訪問リハビリテーション - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～19：00 ※上記勤務時間の中から希望の時間を教えてください！ ◎高齢者、障がいのご利用者様（一例） 10：00～11：00 ◎小児のご利用者様（一例） 17：00～18：00（40分～1時間） ・週1日、1日1ｈ～OK！ ・希望の曜日、時間を教えてください♪

仕事内容訪問リハビリスタッフ 【理学療法士】スキマ時間にプチ稼ぎ 訪問未経験／ブランク可 直行直帰OK ・WワークOK ・1日1件OK ／ 訪問看護ステーションみっれでは、理学療法士の方を募集致します 在宅経験がない方やブランクがある方も歓迎 OJTがあるので安心してスタートできます ＼ 【短時間・高時給】理学療法士 1件訪問あたり：4,000円（1時間） ※交通費は別途支給 〈〈〈おすすめポイント 〉〉〉 直行直帰OK・残業なし 週1～、1件でもOK 短時間、1日1現場でもOK （自転車、公共交通機関を使って支援に向かいます ） 実務未経験の方は、独り立ちまでサポートしま

勤務時間9：00～19：00 ※上記勤務時間の中から希望の時間を教えてください！ ◎高齢者、障がいのご利用者様（一例） 10：00～11：00 ◎小児のご利用者様（一例） 17：00～18：00（40分～1時間） ・週1日、1日1ｈ～OK！ ・希望の曜日、時間を教えてください♪

仕事内容訪問リハビリスタッフ 【作業療法士】スキマ時間にプチ稼ぎ 訪問未経験／ブランク可 直行直帰OK ・WワークOK ・1日1件OK ／ 訪問看護ステーションみっれでは、作業療法士の方を募集致します 在宅経験がない方やブランクがある方も歓迎 OJTがあるので安心してスタートできます ＼ 【短時間・高時給】作業療法士 1件訪問あたり：4,000円（1時間） ※交通費は別途支給 〈〈〈おすすめポイント 〉〉〉 直行直帰OK・残業なし 週1～、1件でもOK 短時間、1日1現場でもOK （自転車、公共交通機関を使って支援に向かいます ） 実務未経験の方は、独り立ちまでサポートしま

仕事内容歩合給により年収600万円可能！都内全45店舗展開！若手活躍中で成長中の大手訪問看護♪オンコール年5,6回で無理なく働けます！ 住宅手当や土日祝日手当など手当が充実しています◎完全週休2日制で休日も確保◎！ 【職種】 訪問看護 リハビリ職 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK 【仕事内容】 ご活用者様の生活に寄り添う 訪問リハビリの業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ◇健康状態の管理 ◇検査・治療促進のためのリハビリ ◇チーム活動(スタッフの教育、広報誌の作成など) ◇ご家族を含む日常生活のサポート など その他に付随する業務もお願いします。 ◇平均訪問件数

勤務時間月・金 9:00～18:00 休憩1時間 週1日からでも可 ※アポイントの状況次第で早く上がることも可能です 平均残業時間:月2時間程度

仕事内容技術よりも関わり方を重視した訪問歯科診療の考え方を推進しています。院長の研修もあります。 募集職種: 歯科医師 仕事内容: ・介護現場（居宅・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能施設など）に訪問し、依頼内容に即した歯科医療を提供します ・原則として歯科衛生士と2名で訪問し、ケアマネジャー・訪問看護師・管理栄養士・リハスタッフなどの多職種との連携で医療展開します ・院長と主任歯科衛生士による1号車が回る傍ら、勤務の先生は、他歯科衛生士と共に2号車を担当していただきます。 ◎治療内容は、口腔ケア・義歯・簡易な抜歯がほとんどで特殊技術は要しませんが、多職種やご家族とのコミュニケーション

仕事内容★☆正社員/理学療法士募集中☆★年間休日120日！昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社ＭＩＫＯＴＯ まるまる訪問看護ステーション湯島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途支給】 ・日祝出勤手当 500円/件 ・訪問件数80件以上で加算あり（60分訪問を1件と換算） └60分訪問 3,500円/件 └40分訪問 2,500円/件 ※訪問件数手当は翌月支給 ◎昇給あり 【業務内容】： ☆理学療法士の業務全般をお任せします☆ 訪問看護でのお仕事です！ ※訪問手段：自転

仕事内容年間休日117日◎日勤のみ◎一緒に働いてみませんか？♪ 【施設名】： LE.O.VE株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 御茶ノ水支店 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給370,000円～ ■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除く) 月給 ・【日月休み】370,000円＋土曜日手当 ・【土日休み】370,000円 【別途手当】 昇給年1回（面談により決定） 賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定による） 交通費支給上限15,000円/月 土日・祝日勤務手当 自己研鑽手当 地域包括ケア支援手

仕事内容完全週休2日制◎日勤のみ◎一緒に働いてみませんか？♪ 【施設名】： LE.O.VE株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 御茶ノ水支店 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務職 【給与情報】： 月給225,000円～ 【給与内訳】 基本給200,000円 固定残業代25,000円（15.5時間分） ※固定残業時間を超えた場合は追加支給 【別途手当】 昇給年1回（入職月） 賞与年2回（入職1年後から算定開始のため2年目より支給） 交通費支給（月15,000円まで） 住宅手当 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの医療事務業務全般 ・書類整

仕事内容 仕事内容 訪問リハビリステーション内における看護業務 職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し

仕事内容完全週休2日制、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、すぐに勤務可、仕事ブランクOK、定年制度あり、オンライン面接OK 仕事内容： 利用者様宅へ訪問し,日常生活動作のサポートを行います。 ・リハビリテーションサービスの提供 ・運動療法 ・機能訓練 ・日常生活動作向上のサポート ※基本的に自転車での移動です（電動自転車あり） ※1日4～6件訪問を行います。 ※ブランクのある方、訪問リハビリ未経験の方でもはじめは同行訪問いたしますので、ご安心ください。

