訪問リハビリテーション - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・外来・病棟のリハビリテーション ・訪問リハビリテーション（応相談） 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～ 給与内訳 ・基本給（未経験） 170,000円～ ・職務手当 10,000円 ・資格・業務手当 20,000円 ※経験・能力等により基本給は変動します。 ※試用期間１ヶ月あり（試用期間中は時給1,163円～での支給となります） 残業代は別途支給 通勤手当あり 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（7月・12月） ※昇給・賞与は当該年度経営実績による 【勤務地】 埼玉県戸田市笹目南町20-16 【応募資格】 WEB面接可 （必須条件）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県戸田市美女木4-20-6 【アクセス】 JR埼京線北戸田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用

仕事内容《戸田市区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として 計画書の作

仕事内容◆サービス付き高齢者における看護業務全般 ◆施設看護 入居者様の健康管理や医療処置、介護補助などの看護業務をお任せいたします。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ◆施設内訪問看護 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態の確認・褥瘡処置・胃瘻・吸引・生活リハビリ等の看護業務計画書・報告書の作成をご担当いただきます。 また、医療的なケアが必要な利用者様については、お買い物の付添など日常生活のサポートもしていただきます。 ※夜勤スタッフがいる

仕事内容■お仕事内容 急性期病院での理学療法士業務☆キレイで設備も充実◎月8～9日休♪昇給・賞与あり♪ ●44床を有する急性期病院にて外来、入院患者様のリハビリ業務、及び訪問リハビリ業務をお願いします。 ●がんや糖尿病の患者様をはじめ、呼吸器疾患や肺炎、廃用症候群の方など幅広い疾患に対するリハビリを経験できます◎働きながら学び続けられる環境です。 ●月8～9日お休みで、残業も少なめ♪有休取得を推奨しているのでプライベートも充実♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方

仕事内容【日勤のみで給与高め】実働7.5H☆17時まで☆定年64歳＆再雇用制度あり☆リハビリ充実の介護老人保健施設！ ●入所定員100名の介護老人保健施設！協力医療機関で同法人でもある病院が施設より徒歩3分の場所にあるため、医療面でも安心です♪ ●希少な日勤のみの求人です☆さらに、31万円以上が可能で実働7.5時間と勤務時間も短く、ワークライフバランス抜群！ ●定年は64歳と長め◎再雇用制度もあり、腰を据えて働きたいとお考えの方にもおススメです☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県戸田市新曽南３－６－２３ 【アクセス】：戸田公園徒歩

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容<仕事内容> 看護師（指定訪問看護アットリハ氷川町） 訪問での看護業務全般 ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。 ※訪問時の移動手段は、軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか（訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定）となります。原付バイクを利用した場合、訪問件数が埋まりやすくなっています。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 （土日祝他） 有給休暇 <勤務地> 埼玉県戸田市氷川町3-1-12 埼京線 戸田公園駅 埼京線 戸田公園駅よりバス10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 【給与】 年収 300万円〜418万円 【アクセス】 東北本線 戸田公園駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県戸田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設コスモス苑は定員100名、認知症の方の入所をはじめ、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションを行っている老健です。経験や資格不問◎主に身体介助や移動・歩行の補助、レクリエーション、環境整備などのお仕事をお願いします。豊富な手当で月収20万円

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管

仕事内容【仕事内容】 急性期病院での理学療法士業務☆キレイで設備も充実◎月8～9日休♪昇給・賞与あり♪ ●44床を有する急性期病院にて外来、入院患者様のリハビリ業務、及び訪問リハビリ業務をお願いします。 ●がんや糖尿病の患者様をはじめ、呼吸器疾患や肺炎、廃用症候群の方など幅広い疾患に対するリハビリを経験できます◎働きながら学び続けられる環境です。 ●月8～9日お休みで、残業も少なめ♪有休取得を推奨しているのでプライベートも充実♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者における看護業務全般 ◆施設看護 入居者様の健康管理や医療処置、介護補助などの看護業務をお任せいたします。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ◆施設内訪問看護 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態の確認・褥瘡処置・胃瘻・吸引・生活リハビリ等の看護業務計画書・報告書の作成をご担当いただきます。 また、医療的なケアが必要な利用者様については、お買い物の付添など日常生活のサポートもしていただきます。 ※夜勤スタッフがいるた

勤務時間■早番 7:00～16:00(休憩1時間) ■日勤 9:00～18:00(休憩1時間) ■遅番 11:00～21:00(休憩1時間) ※内就労時間9時間

仕事内容【介護職(無資格可)／パート】埼玉県戸田市｜家庭やプライベートとの両立勤務日など相談ＯＫ｜各種手当・休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜成長を続ける安定企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取り組んでいます

仕事内容【主任ケアマネジャー／契約社員】埼玉県戸田市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくり

仕事内容【相談支援専門員／契約社員】埼玉県戸田市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取

仕事内容【ケアマネジャー／契約社員】埼玉県戸田市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取

仕事内容株式会社 WillAgeで看護師としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、呼吸器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 訪問加算手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 戸田駅から0.3km 北戸田駅から1.2km 戸田公園駅から1.5km ◆勤務時間※2月26日更新

勤務時間9:00～18:00(休憩1時間) ※残業はほとんどありません。

仕事内容【ケアマネジャー／パート】埼玉県戸田市｜家庭やプライベートとの両立勤務日など相談ＯＫ｜各種手当・休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜成長を続ける安定企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容【理学療法士／契約社員】埼玉県戸田市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取り組