総務事務 - 徳島県徳島市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・経理業務、決算業務 ・備品管理等 ・電話応対 ・店頭対応 ・集金家賃の管理 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※主に経理事務業務を行っていただきます※ ・経理等一般事務 ・案内業務（受診者様のご案内） ・受付・電話対応等 ・受診者様の基本データ入出力 ※トライアル雇用併用求人（トライアル期間中：同条件） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容火災保険や許認可の手続き、車両管理、人事まわりの サポートなど、会社の運営を支えるさまざまな業務を担当します。 社内行事の企画などもあり、幅広い分野に関われるのが特徴です。 最初は先輩社員が丁寧にフォローしながら、徐々にできることを 増やしていける環境なので、安心してスタートできます。 ■資産管理・保険関連 火災保険・太陽光発電設備の管理手続き （販売用資産・事業用資産） ■建設・不動産業の許認可管理 建設業許可・宅建業免許・建築士事務所登録の届出・更新手続き ■広報戦略 社内行事の企画・運営 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容病床数４２床の一般病院での総務事務業務を担当して頂きます。 ・労務管理業務（入退職時の各種書類作成・勤怠管理・給与計算等 の補助） ・経理事務（各種書類の作成・入力・管理等） ・医局での事務業務（スケジュール管理・院外施設との連絡代行等 ） ・その他関連する庶務業務（図書管理・各種書類の作成・設備管理 等） 部署間での垣根がなく、連携のとれたチーム医療で、患者の健康回 復を支援しております。総務課は３名体制で運営しています。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容当社（注文住宅メーカー）の経理、総務事務を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・会計業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・来客対応（電話対応含む） ・その他付随する業務 ＊近日、会計ソフトの導入を予定しています。 ◆業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務事務員として、一般事務・経理業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・文書作成、文書の分類、ファイリングなどの一般的な事務処理 ・経理事務 ・労務事務 ・電話応対 ・来客対応 ・伝票入力 ・事務所内清掃 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容求人番号[ AO-25-0073] 木材・建築材加工販売を行う【岡元木材株式会社】にて、経理・総務事務スタッフを募集中！ 決算業務は税理士事務所へ委託しており日々経理が主となります。 ［業務内容］ ・振替伝票起票、元帳記帳および検証、小口現金管理 ・勤怠管理、給与計算・支払、社会保険手続きの管理 ・予算・決算・資金繰り管理 ・税理士対応 ・銀行・官公署などへの各種手続き ・職場環境整備 ・業務効率化に係る提案・実施 ・採用対応 ［企業紹介］ 岡元木材株式会社は、昭和28年創業、木材・建築材の輸入・加工・販売を手がける徳島発の老舗企業です。 南洋材・北米材・北欧材など世界各地の材木を

仕事内容■おすすめポイント 【徳島市】病院の一般事務（管理職候補）◇グループ全体の職員管理・行政手続きなどの管理を幅広くお任せします！残業ほぼなし！最大年収520万円！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 グループ全般において全体の管理を行っていただきます。 まずは、現在の役職者の補助業務などから担当してもらい、少しずつ業務になれてもらいます。 ・各事業所における請求の状況管理 ・職員管理（面談・フォロー・マネジメント等） ・各行政機関への対応（届出・申請等手続き） ・システム管理（パソコン・各種ソフト） ・各部署の調整 ・苦情対応 等 【就業環境】 子育て世代が多く活躍中です！ 育児・

仕事内容【今夏、新病院へ移転オープン】 患者様や働くスタッフのために環境を整えていただくお仕事です。 ・患者様のための企画・立案 ・院内環境整備 ・入退職時の案内と手続き ・総務の書類作成 ・その他付随する業務 ＊職場環境や就業時間など働き方を改善中！ ＊お休みは柔軟に対応します。 経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のた めに」できることの提案をお待ちしています。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容賞与3ヶ月分支給！お休み豊富！充実のサポート体制あり！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 185,000円〜264,700円 上記の詳細 ・基本給：160,000円～219,700円 給与に含まれる手当 ・業務手当：10,000円～15,000円 ・資格手当：5,000円（医療事務資格） ・ベースアップ手当：2,000円 ・令和5年ベースアップ手当：5,000円～20,00

仕事内容・経理及び建築事務 ・総務事務 ※建設業経験あれば尚可 ※建設業経理士１級、２級あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■社内業務を支える総務事務のお仕事です データ入力や書類整理、備品管理など、 社内を支えるサポート業務をお任せします。 ■お任せする作業 ・データ入力、簡単な情報登録 ・書類の整理、ファイリング ・備品の管理、発注サポート ・郵便物の仕分けや社内共有 特定の業務に限らず、幅広く社内業務をサポートしていただきます。 ■ポイント ・シンプル業務中心で覚えやすい ・社内対応メインで安心 ・幅広い事務経験が積める 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あ

仕事内容・電話対応 ・来客対応 ・経理事務（売上管理、入金管理など） ・総務事務（郵便物管理、ダイレクトメール発送、車両管理など） ・現場監督のフォロー業務（工程進捗管理、管理表への入力など） 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてください。

仕事内容総務・人事等の事務業務、経理事務、介護保険請求・行政への届出 、電話応対、来客対応など 高齢者施設ですので人と接するのが好 きな方歓迎 慣れてくれば敷地内ケアハウスの宿直があります（月１回程度） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容病院総務のお仕事を担当していただきます （主な担当業務） ・病院雑務、事務全般 ・患者さんの送迎等 ・洗濯、清掃 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 株式会社エクセレントケアシステム本社の総務職員として、下記の業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・社内ルールの整備と管理 ・契約書の管理と更新手続き ・本社備品管理ルールの策定と管理 ・社内イベント、行事運営に伴う資料作成と運営 ・各種マニュアルの作成、管理 ・施設の備品と資材管理、および附帯設備の維持管理 ・保険請求（火災保険、賠償責任保険、自動車保険等） ・上記に付随する業務および総務業務全般 ※業務にはパソコン（Word、Excel、メール等）を使用します ※行政手続き、その他手続きで外出していただく場合があります（社用車あり） ※入職後、適性および組織状況に応じて

仕事内容経理業務代行スタッフ 【移住支援金対象求人】経理業務代行スタッフ 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 顧問先の経理代行業務をご担当いただきます。 総務・経理事務の実務はもちろんですが、 それだけでなく、事業拡大のため、顧問先の業務を理解し、弊社でアウトソーシングできるように提案できる方を求めています。 当社では「地元の中小企業こそ、総務・経理業務はアウトソーシングが主流になる」と考えており、重要戦略のひとつとしてアウトソーシング事業に力を入れています。当該事業の拡大に一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり （在籍出向を含む）

仕事内容＊入ってから広がる事務のキャリア♪ 希望や適性に合わせて、ピッタリのバックオフィス業務をお任せします。 【一般事務・営業事務】 ・各種書類の作成（見積書や請求書など） ・営業担当のサポート ・契約に伴う手続き ・電話対応 ・各種事務業務など 【総務事務】 ・健康診断やストレスチェック等の管理 ・社内ツールアカウントの管理 ・備品発注／郵送物チェックなど 【採用事務】 ・各種書類管理（健康診断書・内定通知書など） ・応募者とのやり取り／他部署との連携 ・応募者向けの書類説明会の実施など ＊着実にステップアップ！ ▼教育専門部署による独自研修 入社後、まずは教育専門部署による独自の研修

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する