仕事内容完全週休2日制、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、すぐに勤務可、仕事ブランクOK、定年制度あり、オンライン面接OK 仕事内容： 利用者様宅へ訪問し,日常生活動作のサポートを行います。 ・リハビリテーションサービスの提供 ・運動療法 ・機能訓練 ・日常生活動作向上のサポート ※基本的に自転車での移動です（電動自転車あり） ※1日4～6件訪問を行います。 ※ブランクのある方、訪問リハビリ未経験の方でもはじめは同行訪問いたしますので、ご安心ください。

仕事内容【平日のみの勤務です！】ライフワークバランスの取れた働き方にチャレンジしてみませんか？ 【施設名】： 医療法人社団龍岡会 龍岡訪問看護ステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給300,000円～ 基本給：220,000〜250,000円 資格手当：20,000円 職務手当：30,000円 調整手当：30,000円 【業務内容】： ・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務です。 ・土・日・祝を除く平日勤務でワーク・ライフ・バランスの取れた働き方ができます。 ・一日当たりの担当件数：4～5件（移動は電動自転車使用） 【応募資格・経験】：

仕事内容【月給45万円~、年収540万円~】オンコールは年間5-6回◎駅近◎訪問看護未経験でも安心の教育体制あり! 【施設名】： LE.O.VE株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 御茶ノ水支店 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給450,000円～ 臨床経験2年以上（一般病棟での経験、当社規定あり） 【日月休み】月給450,000円～ 【土日休み】月給450,000円～ 【別途手当】 昇給年1回（面談により決定） 賞与年2回（件数連動性ボーナス） 臨時賞与住宅手当（当社規定による） オンコール手当 交通費支給上限15,0

仕事内容2022年オープンの新しいステーションです！（随時入社可能） 【残業時間ほぼナシ】【ミーティング・研修あり】【中高年歓迎】【未経験者歓迎】【主婦(主夫)歓迎】 精神科看護にご興味のある方を募集しています 【施設名】： 株式会社ＰＦＬ ハニー訪問看護ステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給330,000円～ 准看護師30万円～ 正看護師33万円～ （固定残業代含、固定残業代の時間：20時間26,800円） 【別途支給】 ・資格手当 ・経験年数による手当 ・交通費 ・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用

仕事内容ジェネラリストとして地域で活躍する作業療法士を目指しませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務（チームの仕事） ※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します 資格: 作業療法士 臨床経験2年以上（デイ、施設の経験除く） ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（休日選択制＋祝日） ・土日休み ・日月休み 年間休日117日 ※社内カレンダー規定あり ※祝日は

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）は例示 ・勤務日数：週２日～相談可 ・就業時間：０８：００～２０：００の中でライフスタイルに合わ せて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員によりご利用者の介護や看護に支障ある場合は、１日８時間、 ６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・応相談

仕事内容・利用者様のご自宅で寄り添ったケアを提供 ・健康状態のアセスメント、身体機能の改善 ・日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援 ・他職種スタッフ・主治医への情報共有・連携 ・訪問エリア：文京区、近隣エリア（自転車移動） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 訪問リハビリステーション内における看護業務 管理職:管理職業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、

仕事内容☆嬉しい土日祝日休み☆年間の休日も120日以上！プライベートを充実されたい方にオススメです◎ ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般を行っていただきます。教育制度も整っていますので、訪問が初めてという方・ブランクがある方でも安心して働けます◎ ■職種■ 言語聴覚士 ■地域■ 東京都文京区 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 訪問リハビリ ■勤務時間■ （1）08:30～17:30 ■休日■ 【休日】8完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ■こだわり■ 年間休日120日以上 駅チカ 担当者オススメ 土日

勤務時間09:00~13:00、10:00~17:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 勤務時間例※オンコール無 9:00～13:00(実働4時間) 10:00～17:00（実働6時間） 又は9:00～18:00の1日4時間以上 シフト制のため勤務時間、日数応相談可 シフトは希望優先 ライフ・ワークバランス重視 お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休 み希望も考慮致します 週24時間以上の勤務で 短時間正社員としての勤務も可能

仕事内容訪問看護におけるリハビリケア！1件につき約30～90分！自由シフト制！研修充実で安心 【職種】 訪問看護 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、 点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し 支援していくお仕事です。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談O

仕事内容★訪問看護師 スタッフ大募集★ ◇未経験者歓迎 ◇研修制度充実 【施設名】： 株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア訪問看護ステーション文京 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給340,000円～ 給与内訳 基本給 176,000円 特別手当 100,000円 固定残業代 64,000円 ※固定残業手当は30時間分の時間外労働手当（時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。） ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ＜給与例＞ 月給 392,000円～

仕事内容◆規則正しい土日祝休みがデフォルト！プライベートも潤うキャリアの道◆ 「湯島・本郷三丁目」どちらからも徒歩10分圏内★ 訪問看護ステーションで「管理者候補」を募集しています。 開設数年目にして、看護師7名・リハ職員7名が在籍するまでに急成長。 看護×リハビリのタッグで、その時必要なケアを柔軟にお届けしています◎ 現管理者だけでは手が足りなくなる前に、チームを導くリーダー枠の募集をスタート。 まずはステーションのルールや訪問内容、事務作業など、一通りのことを学ぶところから。 これまでのリーダー経験を活かして、もう1ランク上のキャリアを目指してみませんか？ 駆けつけやイレギュラーが無い限りは