経験を積まれてきた方、

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ ≪3路線・最寄駅より徒歩3分！≫週休2日◇希望のお休み申請可能◇残業ほぼなし◇経験不問◇将来を見据えて長く働ける病院です♪ ●病棟・外来におけるリハビリテーション業務を担当して頂きます。 ●残業は月平均約5時間と少なめです☆希望のお休みも取りやすく、プライベートを大切に出来ます！ ●大阪メトロ千日前線「野田阪神駅」・阪神線「野田駅」・JR東西線「海老江駅」各駅から徒歩3分と近く、公共交通機関での通勤が便利です♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが

仕事内容【2025年1月以降入職】大阪市福島区でST（管理職候補）を募集、長く続けられる職場環境です。 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 資格: 言語聴覚士 勤務時間: 週40時間の変形労働 ・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間（8:30～17:30の勤務も可） ・原則、休憩時間は、12:00～13:00の60分 ※週35時間の勤務も可能ですが、週35時間の場合は、月給が約8分の7の金額となります。 休日・休暇: 原則、土日(土曜日に出勤し、平日1日を固定休日とすることも可

仕事内容経験・能力にあわせてその方にぴったりのお仕事をお任せします。 焦らずあなたのペースでスキルを身に付けていきましょう！ 医療法人社団 萌彰会 えびえ記念病院★未経験～ベテランまでそれぞれが活躍できる環境です ≪3路線・最寄駅より徒歩3分！≫週休2日◇希望のお休み申請可能◇残業ほぼなし◇経験不問◇将来を見据えて長く働ける病院です♪ （新着）病院の言語聴覚士（ST）で働く方を大募集！ ＜具体的には…＞ ●病棟・外来におけるリハビリテーション業務を担当して頂きます。 ●残業は月平均約5時間と少なめです☆希望のお休みも取りやすく、プライベートを大切に出来ます！ ●大阪メトロ千日前線「野田阪神駅」・

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 （1）09:00～17:30 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

仕事内容駅チカ★JR福島駅から徒歩1分♪訪問経験者募集☆勤務日数は週1日から相談可能で家庭との両立もOK！ ●訪問看護ステーションにてパートの言語聴覚士の募集です！訪問の経験がある方が対象です。 ●福島区、北区、西区、此花区を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、言語機能や嚥下機能の訓練などリハビリ業務全般を行っていただきます。 ●事業所はJR環状線 福島駅より徒歩1分と駅チカなので通勤もスムーズです♪ ●勤務日数は週1日から相談可能です◎空いた時間を有効活用しませんか☆ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思って

仕事内容支援計画や支援記録の作成 保護者との対応、連絡やご相談も 室内外での個別療育／集団療育 教室の運営、管理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ウェルビー株式会社 ハビー野田阪神駅前教室 募集要項 【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～387,000円 【月給】327,000円～387,000円 <内訳> 基本給 196,000円～248,000円 固定残業代 44,000円～52,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円(重複支給あり) 専門手当 40,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容≪3路線・最寄駅より徒歩3分！≫週休2日◇希望のお休み申請可能◇残業ほぼなし◇経験不問◇将来を見据えて長く働ける病院です♪ ●病棟・外来におけるリハビリテーション業務を担当して頂きます。 ●残業は月平均約5時間と少なめです☆希望のお休みも取りやすく、プライベートを大切に出来ます！ ●大阪メトロ千日前線「野田阪神駅」・阪神線「野田駅」・JR東西線「海老江駅」各駅から徒歩3分と近く、公共交通機関での通勤が便利です♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからの

仕事内容入院・外来・訪問によるリハビリテーション業務を担っていただき ます ・一般病棟／地域包括ケア病棟／回復期リハビリテーション病棟 ・外来／訪問 職種間の壁が低く、非常にコミュニケーションが取りやすい関係性 ができています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間＜勤務時間＞ 月～金 9:00~18:00 休憩各60分 ※フルタイム歓迎 ※週所定労働日数：応相談 (週１からでもOK)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪大阪市福島区内≫◇新規事業となる保育所等訪問支援の訪問支援員を募集！○脳機能改善トレーニングを受けられる社会を目指しています20代～30代のスタッフ活躍中○ 【施設名】： 株式会社プロッツ プロッツジュニア福島教室 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 時給3,000円～ 交通費支給(上限1,500円/日) 試用期間2か月（雇用条件変更なし） 能力・実績により昇給あり 【業務内容】： 弊社では発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイル

