交通費支給 人事 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！【熊本オフィス】社会保険手続き業務 ■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> あなたの提案が企業の未来を動かすー企業人事を支えるスタッフ募集 企業経営のパートナーとして、法改正対応から人材定着までサポートして頂くお仕事です。 ・企業の組織づくりと働き方改革支援 ・労務管理のDX化支援 ・労務コンプライアンスの改善提案 ・法改正に対応した実務対応の助言 ・助成金の活用プランニング ・社労士実務業務 ＊社労士業務の実務もあります ＊顧問先や行政への外出があります 初めは社労士と一緒に、一つずつ丁寧にお仕事を行って頂きます。 経験や適性、強みを活かして得意分野を作って頂きます。 現在手続き業務はＤＸ化を推進、コンサルティングに強い事務所として体制を整えてい

仕事内容<仕事内容> 給与・社保業務サポーター 顧問先を担当して頂き、入社から退職までの人事に関する業務を行って頂きます ◆給料計算（勤怠の確認・集計・計算・明細書作成・振込業務） ◆労働社会保険の各種手続き（雇用・社会保険の取得喪失・扶養申請・各種給付金の請求事務) ◆顧問先からの相談対応 ◆その他社労士のアシスタント業務 未経験者の方 未経験からプロへ! あなたの成長を全力でサポートします 経験者の方 あなたのキャリアが企業を守る、企業の未来を創ります 即戦力の方 リーダーとして業務オペレーションを担って頂きます 社労士有資格者・合格者歓迎 ＊専用ソフトを使用 ＊パソコンと電卓を使用します

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務相談可 就業時間は上記いずれか選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度初め、年度終わりなどで業務が集中した場合他 （年６回を限度として月７０ｈ、年５４０ｈ） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 日勤のみ・夜勤専属など、希望の働き方を相談できます。安定したフルタイム勤務です。 日勤 8:45～17:45（休憩1h） 夜勤 20:45～翌5:45（休憩1h） 交替制 8:45～17:45／20:45～翌5:45 ※上記は一例です。配属先や工程により時間帯が異なる場合があります。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事企画職（人事経験不要） 人事業務全般実施してもらいます。 【具体的には】 グループ会社全体の人事業務を中心にお任せします。 一部総務業務もあります。 自発的に自分で計画を立ててそれを実行できる方が活躍しています。 ・人事採用／入退社手続き／健康診断手続き業務 ・人事・総務関連規定に関する整備／改定／運用 ・人材マネジメント ・グループ内部の社員との連携対応 など ゆくゆくは、採用活動を通した人事戦略の立案など 当社の人事業務を牽引する存在としてご活躍頂く予定です！ 【選考フロー】書類審査→一次面接→二次面接＋適性検査→内定 <給与> 年収30万円～450万円 <勤務

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務(計画の立案や実行/面接対応)の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用管理システム(ATS)やタレントマネジメントシステムといったHR techツールの導入や運用経験がある方 ・事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・採用業務(計画の立案や実行/面接対応)の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用管理システム(ATS)やタレントマネジメントシステムといったHR techツールの導入や運用経験がある方 ・事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チーム内の業務に対して指示や判断を必要と

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等（九州・沖縄の８県）に おいて、林野庁が所管する各種施策に関する行政事務を担当してい ただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与・福利厚生、経理、国有財産等 の内部管理業務などに従事していただきます。 ＊採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当とし て任用され、本人の希望、経験、スキル等を踏まえ、人事異動によ り内部管理業務以外の業務に従事していただくこともあります。 ＊採用予定時期：令和８年４月１日（要相談可） ＊オンライン自主応募可 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ＊変更範囲（行政事務全般）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者免許保有かつ実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・秘密厳守等コンプライアンスを意識できる方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる方、チームで協力して仕事をすることが好きな方。 【職種名】 人事業務／転勤なし／賞与前年実績5カ月～ 【仕事内容】 管理課 総務チームにて、人事総務業務(主に人事)をご担当いただきます。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理 ・官公庁への提出書類作成 等 【組織体制

仕事内容<仕事内容> 採用事務・業務管理者 ＜年間1000社以上の採用・労務をサポート！＞ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの［採用］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［採用部門：スタッフ数 約30名］ 4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規模の国内外の企業までさまざま。主

仕事内容指定店舗へ訪問する覆面調査・報告業務です。 ★この案件はご近所ワーク株式会社が依頼主から発注～納品までの依頼を受け、ご近所ワーク株式会社が発注者となり運用している案件です。依頼主である企業様の各店舗が企業の方針にそって正しく運営されているかどうかの「社内調査」のための作業となります。 ※調査対象店舗に関する情報は応募後、作業手順内で開示しておりますので応募後ご確認をお願いします。 店舗訪問（30分程）と事前準備＆調査報告（30分程）のお仕事です。 ※報告には文字数250文字以上のレポートが必要な箇所があります。調査目的・意義に沿った回答で提出をお願いします。 ※調査に集中していただくため、

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上

勤務時間固定時間制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼2025年1月にオープンした第三拠点「水道町拠点」での就業となります／ 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ ■毎月、8日間のみの勤務 ※毎週休み明け、月曜と火曜の月8日間勤務 ※月曜が祝日の場合は、火曜･水曜の勤務 ■お仕事内容 公共料金関連の支払い事務( ・専用ツールへのデータ入力 ・書類の開封、点検、仕分け ・電話対応 など ★わからないことはすぐに質問できる環境にあります 【入社日】 入社日：12月1日 ※初回契約は4ヶ月程度。以降は両者同意のうえ、4ヶ月～1年の原則更新制。 ※月8日勤務（毎週休み明けの月火の月8日間） ※月