サッカー - 茨城県つくばみらい市 の求人・仕事・採用

仕事内容携帯電話の受付、接客対応、料金説明、電話応対 商品ディスプレイ、POP作成等、イベント企画 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫！

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークルつくばみらいつなぐ園 2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】月給29.1万円～ 正社員 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など

仕事内容2026年春オープン！【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城県つく

仕事内容葬祭ディレクター／葬祭経験者 限定 葬祭ディレクタ プランニングに集中 車通勤可 【年収600万円以上可】【希望休100％】 【転勤なし】【葬祭 経験者採用】 「今よりご遺族と向き合える仕事がしたい」 「体力的・時間的に、働き方を変えたい」 そんな想いをお持ちの、葬祭業界経験者の方に向けたポジションです。 【仕事内容】 葬儀に関する事前相談対応 ご遺族へのヒアリング、プラン提案・見積作成 日程・式場・内容などの打ち合わせ 施行スタッフ・関係各所への引き継ぎ、手配 アフターフォロー（法要のご案内等） 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじなが

仕事内容葬祭プランナー／経験者採用 ノルマ夜勤なし 希望休制 土日休みOK 分業制で働きやすい キャリアUPを目指せます 創業50年以上の成長企業！ 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 店舗多数あり！地域密着型の葬儀社 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 前職給を要考慮し、高待

仕事内容2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】月給29.1万円～ 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークルつくばみらい 2026年春オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの支援が特徴/研修＆OJT充実/月給29.1万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など

仕事内容2026年春オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの支援が特徴/研修＆OJT充実/月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職