仕事内容◇年間休日125日◇訪問看護ステーション◇ニーズ増加による増員募集◇小児あり◇成人◇ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇大阪市福島区の訪問看護ステーションです。 この度リハビリニーズの増加により増員募集をされています。 ◇利用者様は小児から成人までいらっしゃいます。幅広い利用者様に関わることが出来ます。 ◇既にリハビリ職の在籍もあるため、訪問が初めての方でも安心です。 ◇年間休日125日とお休みも充

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス野田教室 募集要項 【言語聴覚士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容専門資格を活かせる職場☆やりがいを感じながらお勤めいただけます！ 《募集職種》 言語聴覚士 正社員 《仕事内容》 利用者宅訪問、機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給245,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 祝日出勤手当:5,000円 処遇改善手当:5,000円 業績評価手当:0円～50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計340,000〜2,700,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 駅近、自

勤務時間交替制（シフト制） 10:00～17:00の間の3時間以上 休憩0分（休憩時間は6時間を超える勤務の場合法定通り） ※時間外ほぼなし

仕事内容【大阪市福島区海老江】金・土曜勤務出来る方優遇◎児童発達支援・放課後等デイサービスでパートの言語聴覚士を募集しています！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・言葉の遅い子に言葉を教える ・個別指導による言語訓練 ※転勤の可能性あり（西淀川区・淀川区） 雇用期間の定めあり ～2025年3月31日（原則更新、雇い止め規定あり） 資格: 言語聴覚士 児童に言語療法ができる方 年齢・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～17:00の間の3時間以上 休憩0分（休憩時間は6時間を超える勤務の場合法定通り） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、他 週所定労働日数 1日～6日 福

勤務時間【勤務時間】 8時45分～17時45分の間で3時間以上 ※休憩時間は法定通り ※時間外労働なし（残業なし） ※３６協定における特別条項なし 〇週1日～週5日勤務OK ※正社員（常勤）勤務中の方のWワークについて 法律上、週40時間の勤務が上限として定められており、既に正社員としてフルタイム勤務されている方が更にWワークする場合、超過勤務（働き過ぎ）となる場合があります。 ご応募前に、ご自身の勤務量及びお勤めの職場の副業規定についてご確認をお願いします。

仕事内容福島区周辺担当の言語聴覚士（パート）募集！ JR、阪神、京阪など、アクセス便利な福島エリアでのお仕事！ 扶養内勤務も掛け持ちもOK！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 大阪市福島区を中心に大阪市内や北摂地域、兵庫方面など、他にも複数の事業を展開している安定企業です。 今回、福島区に事務所を置く訪問看護ステーションのリハビリスタッフ（言語聴覚士）を募集しています。 施設や個人宅へ訪問してい

勤務時間交替制（シフト制） 10:00～17:00の間の3時間以上 休憩0分（休憩時間は6時間を超える勤務の場合法定通り） ※時間外ほぼなし

仕事内容【大阪市福島区鷺洲】土曜勤務出来る方優遇◎2023年8月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスでパートの言語聴覚士を募集しています！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・言葉の遅い子に言葉を教える ・個別指導による言語訓練 ※転勤の可能性あり（福島区・淀川区） 雇用期間の定めあり ～2025年3月31日（原則更新、雇い止め規定あり） 資格: 言語聴覚士 児童に言語療法ができる方 年齢・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～17:00の間の3時間以上 休憩0分（休憩時間は6時間を超える勤務の場合法定通り） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、他 週所定労働日数

仕事内容福島区周辺担当の言語聴覚士（正職員）募集！ JR、阪神、京阪など、アクセス便利な福島エリアでのお仕事！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 大阪市福島区を中心に大阪市内や北摂地域、兵庫方面など、他にも複数の事業を展開している安定企業です。 今回、福島区に事務所を置く訪問看護ステーションの訪問リハビリスタッフ（言語聴覚士）を募集しています。 お仕事の経験は不問！ 未経験の方もブランクのある方

仕事内容◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆児童発達支援事業所拠点数、日本一のお子様の成長サポートスクールです。社員の働きやすい環境づくりを大切にしています。 ◆オリジナル教材が2,000種類以上あるため、教材やレッスン内容に悩むことが少ないため療育に集中することができます。お子様にとって「

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週１日から勤務可能、交通費全額支給、入社祝い金（5万円）あり！言語聴覚士募集！ 大阪市福島区にて、子どもたちの療育業務をお任せします。施設はハワイをイメージした可愛い施設で、2階は面談室と事務所、3階が療育施設となっています。施設の規模は、1日スタッフ約5名、子どもたちは10名（1歳児～5才児）が通ってくれる施設です。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください！ 子ども、保護者に寄り添うをモットーに、『楽しみながら成長を促す』という教育方針のもと、運動療育、指先療育、言語療育をメインとした指導を行っています。スタッフの人数は全部で18名（運転手・保育士1